Team: Für Anna-Maria Spielvogel sind für diese Saison noch keine statistischen Daten erfasst!
Bad Wildungen - Tolle Neuigkeiten für alle Fans der HSG Bad Wildungen: Die langjährige Torfrau und Mannschaftskapitänin Manuela Brütsch wird den Vipers für noch ein weiteres Jahr treu bleiben und auch Flügelflitzerin Anna-Maria Spielvogel verlängert ihren auslaufenden Vertrag um eine weitere Spielzeit. Brütsch, die man inzwischen schon eine echte Bad Wildungerin nennen kann, hat in Nordhessen ihre zweite Heimat gefunden. Inzwischen spielt sie bereits ihre zehnte Saison für die Vipers und ist kaum aus dem Team von Tessa Bremmer wegzudenken. Nicht nur auf, sondern auch neben dem Feld ist Kapitänin Brütsch eine der Schlüsselspielerinnen im Team der Nordhessinnen. Durch ihren enormen Einsatz, ihren Ehrgeiz und ihre Erfahrung ist sie immer wieder eine große Stütze für die Mannschaft und die Verantwortlichen der HSG. "Es ist für uns alle eine sehr besondere und außergewöhnliche Saison. Geisterspiele und kurzfristige Corona-bedingte Spielabsagen sind zur "Normalität" geworden. Auch die Ungewissheit, ob die Saison überhaupt zu Ende gespielt werden kann, begleitet uns dauernd.
Der HSG Bad Wildungen Vipers sind im Dezember für die laufende Saison 2021/22 noch zwei wichtige Transfers gelungen. Da Anna-Maria Spielvogel (beruflich) und Leonie Patorra (privat) den Vipers ab sofort nicht mehr zur Verfügung stehen werden, mussten die Verantwortlichen schnell handeln und sind zeitnah auf beiden Positionen fündig geworden. Mit Thea Øby Olsen konnten die Verantwortlichen eine starke Linksaußen verpflichten, die den Vipers ab Januar zur Verfügung stehen und einen Vertrag bis zur Spielzeit 2023/24 erhalten hat. Thea hat mit sechs Jahren das Handballspielen in ihrer norwegischen Heimat erlernt. Seit ihrem 16. Lebensjahr hat sie ausschließlich in der ersten und zweiten Liga in Norwegen gespielt, ehe sie von dort nach Dänemark gewechselt ist. Die 25-jährige Olsen spielt momentan in dem dänischen Club Fredrikstad, wo sie zuletzt hart für ihr Comeback trainiert hat. Die gebürtige Norwegerin hat sich Ende letzten Jahres an der Achillessehne verletzt und musste sich einer Operation unterziehen.
Diesen Marathon konnte die Mannschaft von Trainer Herbert Müller bis jetzt sehr erfolgreich gestalten - die letzten drei Begegnungen wurden gewonnen. Müller: "Bad Wildungen wieder im Soll" "Ich bin über unser Auftreten in Debrecen überglücklich. Wir haben hochverdient gewonnen und haben den Ausfall von Iveta Koresova sehr gut kompensieren können. ", resümiert Herbert Müller, der Trainer des Thüringer HC. Der THC kam zum Ende der ersten Halbzeit gut ins Spiel, sicherte sich mit einem kämpferischen Auftritt in Abwehr und Angriff ein Fünf-Tore-Polster (12:7) und legte so den Grundstein für den Erfolg. "Wir haben von Beginn an eine sehr gute Abwehr, mit einer hervorragend haltenden Ann Cathrin Giegerich, gespielt. Das Auftreten unseres Teams war wie aus einem Guss. Wir haben auch dem hohen Druck des Publikums standgehalten, dass ihre Farben lautstark nach vorn getrieben hat. " International ist der THC Tabellenführer in seiner Gruppe. Ob die Vipers nun zum Stolperstein werden? Müller wird die Südwaldeckerinnen sicherlich nicht unterschätzen, musste er doch in der Saison 17/18 schmerzlich erfahren, wie die Giftschlangen in heimischer Halle am Ende als Sieger vom Feld gingen.
