Das 3-Sitzer Sofa mit Kopfteilverstellung Paco 3 überzeugt mit moderner Optik und hohem Sitzkomfort. Mit einer ergonomischen Sitzhöhe von ca. 46 cm kommen auch ältere Personen in den Genuss dieses modernen Sofas. Mit den 2 verstellbaren Kopfstützen lässt sich zudem individuell eine relaxte Sitzposition einstellen. Zur Wahl stehen zwei hochwertige Polsterstoffe als Bezugsmaterial, MILTON – als weicher Webstoff mit leichtem Glanzeffekt und MONOLITH als Mikrofaser mit Samt-Haptik. Auf Anfrage sind aber auch weitere Bezugsstoffe wie z. B. grober Webstoff oder matter Mikrofaser lieferbar, so kannst Du es ganz nach Deinen persönlichen Vorlieben anpassen. Der 3-Sitzer Paco ist zudem mit edlen Ziernähten ausgestattet, welche sich individuell farblich zum gewählten Bezugsstoff anpassen lassen. Die verchromten, formschönen Winkelfüße aus Metall runden das Gesamtbild wunderbar ab. Da der Rücken echt bezogen ist, fügt es sich vielseitig in unterschiedliche Raumkonzepte ein. Dank der Kombination aus Wellenfedern und Komfortschaum, garantieren wir über viele Jahre einen idealen Sitzkomfort.
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On top kommt, dass du aus drei tollen Sitzqualitäten wählen kannst: Federkern, Kaltschaum oder Boxspring. Finde die für dich bequemste Wohlfühlpolsterung! Sesam, öffne dich - die tollen Extras Du willst wissen, was das Sofa noch so alles kann? Das können wir dir sagen! Du kannst das Sofa mit ein paar Handgriffen zum Schlafsofa umwandeln und mit dem Anstellhocker erlangst du eine größere Sitzfläche. Zusätzlich verbirgt sich in einigen der Couch-Elementen, Stauraum für Kissen und Decken – man muss nur das Sitzpolster öffnen beziehungsweise aufklappen. Der zeitlose Klassiker Das Design ist schlicht und modern, so dass das Sofa zu jeder Einrichtung passt. Du kannst dein Sofa ganz nach deinem Geschmack in Leder oder Stoff hüllen. Auch bei den Farben hast du das Sagen – es stehen viele zur Auswahl. Wenn du mit deinen Entscheidungen fertig bist, kannst du es dir endlich auf deinem neuen Lieblingssofa bequem machen und du wirst sehen, die Zeit für Entspannung und Relaxen wird immer großzügiger eingeplant.
Beschreibung Details Lieferbedingungen Garantiebestimmungen Interliving Sofa Serie 4251 – Kopfteilverstellung Interliving Sofa Serie 4251 Ergänzen Sie die Polsterlemente der Interliving Sofa Serie 4251 mit der komfortablen Kopfteilverstellung. Ganz bequem bringen Sie die Kopfstütze mittels Rasterbeschlag in die gewünschte Position. Lassen Sie sich von den exklusiven Interliving-Merkmalen wie der modernen, bodenfreien Optik begeistern. Sie können nicht nur aus verschiedenen Fußvarianten wählen, sondern profitieren von einer großen Auswahl attraktiver Stoff- und Lederkollektionen. Maßgenaue Planung ist hier so selbstverständlich wie ein umfangreicher Typenplan. Wählen Sie aus zwei Sitzhöhen, den Sitzoptiken glatt und gesteppt und entschieden Sie sich zwischen dem Komfortsitz mit Federkern oder dem Softsitz mit Markenschaum. Auf was auch immer Ihre Wahl fällt – alle Elemente und Ausführungen der Interliving Sofa Serie 4251 sind mit dem Goldenen M ausgezeichnet und werden in Deutschland produziert.
