Vorsitzender Kostuji sitzend von links: Kosien, Leske, Franken, Eigenwillig, Wiese, Biermann, Lücke, Wischnewski, Öhler, Rothe Trainer der Stunde Trainer der Aufstiegsmannschaft war Günter Luttrop, geb. 28. 10. 1933. Er war Spieler beim VfL Alten-Bögge. Seine vorherigen Trainerstationen waren von 1961 bis 1963 bei Hamm 09, von 1963 bis 1968 in Bockum-Hövel (damals mit Bernard Dietz), von 1968 bis 1971 bei der DJK Gütersloh, die mit Luttrop in die Regionalliga aufstieg, von 1971 bis 1973 beim SVA Gütersloh, von 1974 bis 1977 beim Verbandsligisten TuS Ahlen. Seit Beginn der Saison 1977/78 war er verantwortlicher Trainer beim DSC Wanne-Eickel. Als Assistenztrainer fungierte Günter Gehlisch, der langjährige Stammspieler des DSC Wanne-Eickel. Über den Äther des Westdeutschen Rundfunks tönte es damals nach Abpfiff von Schiedsrichter Eschweiler: 'Nichts ist so schön wie der Mond von Wanne-Eickel' Mit dem Aufstieg war der DSC plötzlich in aller Munde. Von Beginn an legten die Verantwortlichen wert auf solides finanzielles und sportliches Handeln.
von Hans Gerd Göbert "Nichts ist so schön, wie der Mond von Wanne-Eickel" So sangen Friedel Hensch und die Cypris Anfang der Sechziger. Remscheid hatte aber etwas Schöneres, nämlich den Mannesmannturm im ehemaligen Mannesmannpark an der Burger Straße. Darauf thronte seit Jahrzehnten der "blaue Mond", dem aber schon seit etlichen Jahren die Beleuchtung abhanden gekommen war. Vor ein paar Jahren war ihm auch seine schützende Umgebung, der Mannesmannpark, genommen worden. An dessen Stelle steht heute, so unnötig wie ein Kropf, ein Supermarkt mit gut 180 angeblich zwingend vorgeschriebenen Parkplätzen (so damals ein sonniger Stadtplaner. ) Von denen sind in Spitzenzeiten, also Samstags gegen elf, manchmal um die 35 belegt. Welch ein grandioser Marketingerfolg! Anfang April fegte ein Orkan auch über den ungeschützten Turm hinweg und seine Spitze, der "blaue Mond", drohte abzustürzen. Also musste er am Tag darauf abgetrennt und am Boden in Sicherheit gebracht werden. Die Presse berichtete unisono, dass die Spitze nach der fälligen Reparatur in vier bis sechs Wochen wieder aufgesetzt werden würde.
Wäre ein intakter Tennisclub mit seiner früher traumhaft gelegenen Anlage umsonst zerstört worden? Es riecht leider alles danach!
Mit einem Zuschauerschnitt von über 3000 rangierte der DSC am Ende der Serie 78/79 auf Platz elf vor Herne und Wattenscheid. Senkrechtstarter läßt aufhorchen Auch im zweiten Bundesligajahr galt der DSC noch als Newcomer und sorgte weiterhin für positive Schlagzeilen. "Von dieser Mannschaft wird man noch hören", lobte damals selbst Bielefelds Trainer Otto Rehhagel den DSC in höchsten Tönen. Das so mit Komplimenten überhäufte DSC-Team, ließ in der Tat immer wieder aufhorchen: Siege gegen Osnabrück und Tennis Borussia Berlin, Sturz des bis dahin noch unbesiegten Tabellenführers Rot Weiß Oberhausen. In Wanne-Eickel waren sich alle sicher, "bei uns läuft es bestens, die Truppe ist gut in Schuß und kann mit den meisten Klubs der 2. Liga mithalten", zog damals der neue Trainer Toni Burghardt eine zufriedene Bilanz. Als Neuzugänge wurden Blasey, Wiesenthal (oben von links), Sobieray, Schötteldreier und Trainer Burghardt (unten von links) vorgestellt. Wie auch heute noch, schwärmten die damaligen DSC Kicker vom unglaublichen Wohlfühlfaktor im Team.
Man schreibt das Jahr 1962. Den Deutschen geht es wieder gut, und so schwärmen sie im Urlaub aus in Richtung Süden: Ob Capri, Malaga oder (auch damals schon... ) Mallorca - die vom Fernweh gepackten Germanen frönen begeistert ihrer Reiselust. Genau der richtige Zeitpunkt, einen satirischen Blick in die Heimat zu werfen, denken sich "Friedel Hensch und die Cyprys", eine damals schon recht bekannte Schlagertruppe. Und adaptie- ren das französische Chanson "Un clair de lune à Maubeuge" von Pierre Perrin und Claude Sonderausgabe der Stadt Wanne-Eickel (1969) MP3 abspielen mit Pfeiltaste Blondy, in dem es mit leichter Ironie darum geht, den Urlaub nicht in exotischen Ländern zu verbringen, sondern lieber zuhause in Maubeuge. Für die deutsche Version wurde nun ein passendes Pendant zu dieser nordfranzösischen Industrie–stadt gesucht. Einen ähnlichen Ruf als denkbar unpassenden Urlaubsort sollte der deutsche Kandidat haben. Also war das Ruhrgebiet schon mal ganz prima... aber dass der zum Ohrwurm werdende Spottgesang im Tango-Rhythmus dann ausgerechnet Wanne-Eickel romantisch ins Mondlicht setzte, hatte vor allem phonetische Gründe: Es klang halt gut...
