Trommel-Mitmach Vers für Kinder | Trommeln mit Kindern | Kita | Kids - YouTube
Als Projektunterrichtstag bieten wir: – "Die Trommelabenteuerreise" – "Der Trommelstern" Als viertägige Projektunterrichtswoche bieten wir: – "Trommelinho & das SonnenMondFest" – "Trommelinho & der Trommelstern" Trommeln mit uns fördert… … und das erwartet Sie! Ob mit unserem Projektunterrichtstag oder der viertägigen Projektunterrichtswoche, beide Programme entführen die Kinder, Sie liebe Lehrer und Erzieher und die Eltern in ein musikalisches und integratives Trommelabenteuer voller Freude. Wir kommen zu Ihnen an die Schule oder Kita mit einem Transporter und bringen Trommeln für alle Kinder, Lehrer, Erzieher und noch ein paar extra Trommeln. Eine professionelle Musikanlage und Technik bringen wir ebenso mit. Wir benötigen lediglich einen Stromanschluss. Die Kinder brauchen Platz, idealerweise finden die Workshops und das Trommelkonzert in der Turnhalle Ihrer Schule/ dem Gruppenraum der Kita statt. Bei gutem Wetter können wir auch gerne auf das Außengelände gehen. Sollten Sie keine Turnhalle/ ausreichend großen Gruppenraum haben, gibt es Alternativen wie zum Beispiel Aula, Gemeinderäume, Kirche, Stadthalle – wir beraten Sie gerne!
Jetzt müssen die Kinder schnell die vereinbarte Bewegung machen. Wer das nicht mitbekommt und als Letztes die vereinbarte Bewegung gemacht hat, scheidet aus. Gewinner ist, wer zum Schluss übrig bleibt. Dieses Kind darf nun die Spielleitung übernehmen und als Nächstes die Trommel spielen. Variation mit anderen Instrumenten Das Spiel kann beliebig variiert werden. Wer zusätzlich zu den Trommeln noch andere Instrumente hinzunehmen möchte, kann den einzelnen Instrumenten bestimmte Bewegungsabläufe zuordnen. Zum Beispiel: Wenn die Trommel gespielt wird, laufen alle Kinder durch den Raum. Wird das Glockenspiel gespielt, müssen alle schnell in eine Ecke des Raumes laufen. Wird eine Triangel gespielt, müssen sich alle Kinder auf den Boden legen. Wird die Gitarre gespielt, müssen alle Kinder auf einem Bein hüpfen. Variation mit Hintergrundmusik Ein Lied wird angemacht, zu dem alle Kinder tanzen. Im Raum stehen Instrumente verschiedener Instrumentenkategorien: Rhythmusinstrumente, Langklinger, Saiteninstrumente usw.
Aktuelle Minijob Fahrer für den Fahrdienst m, w, d Servicefahrer Pflege, Gesundheit, Sport & soziale Dienste 51 bis 500 Mitarbeiter Fahrer und/oder Hausmeister (m/w/d) - Servicefahrer/in Sabine Hebenstreit Pflegedienst Sorgenfrei Rausdorf bei Stadtroda Arbeitszeit: Teilzeit. Wir suchen für unsere Tagespflege einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Hol-und Bringedienst unserer Klienten sowie den Hausmeisterdienst. Wir bieten: - 14 Euro Stundenlohn - monatlicher Gutschein in Höhe 50 Euro (Tankgutschein...
Aufgrund des Zuflussprinzips eignet sich die Aral SuperCard Reloadable ideal, um die Vorteile des steuerfreien Sachbezugs optimal und effizient zu nutzen. Im Portal der Aral SuperCard Reloadable können Sie einmalige, sowie regelmäßige Aufladeregeln für die Tankgutscheine festlegen — beispielsweise, um Ihre Mitarbeiter monatlich mit einer kleinen Aufmerksamkeit zu versorgen, die für Sie und Ihren Mitarbeiter unter Umständen günstiger ist, als eine einfache Gehaltserhöhung. Ebenfalls können einmalige Aufladeregeln angelegt werden, um einen Anreiz in Hinblick auf ein bestimmtes Ziel zu schaffen — oder auch, um einfach mal "Danke" für erbrachte Leistungen zu sagen. Sie haben also jede Menge Möglichkeiten, um Aufladungsrhytmen festzulegen. Aufladbare Gutscheine für Mitarbeiter | Aral SuperCard. Der Maximalbetrag von 50 Euro pro Mitarbeiter/Monat darf nicht überschritten werden. Wichtig: Der Restbetrag aus einer nicht völlig ausgeschöpften Freigrenze darf nicht in den nächsten Monat übertragen werden. Eine Barauszahlung darf nicht erfolgen — auch keine Auszahlung von Restbeträgen.
Der Benefits Pass® kommt so einer steuerfreien Gehaltserhöhung gleich! Ob Sie als Arbeitgeber 30 € oder 50 € damit vergeben möchten, bleibt ganz Ihnen überlassen. Tankgutschein arbeitnehmer vordruck de. Jedoch ist eins sicher: der Benefits Pass kann bei unserem großen Akzeptanznetzwerk zum Bezahlen eingesetzt werden. Weitere Vorteile für Sie als Arbeitgeber mit dem Benefits Pass: Steuerfrei im Rahmen der 50 € Freigrenze Stärkung der Arbeitgeberattraktivität Zufriedene und motivierte Mitarbeiter Eine einmalige Sonderprämie oder dauerhaftes Dankeschön Eine effiziente Incentivierung bei z. Termin-, Zielerreichung, Cross-Selling oder Absatzförderung Eine clevere Leistungsanerkennung für am Umsatz beteiligte Mitarbeiter Förderung des Ideenmanagements oder internen Vorschlagswesens Stärkung des Teamgeistes