Im Austausch bleiben, abgleichen, ob man noch dieselben Ziele verfolgt. Denn nicht nur die Menschen verändern sich, sondern auch die Lebensumstände. Mit Flexibilität und entsprechenden Arbeitsmodellen ist für jeden Einzelnen heute jede Menge Individualität möglich. Darum ist Glück im Job das Ergebnis einer Haltung: Haltet die Augen offen, bleibt neugierig und im Gespräch. Birgit Oßendorf-Will ist Rednerin auf dem Female Future Force Day am 12. Birgit oßendorf will go. 10. im Flughafen Tempelhof. Im Mittelpunkt der Veranstaltung von Edition F stehen die persönliche, berufliche und gesellschaftliche Weiterentwicklung. Es erwarten Sie Vorträge, Panels, Interviews, Live-Podcasts und Master Classes. Einen Tag lang können Sie mit Gründer*innen, Unternehmer*innen, Journalist*innen oder Ideenhaber*innen, 60 Speaker*innen wie Dunja Hayali, Heidi Stopper und Waldemar Zeiler und 4. 000 Gästen Ideen austauschen, networken und die Welt ein Stückchen besser machen. Sichern Sie sich jetzt mit dem Code "XING" 30 Euro Rabatt auf reguläre Tickets.
Ein Interview mit Birgit Oßendorf-Will, Personalleiterin Ströer SE & Co. KGaA Sie suchen zahlreiche Mitarbeiter im Bereich Online-Marketing. Wie sehen für diese Personen typische Tätigkeitsfelder bei Ströer aus? Durch unser einzigartiges Geschäftsmodell bieten wir online-affinen Talenten eine enorme Vielfalt an Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten. Im Online-Marketing suchen wir aktuell für die Bereiche Social Media und Suchmaschinenoptimierung (SEO). Diese beiden Felder sind für uns als digitaler Publisher und Vermarkter äußerst relevant. Local SEO spielt in diesem Zusammenhang eine sehr wichtige Rolle. Birgit Oßendorf-Will verlässt den Konzern – Personalwirtschaft. Denn Maßnahmen zur Verbesserung der Auffindbarkeit eines Unternehmens sind insbesondere für alle Google-Suchanfragen mit lokalem oder regionalem Bezug sehr elementar. Bereits ein Drittel der Suchanfragen besitzen einen lokalen Charakter. Unser Tochterunternehmen Regio Helden ist unter anderem auf diesen Bereich spezialisiert. Birgit Oßendorf-Will, Personalleiterin Ströer SE & Co. KGaA Wie viele Arbeitnehmer beschäftigt Ströer im Bereich Online-Marketing und können Sie Ihren Bedarf (auch zukünftig) decken?
Reizt dich deine Aufgabe eigentlich noch? Kannst du deine Ideen in deinem Team überhaupt einbringen? Das Bild, das sich in so einem Gespräch abzeichnet, ist in den allermeisten Fällen großer Frust, der aus einem Mangel an Wertschätzung für das Geleistete rührt. Sehr viele Menschen fühlen sich in ihrem Job nicht wahrgenommen. Aber nur wer sich ehrliche Antworten auf diese Fragen gibt, hat auch die Chance, dies zu ändern. Zufriedenheit ist sowohl eine Hol- als auch eine Bringschuld Als Führungskraft sehe ich mich in der Verantwortung, sensibel für meine Mitarbeiter zu sein, und dafür ist der persönliche Austausch unabdinglich. In morgendlichen Stand-ups erläutert jeder kurz, was heute ansteht. Einmal im Monat machen wir im Stil der Scrum-Arbeitstechnik ein Review und gehen alle Themen durch: Wo stehen wir, wo wollen wir hin, ist die Arbeit gerecht verteilt? Das schafft Transparenz und die Möglichkeit, sich einzubringen, aber auch, die Hand zu heben, wenn jemand ein Problem sieht. Birgit oßendorf will live. Reden ist Gold.