Wie häufig im Leben gilt auch beim VL-Sparen: Keine Regel ohne Ausnahme. Fließen die vermögenswirksamen Leistungen in eine betriebliche Altersversorgung mit Entgeltumwandlung, sind sie steuer- und sozialabgabenfrei. Wird die Betriebsrente im Alter ausgezahlt, müssen die Rentner darauf Steuern und Sozialabgaben bezahlen. Bei Betriebsrenten gilt: Da die Beiträge während der Anwartschaftsphase grundsätzlich steuerfrei sind bzw. nicht steuerpflichtig erbracht werden, sind die späteren Leistungen aus einer Direkt- oder auch Unterstützungskassenzusage voll steuerpflichtig. Der Gesetzgeber hat die betriebliche Altersversorgung in den letzten Jahren an vielen Stellen verbessert, wovon Arbeitnehmer stark profitieren. Wie lange müssen die Sparverträge laufen? Verträge für vermögenswirksame Leistungen müssen meist mindestens 7 Jahre laufen. Danach können Arbeitnehmer sich die Summer auszahlen lassen, den bestehenden Vertrag weiterlaufen lassen oder einen neuen Vertrag beginnen. Förderung der Vermögensbildung: Wie hilft der Staat?
Die Beiträge zur Rente lassen sich ohne Probleme in den Sonderausgaben absetzen. Neben diesem Vorteil gibt es noch weitere erwähnenswerte Dinge, für die sich eine Kombi lohnt: Beiträge für die Eigenleistung werden durch den Zuschuss des Arbeitgebers geringer Verzinsung sorgt für eine Rendite zum 60. Lebensjahr (bis zu 30 Prozent auszahlbar) Mindestbeiträge für die Eigenzulage sind häufig höher Diese Vorteile sprechen alleine schon dafür, eine Kombination aus Riestern und vermögenswirksame Leistungen anzustreben. Was man im Kopf behalten muss: Nicht jeder kann die Riester Rente abschließen. Dies sollte man also im Vorfeld klären. Kombinierte Altersvorsorge und Jobwechsel bei Debeka, Allianz und Co. Dass jemand den Arbeitsplatz wechselt ist in der heutigen Zeit nichts ungewöhnliches mehr. Wichtig ist nur, dass man sich im Vorfeld darüber informiert, wie mit der Riester Rente und den vermögenswirksame Leistungen verfahren wird. Die Riestervorsorge selbst beeinflusst der Jobwechsel nicht, es ist aber auch noch kein Grund, die Versicherung zu kündigen.
In den Riester-Renten lassen sich auch vermögenswirksame Leistungen einzahlen, das ist ohne Schwierigkeiten möglich. Wie das geht, erläutern wir in diesem Artikel. Neben der Riesterpolice lässt sich die VL, wie sie abgekürzt wird, auch in die betriebliche Altersvorsorge einzahlen. Durch die Förderung vom Arbeitgeber ist es bisweilen möglich, die Beiträge möglichst niedrig zu halten. Was Sie beim Abschluss vom Vertrag beachten müssen und wie Sie die VWL in die Riester Rente einbinden können, liefern wir anhand von ein paar Antworten. Experten beweisen, dass diese doppelte Absicherung die höchsten Renditen mit sich bringt. Wir sind jederzeit unter dem angegebenen Kontaktformular für Sie erreichbar. Dabei erstellen wir Ihnen eine persönliche und unverbindliche Bedarfsanalyse. So stehen auch die aktuellen Testsieger im Vergleich. Gesamt-Ranking: Fairness von betrieblichen Altersversorgern 2019 laut ServiceValue Riesterabsicherung kombiniert mit vermögenswirksame Leistungen Riester Rente vermögenswirksame Leistungen Vermögenswirksame Leistungen sind seit einiger Zeit eine gute Möglichkeit, um eine Form der Altersvorsorge abzuschließen.
Häufig ist es sinnvoll, das angesparte Kapital zu verrenten. Damit kommt ein planbares zusätzliches Alterseinkommen hinzu, das im Gegensatz zu anderen Sparformen garantiert bis zum Lebensende reicht. Hinzu kommt, dass im Todesfall die Hinterbliebenen mit einer Lebensversicherung abgesichert sind. 2. Die betriebliche Altersversorgung Der Arbeitgeber bezahlt die vermögenswirksamen Leistungen in den Vorsorgevertrag des Beschäftigten ein. Da die Leistungen auf das Bruttogehalt obendrauf kommen, spricht man von einer Entgeltumwandlung. Der Vorteil bei diesem Weg: Die VL können steuer- und sozialabgabenfrei in die betriebliche Altersversorgung investiert werden. Die Auszahlung der Betriebsrente im Alter ist allerdings steuer- und sozialabgabenpflichtig. Da die meisten Menschen während ihres Erwerbslebens einen höheren Steuersatz haben als in der Rente, sparen sie unterm Strich Steuern. Fünf Durchführungswege: Welche Arten der bAV gibt es? 1. Direktversicherung Bei der Direktversicherung schließt der Betrieb per Einzel- oder Gruppenvertrag eine Lebensversicherung für seine Arbeitnehmer ab.