Lothar Bücherl Jetzt Kontakt aufnehmen Unverbindliche & kostenfreie Informationen Meine Rechtstipps ZUR ÜBERSICHT Damit Ihre Probleme sachgerecht gelöst werden! Rechtsanwalt Lothar Bücherl aus Regensburg Erfahren Seit 18 Jahren vertrauen meine Mandanten auf meine juristische Sachkenntnis, fundierte Beratung und durchssetzungsstarke Vertretung. Zuverlässig So wie ich an der Seite meiner Mandanten stehe, stehe ich zu meinem Wort. Zusagen und Fristen werden selbstverständlich immer eingehalten. Arbeitsrecht regensburg rechtsanwalt in berlin. Pragmatisch Sachbezogen und zielgerichtet gehe ich an meine Arbeit. Probleme abwenden und praktische Lösungen finden ist dabei meine Aufgabe. Was mich als Rechtsanwalt ausmacht S eit meiner Zulassung als Rechtsanwalt setze ich mich für die Rechte und Interessen meiner Mandantschaft ein und erarbeite schnelle und sichere Lösungen. Eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist mir dabei sehr wichtig. Bei allen Beratungs- und Vertretungs-tätigkeiten lege ich großen Wert auf die Qualität und Genauigkeit meiner Arbeit sowie eine absolute Verlässlichkeit.
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Margaretenstraße 15 93047 Regensburg Weiterempfehlungen: 155 Bewertungen Gesamt: 155 Rechtsgebiete von RAin Mandy Riedel RA Michael Gabler Besondere Erfahrung hat RA Gabler in der Beratung zu allen Fragen des Arbeitsrecht in Regensburg. Rechtsanwalt in Regensburg und Landshut Bajuwarenstr. 93053 Regensburg Weiterempfehlungen: 73 Bewertungen Gesamt: 73 Rechtsgebiete von RA Michael Gabler RA Veit Rößger Ein Tätigkeitsschwerpunkt von RA Rößger ist die kompeetente Beratung im Arbeitsrecht in Regensburg. Dr. Rechtsanwalt ++ Arbeitnehmer ++ Beratung. -Gessler-Str. 45 93051 Regensburg Weiterempfehlungen: 181 Bewertungen Gesamt: 181 Rechtsgebiete von RA Veit Rößger RA Dr. Christian Weinelt RA Weinelt hat einen Schwerpunkt im Arbeitsrecht und berät Sie gerne in Regensburg Augustenstraße 11/19 93049 Regensburg Weiterempfehlungen: 47 Bewertungen Gesamt: 47 Rechtsgebiete von RA Dr. Christian Weinelt RA Dr. jur. Martin Bartmann Fachanwalt für In Regensburg berät Sie RA Bartmann kompetent im Rechtsgebiet des Arbeitsrecht Prüfeninger Straße 62 93049 Regensburg Weiterempfehlungen: 206 Bewertungen Gesamt: 206 Rechtsgebiete von RA Dr. Martin Bartmann Fachanwalt für Rechtstipps aus der Umgebung von Regensburg im Arbeitsrecht Arbeitsrecht: Rechtsirrtümer im Arbeitsrecht Arbeitsrecht in der Umgebung von Regensburg Rechtsirrtümer im Arbeitsrecht Gerade im Arbeitsrecht tummelt sich sowohl auf Arbeitnehmer- als auch auf Arbeitgeberseite eine Vielzahl von Rechtsirrtümern.