Digitalisierte Prozesse und Daten bilden die Grundlage für die veränderten Geschäftsmodelle in der Mediabranche. Nur durch die richtige Analyse und Interpretation von Daten wird man in Zukunft in der Lage sein, wichtige und tiefgreifende Annahmen über Zielgruppen zu treffen und Kommunikationslösungen individuell und treffend für Marken zu gestalten. Spielen die Art der Aus- und Weiterbildung sowie Abschlüsse im Bereich Online-Marketing eine Rolle bei der Bewerberauswahl? Es kommt sehr stark darauf an, dass man bestimmte Dinge beherrscht. Zeugnisse sind deshalb auch relevant, aber wir schauen hier weniger auf die klassische Ausbildung. IWiL Mentorin Birgit Oßendorf-Will berichtet am 04. Mai bei der W&V-Konferenz - INITIATIVE WOMEN INTO LEADERSHIP. Uns ist es wichtig, dass jemand neugierig ist, Erfahrungen gesammelt hat, anpacken kann und will. Mit anderen Worten spielen die Persönlichkeit und Spaß und Leidenschaft an der Aufgabe eine wichtige Rolle. Hier zeigt sich, ob jemand zu uns und unserem Unternehmen passt. Welche spezifischen Kompetenzen sollte eine Fachkraft, die im Bereich Online-Marketing für Ströer arbeiten möchte, mitbringen?
In dieser Situation gelte es, die Möglichkeiten der digitalen Transformation zu nutzen, immer wieder Neues auszuprobieren und die Praxis der Selbsttransformation zu genießen. Daraus resultiere beispielsweise ein anderes Führungsverhalten, aber auch die Verschiebung von Tätigkeiten innerhalb von Berufsgruppen. Je mehr das Vertrauen in Aktivitäten künstlicher Intelligenz wachse, desto mehr Möglichkeiten würden sich ergeben, mit ihrer Hilfe zuversichtlich die Zukunft zu gestalten. Olivia Pita-Gonzalez (c) Santander Olivia Pita-Gonzalez von der Bank Santander hebt in diesem Zusammenhang die ethische Frage nach der beruflichen Zukunft vieler Mitarbeiter*innen hervor, deren Arbeitsplatz sich beispielsweise durch die Praxis der Plattform-Ökonomie im Bankengeschäft verändern werde. "Es ist eine Herausforderung, die Menschen darauf vorzubereiten. Birgit oßendorf will hit. " Dafür bedürfe es eines guten Austauschs untereinander – gerade in Zeiten, in denen Kolleg*innen sich selten treffen und meist im Homeoffice arbeiten.
Eine einfache Antwort auf die Frage, wie man richtig glücklich im Job wird, habe ich nicht. Aber ich konnte mich bis jetzt bei jeder neuen Aufgabe für ihn begeistern. Es ist ein Zusammenspiel mehrerer Faktoren, die dabei eine Rolle spielen, zuvorderst Sinnhaftigkeit, Empathie und Neugier. Stichwort Sinnhaftigkeit Auch wenn es platt klingt: Für mich ist der Beruf Berufung. Ich empfinde das, was ich mache, als etwas sehr Sinnvolles, und wenn es nicht mein Job wäre, dann wäre es mein Hobby. Karriere-Ratgeber 2007: Birgit Oßendorf-Will, BT Germany - computerwoche.de. Um herauszufinden, ob die Liebe zu meiner Arbeit noch immer reicht, stelle ich mir manchmal etwas idealistisch die Frage, ob ich sie auch machen würde, wenn ich dafür kein Geld bekäme. Die Antwort lautete noch immer Ja. Stichwort Empathie Ich verbringe sehr viel Zeit mit Kollegen oder Mitarbeitern, und zwar gern. Dabei halte ich mich an eine Maxime: Jede Begegnung mit einem Menschen ist eine Prüfung oder ein Geschenk. Damit es Letzteres ist, suche ich mir immer etwas an der jeweiligen Person, das mir gefällt.
