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"Es gibt genug Spekulanten und Trittbrettfahrer, die sich an uns eine goldene Nase verdienen", polterte AK-Präsident Hubert Hämmerle (FCG ÖAAB) angesichts der aktuellen Preisexplosion. Es gebe keine Lohnpreisspirale, wie Unternehmensvertreter bei den Lohn- und Gehaltsverhandlungen gerne kolportieren, es gebe vielmehr eine Gewinnpreisspirale. Die Arbeitnehmer würden von den Gewinnen der Unternehmen nicht profitieren. Religiose menschen in der pflege der. "Deshalb fordern wir bei den Lohn- und Gehaltsverhandlungen einen gerechten Anteil an Produktivitätssteigerung. " AK-Präsident Hubert Hämmerle. (Bild: Mathis Fotografie) Abschaffung der kalten Progression Mario Lechner (UG) ergänzte: "Heuer muss es rascheln im Karton! " Die Arbeitnehmer hätten schon während der Krise zurückstecken müssen, damit müsse jetzt Schluss sein, betonte AK-Vizepräsidentin Manuela Auer (FSG). "Viele Unternehmen wissen schon gar nicht mehr, wohin sie ihre Gewinne verbuchen sollen, und uns wird nahegelegt, bei den KV-Verhandlungen maßvoll zu sein", wetterte die Gewerkschafterin.
Dabei gilt aber: Es geht nicht um ein langes Gespräch, auch gar nicht darum, was auf Station verbessert werden könnte. Sondern allein um Mitgefühl, Akzeptanz, und darum, darauf zu horchen, was in einem selbst – und durch das Sprechen vielleicht auch in den anderen – ins Schwingen gerät. Vor oder nach der Arbeit meditieren (eine Abfolge in 7 Schritten) Wer lieber für sich bleibt, dem rät Böckle zu einer Meditationsübung.