Nachdem ich meine alte Firma aus wirtschaftlichen Gründen verlassen musste (wird demnächst geschlossen), war ich ziemlich froh, direkt einen neuen Job gefunden zu haben. Nun merke ich aber bereits nach kurzem, dass diese Stelle nicht meinen Vorstellungen entspricht und dass ich dort keinesfalls bleiben möchte. Zur Situation: Lt. Stellenprofil eine Sekretärinnenstelle, im Vorstellungsgespräch stellte sich die Tätigkeit interessant und abwechslungsreich, eher stressig als langweilig dar. Fakt ist: Es gibt sehr wenig Arbeit, welche nicht gebündelt werden kann, sondern übertag "kleckerweise" in Minuten-Häppchen anfällt. Nix zu schreiben, keine Emails. Das bedeutet, die meiste Zeit sitze ich nur herum (allein) und mache gar nichts, warte darauf, dass das Telefon vllt. mal klingelt (am Tag vielleicht 4 oder 5 mal, wenn es hoch kommt... Bewerbungsvorlagen in der Probezeit | bewerbung2go. ) und ansonsten ein wenig Terminabsprachen. Klingt erstmal toll, ist aber extrem belastend und nervig (stellt Euch stundenlanges Warten beim Arzt vor, aber ohne Zeitschriften und ohne andere Leute im Wartezimmer.... das trifft es ungefähr - Radio ist auch nicht erlaubt, da Vorzimmer mit Kundenkontakt, da soll das nicht sein).
Besonders schnell geht das mit unserem kostenlosen Online-Editor: Jetzt Lebenslauf erstellen Wenn Sie sich während der Probezeit einen neuen Job suchen, sollten Sie in Ihrer Bewerbung auf Folgendes achten: Begründen Sie Ihren schnellen Wechsel. Fragezeichen in einer Bewerbung führen oft dazu, dass sie aussortiert wird. Lassen Sie beim Personaler erst gar keine aufkommen, indem Sie den schnellen Jobwechsel im Anschreiben begründen. Lügen Sie nicht. Bewerbung während probezeit anschreiben muster 2019. Erfinden Sie keine Gründe, nur weil sich diese vielleicht besser anhören als die Wahrheit. Wenn Sie Probleme mit Ihrem Chef hatten, sollten Sie nicht schreiben, dass Ihnen die Aufgaben nicht zugesagt haben. Spätestens im Vorstellungsgespräch kommen Sie andernfalls in Erklärungsnot, wenn Ihr Gesprächspartner genauer nachfragt. Vermeiden Sie Beschuldigungen. Selbst wenn das Betriebsklima im jetzigen Job schlecht ist oder Ihr Chef Sie ungerecht behandelt hat. Damit schüren Sie beim Personaler nur Zweifel: Vielleicht sind Sie ja in Wahrheit der Unruhestifter.
Oder sind Sie nur einer holprigen Eingewöhnungsphase, nach der es bergauf geht? In der folgenden Liste finden Sie ein paar gute Gründe, sich andernorts zu bewerben: Ihr neuer Job ist nicht das, was Ihnen versprochen wurde. Sie haben andere Aufgaben und viel weniger Verantwortung als man Ihnen zugesagt hat. Jetzt machen Sie nicht nur etwas, zu dem Sie keine Lust haben, Sie leben auch noch mit dem Gefühl, dass Sie Ihr neuer Arbeitgeber belogen hat. Keine gute Grundlage für eine lange, zufriedene Zusammenarbeit. Ziehen Sie die Reißleine! Ihre Kollegen und Vorgesetzten sind der absolute Horror! Sie haben sich wirklich Mühe gegeben, mit allen auszukommen. Die Signale sind deutlich: Man will Sie hier nicht haben. Wenn Ihnen spontan das Wort Mobbing einfällt, wenn Sie an den neuen Job denken, gibt es für Sie keinen Grund zu bleiben. Ihr neuer Job erfüllt Sie nicht, aber das finden Sie gar nicht so schlimm: Er war ohnehin nur als Zwischenlösung gedacht, bis sich etwas anderes ergibt. Bewerbung während probezeit anschreiben muster word. Jetzt haben Sie eine tolle Stellenanzeige entdeckt, die genau Ihren Vorstellungen entspricht.
Im schlimmsten Fall macht die Geschichte vom unzuverlässigen Bewerber in HR-Kreisen auch noch die Runde. Abzusagen macht doch ein schlechtes Bild? Tut es nicht. Auch Kandidaten haben das Recht, sich im Rahmen eines Bewerbungsprozesses ein Bild vom Unternehmen zu machen, nicht nur umgekehrt. Ein schlechtes Image verschafft man sich, indem man auf Tauchstation geht und sich gar nicht mehr meldet. Auch fadenscheinige Ausreden fliegen meistens auf. Im Normalfall schätzen Arbeitgeber ehrliches Feedback von Bewerbern. Es kostet viel Zeit und Geld, einen Kandidaten einzustellen und mit seiner Tätigkeit und dem Unternehmen vertraut zu machen. Ärgerlich, wenn er eigentlich nicht zur Firma passt und sie nach kurzer Zeit wieder verlässt. Woanders bewerben während der Probezeit - wie begründen?. Wie sagt man am besten ab? Seine Bewerbung kann man schriftlich oder telefonisch zurückziehen. Hatte man bereits intensiven Kontakt mit der Personalabteilung, ist der Griff zum Telefon sicher die bessere Wahl. Ein Anruf erfordert zwar etwas mehr Mut, ist aber persönlicher und wirkt selbstbewusst.
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