0. Einzutragende Arbeitnehmer/-innen). Diese Frage müssen Sie mit ja oder nein beantworten. Falls ja, müssen Sie eine besondere Liste mit Namen und Zeitpunkt des Ausspruches der Kündigung bzw. des Abschlusses des Aufhebungsvertrages als Anlage beifügen. In Punkt 6. 1 geht es um die Fragestellung, ob verwertbare Resturlaubsbestände vorliegen und wenn ja, ob diese zur Vermeidung /Verminderung des Arbeitsausfalls eingebracht wurden. In Punkt 6. 2 wird abgefragt, ob verwertbare Arbeitszeitguthaben bestehen und wenn ja, ob diese zur Vermeidung /Verminderung des Arbeitsausfalls eingebracht wurden. Muster Kurzarbeit - KUG - Ausfüllhilfe Anzeige von Arbeitsausfall - YouTube. In Punkt 7 können Sie einen Antrag auf Verzicht auf die Empfangsbestätigung (Einzelquittung) der Arbeitnehmer/-innen stellen, d. h., dass Ihnen gestattet wird, das KUG an die anspruchsberechtigten Arbeitnehmer/-innen Ihres Betriebes ohne Empfangsbestätigung (Einzelquittung) auszuzahlen, weil das Arbeitsentgelt bei Ihnen üblicherweise bargeldlos und ohne Quittungsleistung eingezahlt wird. Dann kreuzen Sie dieses Kästchen an.
Die Anzeige über den Arbeitsausfall ist schriftlich bei der Agentur für Arbeit zu erstatten, in deren Bezirk der Betrieb liegt. Vordrucke sind im Internet eingestellt. Der Arbeitsausfall kann auch elektronisch angezeigt werden. Vordrucke auf der Seite der Bundesagentur für Arbeit Das Kurzarbeitergeld-Portal der Bundesagentur für Arbeit bietet Informationen, Antragsformulare, Erklärvideos und Übermittlungsmöglichkeiten per Upload und App. U:DO unterstützt bei der Anzeige und dem Antrag von Kurzarbeitergeld. Mit der Einführung des Basisdienstes KEA (Kurzarbeitergeld-Dokumente elektronisch annehmen) erfolgt die Realisierung eines digitalen Übertragungskanals der Antragsdaten zum Kurzarbeitergeld aus einer Lohnabrechnungssoftware. Damit können Arbeitgeber Anträge stellen nach § 323 Abs. 2 SGB III: Kurzarbeitergeld, Saison-Kurzarbeitergeld, Erstattung der Sozialversicherungsbeiträge sowie ergänzende Leistungen nach § 102 SGB III. Grundsätze KEA ab 01. Kurzarbeitergeld Abrechnungsliste | Formular zum Download. 07. 2021 Verfahrensbeschreibung KEA Kurzarbeitergeld wird in einem Betrieb frühestens von dem Kalendermonat an geleistet, in dem die Anzeige über den Arbeitsausfall bei der Agentur für Arbeit eingegangen ist (§ 99 Abs. 2 SGB III).
In der Folge verlieren alle Beschäftigten… 25. 22 Alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitgeber haben ein Recht auf Urlaub. Sie dürfen über ihre Urlaubstage weitgehend selbst bestimmen. Doch unter bestimmten… Artikel lesen
Darüber hinaus geben Sie die Gesamtzahl der dort (Betrieb oder Betriebsabteilung) beschäftigten Arbeitnehmer/-innen an. Aus der KUG-Abrechnungsliste – Anlage zum Leistungsantrag entnehmen Sie die Summe Soll-Entgelt – ungerundet (Spalte 4 der Anlage – Vordruck KUG 108) und tragen diese in das freie Feld (links) ein. Darüber hinaus entnehmen Sie aus der KUG-Abrechnungsliste – Anlage zum Leistungsantrag die Summe Ist-Entgelt – ungerundet (Spalte 5 der Anlage – Vordruck KUG 108) und tragen diese in das freie Feld (rechts) ein. Anschließend tragen Sie den Abrechnungsmonat und die Höhe des KUG als Euro-Betrag ein. Hinweis: Die Ausfüllhilfe für die KUG-Abrechnungsliste wird am Ende dieser Ausfüllanleitung verlinkt. Schritt 6 Danach werden Sie gebeten, die folgenden Erklärungen durchzugehen und ggf. Zutreffendes anzukreuzen. Mit Ihrer Unterschrift bestätigen Sie, dass Sie sämtliche Hinweise beachtet haben / beachten werden und Ihre Angaben nach bestem Wissen, sorgfältiger Prüfung und unter der Beachtung der Hinweise zum Antragsverfahren und des Merkblatte s über KUG gemacht haben.