Aber: "Man muss vor Ort sein und präsent sein – für Kollegen und Eltern", weiß Stefanie Eck. Stefanie Eck (links) und Melanie Mahr nehmen gemeinsam an der Zertifikatsfortbildung zum Thema Kita-Leitung im Bielefelder Bildungszentrum Haus Neuland teil. Durch den Kita-Ausbau werden mehr Leitungskräfte benötigt "Das Thema Kita-Leitung ist in den letzten Jahren verstärkt in den Blickpunkt gerückt", hat Fachbereichsleiterin Monika Hansel beobachtet. Sie verweist auf diverse Fachartikel und auf eine ausführliche Studie mit dem Titel "Kita-Leitung als Schlüsselposition", die die Bertelsmann-Stiftung im Jahr 2016 veröffentlicht hat. Herausforderung Kita-Leitung | Haus Neuland. Daraus geht auch hervor, dass die Situation der Kitas von Bundesland zu Bundesland sehr unterschiedlich ist. In Nordrhein-Westfalen treibt die Landesregierung den Kita-Ausbau in den letzten Jahren stark voran. "Das erhöht aber auch den Bedarf an Leitungskräften", sagt Monika Hansel. Kita-Leitung – Jetzt doch! Die Fachbereichsleiterin bringt in der Zertifikatsfortbildung erfahrene und künftige Leitungskräfte zusammen, so dass diese voneinander lernen.
Gleichzeitig sollten sie aber auch über den Tellerrand hinausschauen und sich für Weiterbildungen anderer Berufe öffnen. Auf diese Art und Weise können sie ihren Horizont erweitern und neue Perspektiven entdecken. Nennenswerte Berufe, die als Quellen für interessante Weiterbildungen für die Kita-Leitung dienen können, sind unter anderem: Haus- und Familienpfleger/in Sozialarbeiter/in Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in Heilerziehungspfleger/in Weiterbildungen für Quereinsteiger/innen ins Erziehungswesen Insbesondere diejenigen, die ihre berufliche Zukunft in der Kita-Leitung sehen, benötigen eine einschlägige Ausbildung und umfassende Berufserfahrung. Folglich sind Fortbildungen zum/zur Kita-Leiter/in vor allem für Erzieher/innen interessant. Weiterbildung kita leitung mp3. Aufgrund des Fachkräftemangels im pädagogischen Bereich sind Quereinsteiger/innen allerdings keineswegs chancenlos. Im Rahmen der einen oder anderen Weiterbildung können sie sich pädagogisches Grundlagenwissen aneignen und so im Kindergarten tätig werden.
000 Euro brutto im Jahr. Die Fortbildung zur Kita-Leitung Wer Gefallen an einer Tätigkeit als Kita-Leiter/in findet und nach geeigneten Qualifizierungswegen sucht, sollte wissen, dass es nicht nur eine Weiterbildung gibt. Stattdessen existieren verschiedene Fortbildungen nebeneinander, wodurch sich für Interessierte eine nicht zu verachtende Auswahl ergibt. Nachfolgend findet sich daher eine Übersicht über die typischen Weiterbildungen zur Kita-Leitung: Zertifizierte Kita-Leitung Fachwirt /in für Kita-Management Fachwirt/in für Erziehungswesen Voraussetzungen, Dauer und Kosten Die Unterschiedlichkeit der Qualifizierungswege zur Kita-Leitung machen es unmöglich, allgemeingültige Angaben bezüglich der Rahmenbedingungen zu machen. Weiterbildung kita leitung 2017. Die Modalitäten variieren teilweise stark, wodurch es stets einer individuellen Recherche bedarf. Diese muss auf den bevorzugten Lehrgang abgestimmt sein und beginnt damit, das kostenlose Informationsmaterial der Anbieter unverbindlich anzufordern. Anhand der Unterlagen können sich Interessierte einen Überblick verschaffen.
Obwohl sie seit sechs Jahren stellvertretende Leiterin des evangelischen Kindergartens Birkenlund in Hilter ist, fühlte sie sich einer Leitungsposition bisher nicht gewachsen. Welche Aufgaben gehören zum Alltag einer Kita-Leitung? Aber wie sieht der Alltag einer Kita-Leitung überhaupt aus? Zu den größten Aufgabenbereichen gehören Dinge, die man mit dem Berufsbild ErzieherIn nicht unbedingt verbinden würde: Verwaltung und Teamleitung. Kitaleitung - Now & Next e.V. - KiTa Beratung und Weiterbildung in Berlin Schöneberg. Darunter fallen zum Beispiel Buchhaltung und Finanzen, Kenntnisse rund um Fördertöpfe und Behörden, wir zum Beispiel die Landesjugendämter. "Und wir müssen das KiBiz, das Kinderbildungsgesetz NRW, natürlich in- und auswendig kennen", sagt Melanie Mahr, Fortbildungskollegin von Stefanie Eck und stellvertretende Leiterin der Kita Farbenplanet in Dormagen. Qualitäts- und Konzeptentwicklung, Öffentlichkeitsarbeit, Konfliktmanagement, Teamfortbildungen und die Ausbildungsbegleitung gehören ebenso zu den Aufgaben einer Kita-Leitung wie Anmeldegespräche oder Anfragen von Eltern.