Meine Antwort: "Dann setzen Sie noch einen drauf, aber verändern Sie Ihre Kultur! Michelangelo soll gesagt haben: 'Für die meisten von uns liegt die größte Gefahr nicht darin, hoch zu zielen und zu scheitern, sondern darin, unser Ziel zu niedrig zu hängen und es zu erreichen. ' Und damit hat er vollkommen recht. Denn das Problem von zu niedrig angesetzten Zielen ist, dass sie zwar eine geringere Performance verhindern, aber zugleich dafür sorgen, dass sie trotz bester Chancen nicht übertroffen werden. " Management ist wie Sport Und wer sagt denn, dass 100 Prozent immer das Maß aller Dinge sind? Auch im Management gibt es Phasen des Sprints und des Marathons. Wenn ein 400-Meter-Läufer auf der Bahn ist, rennt er sich die Lunge aus dem Leib, obwohl er weiß, dass er das keine zweite Runde aushält: Warum tut er das? Ein gutes Pferd springt nur so hoch wie es muss – TVWanne 1885. Ganz einfach: weil genau das jetzt dran ist und weil am Ende der Strecke Medaillen und Stolz auf ihn warten. Genau darum geht es auch in der Organisation: An die Stelle von satter Zufriedenheit über die üblichen Ergebnisse muss der Stolz auf eine herausragende Performance treten.
Umgehen können wir nur mit dem, was wir bei anderen, aber auch uns selbst erleben. Dabei lehrt die Praxis, dass es bei 100 deklarierten Prozent an Leistung und Ergebnis in der Regel noch viel Luft nach oben gibt. Was man noch nicht kann, kann man lernen. Dass man etwas nicht schafft, kann eine Frage mangelnder Motivation, aber auch ungenügender Unterstützung von jemandem sein, der glaubt, bereits allen erdenklichen Support gegeben zu haben. Auf diese Weise wird das Zufriedensein mit dem Durchschnitt zu einem Syndrom, das leicht eine gesamte Organisation befallen kann. Alle meinen, am Limit zu sein, und bestärken sich gegenseitig so regelmäßig darin, dass man stolz auf Leistungen ist, die man in Wirklichkeit deutlich überbieten könnte. Darf man mit friesen springen? (Pferde, Reiten). Die Gretchenfrage, wenn es langsam kritisch wird am Markt, lautet dann stets: "Wie kommen wir aus der Misere heraus? " Und schon werden Rufe laut: "Wir müssen agil werden! " Als würde Agilität ausbügeln, was ein kultivierter Organisationsschlendrian verursacht hat.
Gestern habe ich Mama einige Worte auf den Arbeitsblättern aus der Schule gezeigt. Worte, die ich geschrieben habe. Ich habe ihr erklärt "Das heißt in meiner Privatschrift WOLKE" und sie fragte: "Ja, und in der Erwachsenenschrift würde man es wie schreiben? Ein gutes pferd springt nur so hoch wie es miss france. ". Als Antwort sagte ich "Mit K, das fehlt hier. " Mama war sehr überrascht: "Warum schreibst du das K nicht hin, wenn du es weißt? " Darauf hin habe ich geantwortet "Ja, aber ich BRAUCHE es doch nicht, ist doch meine Privatsschrift". Küßchen Eure Paula
Sicher kennen Sie den alten Spruch: "Ein Pferd springt nur so hoch, wie es muss. " Und vermutlich haben Sie im privaten und beruflichen Umfeld bereits erlebt, dass dies für viele Menschen einer goldenen Regel gleichkommt. Auf den ersten Blick mag das untadelig erscheinen, denn was kann man mehr verlangen als die akkurate Erledigung der gestellten Aufgaben? Dagegen wäre wohl auch wenig einzuwenden, wenn sicher wäre, dass Anspruch und Anstrengung sich die Waage halten. Gelänge es, die Anforderungen eines Jobs so zu definieren, dass sie mit exakt 100 Prozent Leistung erfüllt werden können, sollte doch alles im Lot sein – oder etwa nicht? Was sind 100 Prozent? Ganz so einfach ist es nicht. Zunächst einmal fragt sich, was diese 100 Prozent eigentlich sind. Werden sie durch objektive körperliche und geistige Grenzen definiert (die vermutlich keiner kennt)? Ein gutes pferd springt nur so hoch wie es muss ich. Oder ist es eher das, was sich Führungskräfte und Mitarbeitende – oft auf sehr unterschiedliche Weise – vorstellen? Vermutlich sind wir uns einig, dass Ersteres zwar theoretisch korrekt, aber nicht relevant ist, weil wir keinen Zugriff darauf haben.
