LG Anja+ Felix 24. 3. 04 frühkindlicher Autismus mit v. a Intelligenzminderung, bronchial Astma, Infekt Krämpfe, hypoton aber ein Sonnenschein und Julia 30. 7. 09 hypoton, Lernschwäche ( IQ 89), v. a ADHS u. Dykalkulie unser persönliches Album: meine Galerie Ariane mit Hannes Stamm-User Beiträge: 150 Registriert: 12. 2010, 14:41 Wohnort: Thurnau von Ariane mit Hannes » 12. 2012, 14:29 Hallo! Ich habe so was noch nie zu Gesicht bekommen. Wusste bisher auch nix davon! Johannes 4/2000 Frühgeb. 24+1, shuntversorgter Hydrocephalus, Wahrnehmungs-und Entwicklungsstörungen, spastische Diparese, keine Sprache Finn 6/2006 angela Moderator Beiträge: 20242 Registriert: 22. 12. Berichte zur Entwicklung von Teilhabe und Inklusion - [ Deutscher Bildungsserver ]. 2004, 07:45 von angela » 12. 2012, 14:31 Hallo, den Förderplan sehe ich jährlich, er wird ja besprochen, und eine Kopie bekomme ich nach Bitte. Die Entwicklungsberichte selbst hatte ich nie, habe mir aber letztens dann welche kopieren lassen, nachdem mich jemand darauf ansprach und meinte, das man sie als Eltern anfordern könnte.
Förderplan und Entwicklungsbericht - bekommen das alle? Moderator: Moderatorengruppe Engrid REHAkids Urgestein Beiträge: 14991 Registriert: 24. 10. 2011, 10:36 Liebe Leute, aus der HPT-Kiga-Zeit meines Sohnes kenne ich es so, dass die Förderpläne und Entwicklungsberichte mit den Eltern durchgesprochen und ausgehändigt werden. In der Schule/Tagesstätte höre ich nun, es wäre nicht üblich den Eltern die Förderpläne und Entwicklungsberichts zu übergeben. Man würde mir aber gerne ein Exemplar geben. Das heißt für mich, die vielen Eltern, die nicht so gut informiert sind, nicht so penetrant nachfragen, nicht so selbstbewußt sind, bekommen einfach keine Unterlagen??? Wie ist das an den Schulen Eurer Kinder? Entwicklungsbericht behinderte muster kategorie. LG, Ingrid mit Sohn vom anderen Stern (frühkindlich autistisch) "Wir sehen die Dinge nicht wie sie sind, wir sehen sie wie wir sind. " (Anais Nin) AnjaH Beiträge: 11741 Registriert: 19. 01. 2005, 21:10 Wohnort: BW Beitrag von AnjaH » 12. 07. 2012, 14:26 Hallo Hm was üblich ist weiß ich bekomme unaufgefordert alle Förderpläne und Berichte zu Gesicht und sprech die auch durch.
Frage vom 21. 5. 2022 | 02:26 Von Status: Frischling (2 Beiträge, 0x hilfreich) Sexuell übergriffig Eine gute Freundin arbeitet in einer Einrichtung für geistig behinderte, erwachsene Menschen. Heute bekam sie einen Brief von der Einrichtung, in dem sie zu einer Anhörung geladen wurde, und zwar geht es "um den Vorwurf eines möglichen sexuellen Übergriffs" gegenüber einem Bewohner. Gleichzeitig wird sie natürlich bis zum Gespräch von der Arbeit freigestellt. Entwicklungsbericht behinderte muster 2020. Die Anhörung findet in der Einrichtung im Beisein eines 'Missbrauchsbeauftragten" und der Leitung statt und ist selbstverständlich zeitnah am kommenden Montag. Sie bestreitet den Vorwurf vehement und hat bisher auch noch keine Idee welcher Bewohner in welcher Situation hier gemeint ist. Wie ist hier am besten vorzugehen? # 1 Antwort vom 21. 2022 | 02:36 Von Status: Unbeschreiblich (100116 Beiträge, 37028x hilfreich) Hingehen und sich anhören was einem vorgeworfen wird. Signatur: Meine persönliche Meinung/Interpretation! Im übrigen verweise ich auf § 675 Abs. 2 BGB # 2 Antwort vom 21.