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Produktdetails Markeninformationen DOMO collection entwickelt und produziert Qualitätspolstermöbel für den europäischen Markt. Mit innovativen Ideen, funktionalem Design und dem erfahrenen Blick für harmonische Materialkompositionen hat sich DOMO collection zu einem der erfolgreichsten Polstermöbelhersteller entwickelt. Nicht nur bei der Auswahl der Materialien, sondern auch in der Produktion setzt DOMO collection auf Qualität, denn nur so können Ihre Wohnträume zu einem einwandfreien, ästhetischen und langlebigen Wohnerlebnis werden. Jedes Wohnzimmer ist anders und kann deshalb individuell betrachtet werden. DOMO collection ist der ideale Partner für Sie, denn wir bieten Ihnen die perfekte Lösung für Ihr Zuhause an. Es werden die neuesten Markt - und Farbtrends beobachtet und hochwertige Materialien eingesetzt, sowie trendgerechte Polsterformen designt und innovative Funktionen gebaut. Genau dieser Mix ist es, der DOMO collection von seinen Mitbewerbern unterscheidet. Ob zeitloses Design, moderne Optik oder erfrischende Farbakzente.
Unpersönliche/passive Formulierungen: Durch passive Formulierungen in denen ein AN irgendwo "eingesetzt, vertraut gemacht oder mit Aufgaben betraut" wurde, wird die Weisungsgebundenheit und u. U. die Unselbstständigkeit eines AN im Arbeitszeugnis ausgedrückt. Gnadenlose Übertreibungen: Seit Jahren schon ist es üblich, Arbeitszeugnisse stets in Superlativen zu formulieren, um der Zufriedenheit mit einem AN Ausdruck zu verleihen. Abweichungen von diesem Standard deuten auf eine gewisse Unzufriedenheit hin. Der Satz mit Pünktlichkeit und Ehrlichkeit in Arbeitszeugnisse - Seite 1. Länge des Arbeitszeugnisses: Auch der Umfang und die Länge eines qualifizierten Arbeitszeugnisses haben ihren Aussagewert: in der Regel steigen Umfang und Länge des Dokumentes proportional mit der Qualifikation und höheren Position des AN, mit der Dauer der Betriebszugehörigkeit sowie mit der Zufriedenheit des Arbeitgebers. Generell sollte ein qualifiziertes Arbeitszeugnis nicht länger als 2 - 3 DinA4-Seiten lang und nicht kürzer als 1 Seite sein. Wird ein Arbeitszeugnis für eine Führungskraft auf knapp 1er Seite ausgestellt, dokumentieren dies Unzufriedenheit und u. sogar Missachtung.
Herr XXX wandte seine Fachkenntnisse mit Erfolg in seinem Arbeitsgebiet stets zu unserer vollen Zufriedenheit an. Dabei zeigte er Einsatz, der über das normale Maß hinaus ging und von Fleiß und Eigeninitiative geprägt war. Seine Arbeitsleistung und seine Arbeitsbefähigung beurteilen wir in jeder Hinsicht mit gut. Herr XXX zeigte stets eine gute Übersicht, vor allem auch in Situationen mit regen Geschäftsbetrieb und erheblicher Arbeitsbelastung. Dabei war die Arbeitsweise von Herrn XXX jederzeit von Zuverlässigkeit, Systematik und Verantwortungsbewusstsein geprägt. Im Rahmen seiner Tätigkeit führte er seine Arbeiten selbstständig, planvoll und gewissenhaft durch. Die Qualität seiner Arbeit erfüllte unsere Ansprüche stets zu unserer vollen Zufriedenheit. Arbeitszeugnis ehrlichkeit puenktlichkeit und fleiß . Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kunden sowie zu unseren Kunden war immer einwandfrei. Das Anstellungsverhältnis von Herrn XXX endet mit dem heutigen Tag auf eigenen Wunsch. Wir danken Herrn XXX für die gute und erfolgreiche Zusammenarbeit und wünschen ihm auf seinem weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute und weiterhin viel Erfolg.
Die anspruchslosen Aufgaben...
Bei unseren Kunden war er/sie schnell beliebt. Bei Verhandlungen mit unseren Kunden machte er/sie schnell Zugeständnisse. Ehrlichkeit im Arbeitszeugnis (Einzelhandel) - frag-einen-anwalt.de. Bei allen auftretenden Problemen war er/sie stets kompromissbereit. Er/Sie war ein(e) äußerst nachgiebige/r) und verhandlungsschwache/r Mitarbeiter(in). Er/Sie hat unserer Organisation/unserem Unternehmen stets reges Interesse entgegen gebracht. Leider hat er/sie nichts geleistet.