Vielmehr ist das Gegenteil wahr: Je mehr Selbstorganisation und -verantwortung eine neue Methode verlangt, desto stärker wirken sich die alten Defizite aus. Was zu bequem ist, taugt zu wenig Natürlich kann man einiges tun, um zu einer schnelleren und tatkräftigeren Organisation zu werden. Ich schlage im ersten Schritt einen trivial klingenden Ansatz vor, sozusagen als Gretchenantwort auf die Gretchenfrage: "Setzt die Ziele herauf, und zwar kräftig! " Dabei ist mir klar, dass diese Maßnahme zu Gegenwind der Stärke 7 und mehr führt. Aber genau das ist gewünscht, denn eines ist doch klar: Wenn alle im Unternehmen ihr Arbeitslevel angenehm finden und neue Strategien mit Fähnchen wedelnd begrüßt werden, ist der Anspruch, der an sie gestellt wird, zu niedrig. Damit kann eine Organisation zwar immer noch leistungsfähig sein, sie wird jedoch stets unter ihren Möglichkeiten bleiben. "Und was machen wir, wenn die Mitarbeitenden ächzen, das sei beim besten Willen zu viel verlangt? Ein gutes Pferd springt nur so hoch wie es muss | NWB Campus Blog – Der Blog zur Steuerberaterprüfung. ", bekommt man dann gern von Managern zu hören, die auch für sich selbst härtere Zeiten aufziehen sehen (denn wenn andere mehr leisten sollen, müssen sie dafür mehr investieren).
« »Das Chancenplus war ausgeglichen. « »Es ist wichtig, dass man neunzig Minuten mit voller Konzentration an das nächste Spiel denkt. « »Ich, was meine Person betrifft, entscheide für mich alleine. « »Auch ein Franz Beckenbauer kann einmal den Spielern in den sogenannten Hintern treten. « »Wir sind eine gut intrigierte Truppe. « »Die Punkte braucht der FC Bayern, nicht ich in Flensburg. Ein gutes pferd sprint nur so hoch wie es muss tu. « (Vor dem Münchner Amtsgericht wegen eines Verkehrsdelikts) Fremdsprachen für Fußballspieler »Jeder, der mich kennt und der mich reden gehört hat, weiß genau, dass ich bald englisch in sechs oder auch schon in vier Wochen so gut spreche und Interviews geben kann, die jeder Deutsche versteht. « »I look not back, I look in front. « »I hope, we have a little bit lucky. «
Sie beleuchtet die […] (CIS-intern) – Vom 5. Mai 2013 bis 2. Juni 2013 läuft im nahen dänischen Soegard eine grenzübergreifende Kunstausstellung des deutsch-dänischen Kunstvereins FFKK – Flensborg Fjords Kunst & Kulturforenigen. Gezeigt werden Arbeiten von etwa 49 Künstlern aus Deutschland und Dänemark. Ausstellung - Flensburg - Livegigs. Wie in den vergangenen Jahren veranstaltet Flensborg Fjords Kunst & Kulturforening […] (CIS-intern) – Ein kleines Fischerboot, das sich im Fördewasser spiegelt, ein rostiges Damenrad vor einem Parkverbotsschild oder alte, ausgetretene Schuhe, die über einem Seil in der Norderstraße baumeln – es sind die kleinen Dinge des Alltags, scheinbare Nebensächlichkeiten, oft Randmotive, die Heiko Westphalen bei seinen ausgedehnten Streifzügen durch Flensburg ins […] (CIS-intern) – Die Phänomenta Ausstellung ist schon so eine spannende Sehenswürdigkeit in Flensburg. Nun im April wird es noch spannender, denn es gibt einige Extra-Aktionen für Groß und Klein. Vom 15. April 2013 bis zum 2. Juni 2013 knistert, funkt und kribbelt es wieder im Nordertor: Die Phänomenta bittet in […] (CIS-intern) – Zur Heranführung von Migrantinnen an das gesellschaftliche Leben, die Kultur und die Arbeitswelt in Deutschland veranstaltet das ganzheitlich ansetzende Projekt Miteinander der BeQua Flensburg verschiedene Maßnahmen, die sowohl Qualifikation als auch Integration der Teilnehmerinnen verbessern sollen.