Hier möchte ich kurz etwas ausholen: Die Ströer Gruppe vermarktet rund 300. 000 Außenwerbeflächen, darunter Plakatflächen, Litfaßsäulen, Werbeflächen auf Uhren oder an Wartehallen. Aber auch Werbeflächen im Internet. Unsere werbungtreibenden Kunden können damit ihre Kunden vollumfänglich und in vielen Situationen erreichen. In einem weiteren Schritt haben wir unser mediales Angebot um eigene, digitale Content-Medien – wie zum Beispiel und – sehr erfolgreich erweitert. Ergänzt wird das Ganze durch E-Commerce-Plattformen. In allen diesen Geschäftsfeldern sind bei Ströer aktuell über 4. 600 Menschen beschäftigt. Etwas mehr als die Hälfte davon, rund 2. 600 Kolleginnen und Kollegen, im Digital-Bereich. Welche speziellen Anforderungen haben Sie bei Ströer an Bewerber, die im Digital-Bereich arbeiten wollen? Wir werden täglich digitaler. Und wir wollen die digitale Welt aktiv mitgestalten. Dafür brauchen wir zunehmend digitale Innovatoren, die digitales Leben leben, die Spaß daran haben und den digitalen Wandel als Chance begreifen.
Im traditionsreichen Tiroler Bezirk Kufstein liegt das malerische Örtchen Wildschönau. Hier ist der einzigartige Naturhochseilgarten Wildschönau zu finden. Von "Zauberwinkel" aus führt ein Fußweg in den spektakulären Park. Eines der höchsten Kletterparadiese Europas fügt sich mit seiner Bauweise perfekt in die naturbelassene Landschaft ein. Kein Baum wurde für die Anlage gefällt. Die Grundlagen der Konstruktionen sind natürlich gewachsene Bäume. Ein Erlebnis mit wertvollen Erfahrungen Mitten im Wald können Kletterer bei bis zu 29 unterschiedlichen Parcours, auf einer Länge von 8, 5 bis 22 Metern in einer Höhe von 17-21 m Höhe, ein herausforderndes Abenteuer erleben. Jeder Kletterparcours wird von einem erfahrenen Führer begleitet. Der Park ist so konzipiert, dass es kaum Wartezeiten gibt. Deshalb ist die vorherige Anmeldung erforderlich. Kontakt - Das stille Örtchen. Im Familienkreis oder auch als Gruppentraining werden beim Klettern das Selbstvertrauen und der Teamgeist gestärkt. Man kann persönliche Grenzen erreichen.
Allerdings sind hier der Kreativität – und der Scham – keine Grenzen gesetzt: So mancher besucht das "Waldcafé" oder sieht sich die "Fliesen" an. Vereinzelte, besonders kühne Toilettengänger gehen "zur Getränkerückgabe" oder "Hardware downloaden". Über die Studie "Tempo Hygiene Check" Tempo hilft ab 2012 gemeinsam mit Moritz Freiherr Knigge beim gepflegten hygienischen Umgang im täglichen Miteinander. In der Umfrage wurde zunächst das Verhalten und die Einstellung der Österreicher in punkto Hygiene-Manieren untersucht. Die repräsentative Studie "Tempo Hygiene Check" wurde von der Innofact AG im Auftrag von Tempo durchgeführt. Im Rahmen der Online-Befragung wurden im Zeitraum vom 26. Das örtchen kufstein film. Juli bis zum 2. August insgesamt 2. 525 Personen in Deutschland, in Österreich und der Schweiz befragt. Du möchtest regelmäßig Infos über das, was in deiner Region passiert? Dann melde dich für den an Gleich anmelden Podcast: TirolerStimmen Folge 11 Optikermeister und Ausnahmesportler Lorenz Wetscher ist Optikermeister und begeistert sich seit Jahren für Parkour und Freerunning.