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Regensburg – Nürnberg – Schmidmühlen – Kapstadt Die Kanzlei wurde im Jahr 2004 von den Rechtsanwälten Dr. Hofmann, Huesmann und Sodan in Regensburg als Sozietät gegründet. Alle drei Sozien konnten dabei bereits auf im Rahmen anwaltlicher Tätigkeiten gewonnene Erfahrungen zurückblicken. Aufgrund unterschiedlicher Spezialisierungen der einzelnen Rechtsanwälte können wir Ihnen eine kompetente Beratung auf vielen Rechtsgebieten anbieten. Arbeitsrecht regensburg rechtsanwalt cathedral. Dank unserer Kooperationspartner, deren Hilfe wir erforderlichenfalls mit Ihrem Einverständnis hinzuziehen, können wir Ihnen auch in Fällen mit Berührungspunkten zu deren Spezialgebieten zur Seite stehen. Im Mittelpunkt unserer anwaltlichen Dienstleistung steht der Mandant. Deshalb bildet eine ausführliche Betrachtung des konkreten Falles den Beginn eines jeden Mandats, um so Ihre Ziele und sonstigen Interessen schon am Anfang klar definieren und alle weiteren Schritte darauf ausrichten zu können. Um für Sie eine optimale Problemlösung zu erreichen, vergessen wir bei aller rechtlichen Würdigung auch die wirtschaftliche und soziale Komponente nicht.
Jede Kündigung des Arbeitsvertrages muss aber rechtmäßig sein, um ihre Wirkung zu... Deutschland befindet sich seit zwei Wochen im Ausnahmezustand. Viele Unternehmen leiden unter Auftragseinbußen oder dürfen ihre Geschäfte nicht mehr öffnen. Die ersten Arbeitgeber haben... 1. Kann mich der Arbeitgeber zwangsweise in den Urlaub schicken? Nein. Zwar ist grundsätzlich denkbar, dass ein Arbeitgeber seinen Betrieb vorübergehend schließt und dafür "Betriebsferien"... Aufgrund der Coronakrise kommt es bei vielen Unternehmen zu einer existenziellen Bedrohung. Es fallen Möglichkeiten weg, Arbeitnehmers sinnvoll weiter zu beschäftigen. Anwalt für Arbeitsrecht in Regensburg - Arbeitsrecht 2022. Da in dieser Situation die... Fragen und Antworten Was umfasst das kollektive Arbeitsrecht? Das kollektive Arbeitsrecht regelt die rechtliche Beziehung zwischen Arbeitgeber bzw. Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften. Auch Fragen zum Betriebsrat und eventuellen Mitbestimmungsrechten – zu finden im BetrVG – fallen unter das kollektive Arbeitsrecht. Eine wichtige Rolle im Kollektivarbeitsrecht nehmen etwa Tarifverhandlungen, der Abschluss von einem Tarifvertrag nach § 1 TVG oder einer Betriebsvereinbarung, aber auch die Frage nach der Zulässigkeit von einem Streik bzw. einer Aussperrung ein.
Ein Verstoß gegen diese Verpflichtung kann die außerordentliche Kündigung seines Arbeitsverhältnisses rechtfertigen. Dabei macht es keinen Unterschied, ob die Droge vor oder während der Arbeitszeit konsumiert wurde…Ob die Fahrtüchtigkeit des Klägers bei den ab dem 13. Oktober 2014 durchgeführten Fahrten konkret beeinträchtigt war und deshalb eine erhöhte Gefahr im Straßenverkehr bestand, ist unerheblich. " 3. Die Lösung Grundsätzlich sollten sich Arbeitnehmer darüber klar sein, dass die verbreitete Aussage "Dienst ist Dienst und Schnaps ist Schnaps! " nur bedingt gilt. Gerade wenn das außerdienstliche Verhalten in irgendeiner Weise die Interessen des Arbeitgebers bzw. Arbeitsrecht regensburg rechtsanwalt train station. das Arbeitsverhältnisses berührt, kann auch ein solches Verhalten u. zur Begründung personeller Konsequenzen herangezogen werden. Dies muss nicht immer eine außerordentliche Kündigung sondern kann vielmehr auch eine ordentliche Kündigung oder eine Abmahnung sein. Letztlich kommt es aber immer auf die Umstände des Einzelfalles an.
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