# 3 Antwort vom 21. 2022 | 08:54 Von Status: Unbeschreiblich (34672 Beiträge, 13197x hilfreich) Da - worauf Zuckerberg bereits hinwies - arbeitsrechtlich sehr viel auf dem Spiel steht, würde ich diesen Termin nicht ohne anwaltliche Hilfe wahrnehmen. So kurzfristig einen Anwalt zu finden, das ist natürlich schwierig. Also, hingehen, bitte Papier und Stift mitnehmen. Mitschreiben, unbedingt, also Protokoll führen. Den genauen Vorwurf definieren lassen, was soll wann wo passiert sein. Und wie lange soll dieser Übergriff gedauert haben. Auch das was muss genau beschrieben werden. Allgemeine Ausführungen wie etwa "und dann haben sie ihn herausfordernd angeschaut in ihn angefasst, na, Sie wissen schon" so etwas langt gar nicht. So, wenn Du das alles hast, entscheidest Du, ob Du Dich einlässt. Sexuell übergriffig Strafrecht. Ich neige dazu, zu sagen, tu es nicht, wenn Du Dich dem nicht gewachsen fühlst. Erkläre, Du würdest natürlich an der Aufklärung mitarbeiten. Kündige eine schriftliche Stellungnahme an, erkläre, Du würdest auch an einer weiteren mündlichen Verhandlung selbstverständlich teilnehmen.
2012, 17:01 auch wir haben alle Förderpläne und Entwicklungsberichte unaufgefordert erhalten. Lieben Gruß Sabine von angela » 12. 2012, 17:34 Hallo ihr zwei, na dann sind eure Schulen ja top. Wie geschrieben, von Förderplänen kenne ich es auch so, nur diese Entwicklungsberichte der Lehrer fürs abgelaufene Schuljahr waren mir damals neu. Aber super, wenn es klappt und noch unaufgefordert. von Regina Regenbogen » 12. 2012, 17:40 Unsere ist zumindest normal. Entwicklungsbericht behinderte master site. Ich nehme eher an, die haben einen entsprechenden Vermerk vom Kindergarten in der Akte gehabt (so von wegen "hartnäckige Mutter besteht auf Informationen" oder so). Letztendlich will ich aber auch keinen Beliebtheitswettbewerb gewinnen, so dass mir das ziemlich egal ist. Tochter * 08/1989 - Peronaeusparese
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Er untersucht Faktoren, die die Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigungen [... ] E&W-Länderserie "Inklusion in den Ländern" Die Länderserie "Inklusion" ist eine Reihe aus der GEWBundeszeitschrift E&W, veröffentlicht von Oktober 2013 bis April 2015. Jeden Monat nahm die Redaktion ein anderes Bundesland unter die Lupe und richtete den Blick dabei auf den Stand der Umsetzung, auf personelle und materielle Ressourcen, Gelungenes und weniger Gelungenes. Der Bericht zum Saarland lag zum Erscheinungstermin der Extra-Ausgabe noch nicht [... ] Behindertenberichte der Länder Bericht zur Lage der Menschen mit Behinderung und ihrer Teilhabe in Berlin. Behindertenbericht 2011. Mit dem vorliegenden Bericht kommt der Senat von Berlin seiner Berichtspflicht nach § 11 Absatz 1 Landesgleichberechtigungsgesetz (LGBG) gegenüber dem Abgeordnetenhaus von Berlin nach. Der Senat berichtet über die Entwicklung der Zielerreichung des in § 1 Absatz 1 LGBG genannten Ziels der "Umsetzung des Benachteiligungsverbotes von Behinderten und die Herstellung gleichwertiger Lebensbedingungen von Menschen [... ] Dokument von: Senatsverwaltung für Integration, Arbeit und Soziales Berlin Die Entwicklung der Teilhabe von Menschen mit Behinderungen in Hamburg.
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