Im Gespräch werden... Podcast: TirolerStimmen Folge 5 Das sportliche Gespräch mit Simon Wallner Der 35-jährige Parasportler Simon Wallner aus Volders zu Gast im TirolerStimmen-Podcast. Seit seinem Motorradunfall 2011 ist Simon Wallner querschnittsgelähmt. Trotz dieser Herausforderung ist der sympathische Volderer dem Sport treu geblieben. Bereits 2016 konnte er als Monoskifahrer sein Weltcup-Debüt feiern. Doch das war noch nicht alles. Sein Traum war es bei den, Paralympischen Spielen 2018 in Pyeongchang dabei zu sein. Mit viel Ehrgeiz und Training konnte er dieses Ziel erreichen. Bereits... Podcast: TirolerStimmen Folge 6 "TikTok-Opa" Tiroler Schmäh zu Gast Der TikToker "Tiroler Schmäh" zu Gast im TirolerStimmen-Podcast Mattl vom TikTok-Kanal "Tiroler Schmäh" beschreibt sich selbst als bodenständigen Mann vom Dorf. Er lebt mit seiner Familie auf ca. 1. 000 Metern Seehöhe und veröffentlicht wöchentlich mehrere kurze Sketches auf der Social Media Plattform TikTok. Männersache: The Barber - Kufstein. Dieses Medium erlangte in den vergangenen Jahren immer mehr an Beliebtheit – vor allem bei jungen Nutzern.
Nach Kufstein sind es 20 Minuten. Nächster Flughafen: Innsbruck (Fahrzeit 1 Stunde) oder Salzburg (1, 25 Stunden). Titelbild: (c) Daniel Zangerl
Heute ist die Trutzburg Kufstein ein beschaulicher Ort, der Jahr für Jahr zahlreiche Feriengäste anlockt. Das Wahrzeichen der Stadt Festung Kufstein / © Kufsteinerland Die Festung Kufstein thront auf einem Felsen inmitten der Stadt über die Dächer. Altertümliche Gänge, Höfe und Türme stehen den Besuchern zur Besichtigung offen. Im Bürgerturm befindet sich seit 1931 die größte Freiorgel der Welt. Der Spieltisch der Orgel ist etwa 80 Meter unterhalb im Festungsneuhof untergebracht. Mit 4. Das örtchen kufstein die. 307 Pfeifen und 46 Registern lädt sie täglich um 12:00 Uhr Besucher und Einheimische in den Gassen der Stadt ein, ihren Klängen zu lauschen. Wer die Heldenorgel besichtigen möchte, erreicht die Festung mit der Panoramabahn "Kaiser Maximilian", die zwischen Stadtzentrum und Trutzburg verkehrt. Es gibt viel zu sehen Kufstein ist ein wahrer Fundus an historischen Gebäuden. Das Rathaus weiß mit seinen Treppengiebeln zu beeindrucken, während gegenüber das Egger-Gebäude im Jugendstil fasziniert. Am Oberen Stadtplatz findet man zudem ein Gebäude aus der Zeit des Bürgertums des 19. Jahrhunderts.
Bericht | Evelyn Bienenstein 23. 06. 2015 Evelyn hat einen Monat am Bezirkskrankenhaus im beschaulichen Kufstein in Österreich famuliert. Was das Tiroler Örtchen alles zu bieten hat. Bezirkskrankenhaus Kufstein. Foto: Evelyn Bienenstein Motivation Was anderes sollte es mal sein - doch für die Ferne war das Budget zu klein. So entschied ich mich für eine Famulatur im Nachbarland Österreich. Ich recherchierte zunächst, in welche Region ich gerne gehen würde und schwankte dann zwischen Reutte und Kufstein. Bewerbung Knapp zehn Monate vor Antritt suchte ich mir auf der Homepage des Klinikums die E-Mail-Adresse der Leitung meiner Wunschabteilung heraus und schrieb eine E-Mail mit Anhang meiner Bewerbungsunterlagen. Da ich die Famulatur zusammen mit meinem Freund machen wollte, stellte sich auch die Frage, in welchem Haus wir beide einen Platz bekommen würden. Knapp zwei Wochen später hatten wir von beiden Häusern eine Zusage und entschieden uns für Kufstein. Das Kufsteiner Lied. Vorbereitung In Österreich sind die Strukturen sehr ähnlich zu Deutschland, sodass es bei der Anerkennung der Famulatur keine Probleme gibt.