Rechtsgrundlage § 11 Gesetz über das Leichen-, Bestattungs- und Friedhofswesen des Landes Schleswig-Holstein (Bestattungsgesetz - BestattG). § 11 BestattG Die Informationen in diesem Abschnitt stammen nicht von der Stadt Flensburg, sondern aus dem Zuständigkeitsfinder Schleswig-Holstein.
(CIS-intern) – Die liebevoll gestaltete Ausstellung befasst sich mit einzigartigen Reptilien, Amphibien und Spinnentieren weltweit: Von der größten Spinnen- und Schlangenart der Welt über Insekten als Perfektionisten der Tarnung und Nachahmung bis zu Waranen, den letzten Nachfahren der Dinosaurier. Bestaunen Sie die sehr seltene Grüne Anaconda, die größte Vogelspinne der […] (CIS-intern) – Ab dem 14. 09. 2012 öffnet die Ausstellung " Der Verschrobene Blick" von Alke Reeh ihre Türen. Um 19. 30 Uhr findet am 14. die Ausstellungseröffnung statt und lädt Sie herzlich zu Kunst & Co in den Klostergang in Flensburg ein. In die Ausstellung wird sie Jens-Martin Neumann, Kunsthistoriker aus Kiel, […] (CIS-intern) – Preben Hornung, Michael Kvium, Thomas Kluge und Andy Warhol sind nur wenige von den Künstler, die I. M. die Königin porträtiert haben. Das Kunstmuseum Trapholt in Kolding hat eben die Ausstellung Eine Königin und ihre Familie geöffnet, wo das Motiv immer wieder wiederholt wird. Die Königin und S. K. Riva ausstellung flensburg abfragen. H. der […] (CIS-intern) – Der Tag des offenen Denkmals feiert in diesem Jahr ein Jubiläum – es gibt ihn nun zum 20.
"Carlo Riva – Mythos und Legende" 21/11/18 Jüngst fand im Robbe & Berking Heritage Center in Flensburg die feierliche Eröffnung der Ausstellung "Carlo Riva – Mythos und Legende" statt. Wunderschön aufbereitete Boote, viele Details und Einblicke in die Geschichte der Werft und Carlo Rivas gibt es zu sehen. Gelegenheit dazu besteht bis zum 15. April des kommenden Jahres. Am Industriehafen 5, Flensburg Foto: Arnulf Dahm Thema Server... 20/11/18 Gestern wurde endlich der alte überlastete FKY-Server gegen einen neuen ausgetauscht, z. Z. läuft die Übertragung von reichlich Gigabyte Daten. Im Spannungsfeld zwischen überlastetem alten Server und neuem haben wir auch reichlich Softwareprobleme mit der technisch teilweise recht alten Website (z. B. PHP/SW Versionen) zu beheben. Riva ausstellung flensburg aktuell. So hatte vor allem das Yachtregister lange Zeit nicht mehr funktioniert, neue Daten wurde mit alten Daten überschrieben. Sobald die Updates erfolgt sind, kann dann auch die bereits geplante zukünftige Weiterentwicklung der Website sukzessive abgearbeitet werden.