Preise und Lieferumfang* Das "Handbuch Kulturmanagement" ist ausschließlich im Rahmen eines Abonnements beziehbar. Es erscheinen jährlich 5 Ausgaben mit einem Umfang von jeweils ca. 120 Seiten. Über erhalten Sie Online-Zugriff auf alle erschienenen Inhalte und weitere Materialien. Printausgabe mit Einzelplatz-Lizenz Jahresrechnung: 289, 50 € zzgl. Versandkosten: 19, 50 € (Inland); 31, 50 € (Ausland) 2-Jahresrechnung: 539, 00 € zzgl. Versandkosten: 39, 00 € (Inland); 63, 00 € (Ausland) Abonnement für Studierende Jahresrechnung: 144, 75 € Sie nutzen das Handbuch als Loseblattsammlung und möchten einen Leerordner? Archivordner: 12, 30€/St. (inkl. MwSt. ) zzgl. Versandkosten für maximal 5 Archivordnersets: 8, 50 € (Deutschland) Versandkosten für mehr als 5 Archivordner und für Versand ins Ausland auf Anfrage Online-Only - Einzelplatz-Lizenz Jahresrechnung: 260, 55 € 2-Jahresrechnung: 485, 10 € Online-Only-Abonnement für Studierende Jahresrechnung: 130, 27 € Bitte beachten Die Einzelplatz-Lizenz untersagt Ihnen die Weitergabe der Zugangsdaten, die Vervielfältigung der heruntergeladenen Beiträge und auch die Weiterversendung der elektronischen Versionen im PDF-Format.
ISBN 3-9808136-3-0. Handbuch Wirtschaft und Kultur Formen und Fakten unternehmerischer Kulturförderung Das Handbuch Wirtschaft und Kultur gibt umfassend Auskunft über alle Facetten der unternehmerischen Kulturförderung. Es beschreibt und bewertet die verschiedenen Formen der Kulturförderung und gibt detaillierte Hinweise zur Rechtsform und zur steuerrechtlichen Behandlung von Fördergeldern. Ein ausführlicher Anhang stellt ergänzend alle relevanten Gesetze, Urteile und Erlässe zum Thema sowie Kontaktadressen und Musterverträge zur Verfügung. Handbuch Wirtschaft und Kultur. Formen und Fakten unternehmerischer Kulturförderung. : Litzel, Susanne / Loock, Friedrich / Brackert, Annette, Springer Verlag, Berlin 2003. ISBN-13: 978-3540443346. Handbuch Kulturmanagement – Recht, Polik & Praxis In dem Handbuch stellen Autorinnen und Autoren die zentralen Aspekte von Kulturmanagement und Kulturpolitik praxisnah dar. Das Grundwerk umfasst ca. 180 Seiten und kostet 59, 90 Euro. Der Bezug schließt einen Aktualisierungsservice mit fünf Ergänzungslieferungen pro Jahr ein.
Access Details Topics New Title: Fortgesetzt von:: Handbuch Kulturmanagement Previous Title: Früher u. d. T. : Handbuch Kultur-Management 1 Beil. u. : Kultur und Medien, Berlin: Raabe, 2006, 30 S. Harten, Claus, Erfolgreich führen in Kulturorganisationen, Berlin: Raabe, 2007, 24 S. Beil. zu Lfg. (9) 2008 u. : Kultur und Web 2. 0, Berlin: Raabe, 2008, 24 S. Authors and Corporations: Title: Kulturmanagement & Kulturpolitik die Kunst, Kultur zu ermöglichen Hrsg. : Friedrich Loock... Edition: [Neuaufl. ] published: Stuttgart, Berlin: Raabe, Fachverl. für Öffentliche Verwaltung, 2006-2014 Physical Description: Losebl. -Ausg; 1 CD-ROM (12 cm); 4 Beil Part of: Raabe ISBN: 3818305250 9783818305253 ISSN: 1863-379X Type of Resource: Volume Loose Leaf Collection Loseblattsammlung Source: Verbunddaten SWB documenta archiv Kassel Notes: 1 Beil. : Kultur - Management - Politik. - Erschienen bis Lfg. 43 (2014) Language: German
Eine Ausgabe umfasst ca. 120 Seiten sowie einen Newsletter, eine CD-ROM und ein- bis zweimal pro Jahr eine Themen-Broschüre. Hinweis: Das Handbuch Kulturmanagement und Kulturpolitik wird seit 2015 als Handbuch Kulturmanagement Recht, Politik & Praxis weitergeführt (Poser, Ulrich / Röckrath, Gereon / Loock, Friedrich / Scheytt, Oliver: Handbuch Kulturmanagement Recht, Politik & Praxis. Raabe-Verlag Berlin/Stuttgart 2015)
1 Die Kunst des Werbens um Gunst und Geld Fundraising als Marketingstrategie für Kulturinstitutionen Prof. Ellen Lissek-Schütz G Projekt- und Veranstaltungsmanagement G 1 Projektmanagement G 1. 1 Kulturprojekte erfolgreich managen Sven-Oliver Bemmé G 2 Veranstaltungsmanagement G 2. 1 Leitfaden für Kulturveranstaltungen Rechtliche Rahmenbedingungen und Regeln für den Ablauf Klaus Terbrack H Marketing, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit H 1 Informationsmanagement H 1. 1 Marktforschung für Kulturbetriebe Dr. Brigitte Clemens-Ziegler H 2 Marketingkonzepte H 2. 1 Grundlagen des Kulturmarketing Das Marketingkonzept für Non-Profit-Kulturbetriebe Prof. Armin Klein H 3 Presse- und Öffentlichkeitsarbeit H 3. 1 Public Relations für Kunst und Kultur Dr. Birgit Mandel I Management spezial I 1 Zeit- und Selbstmanagement I 1. 1 Selbstmanagement im Beruf Die Kunst, Projekte und Zeit effektiv zu gestalten Prof. Frank Böhme I 2 Rhetorik und Präsentation I 2. 1 Mit POWER auf den POINT kommen Zuschussgeber, Mäzene, Sponsoren erfolgreich überzeugen Christoph Weber J Best Practice J 1 Beispiele aus den Kultursparten J 1.
05. 2021 | 16:19 Autor/in: SW Suche öffnen Suche schließen
22 | Vollzeit | Nürnberg | Deutsche Bahn Und reibungslosen Ablauf der Leistungserbringung zu gewährleistenWirtschaftliche Personaldisposition unserer TechnikerEntwicklung einer detaillierten, wöchentlichen und monatlichen Produktions- und Kapazitätenplanung für Leistungen aller Gewerke der technischen DienstleistungenKontinuierliche Optimierung Später ansehen 04. Technischer fachwirt hwk jobs find. 22 | Vollzeit | Nürnberg | Deutsche Bahn AG Von HandlungsempfehlungenDein ProfilErfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit einer einschlägigen Zusatzausbildung (z. Fachwirt im Facility Management oder Meister)Einschlägige Berufserfahrung im Facility ManagementKenntnisse in der Personaleinsatzplanung und -dispositionAnalytische und flexible Später ansehen 04. KG Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs und Klimatechnik (Fachbereich Gebäudetechnik)Idealerweise Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Fachwirt Facility-ManagementMehrjährige einschlägige Praxiserfahrung inklusive betriebswirtschaftlicher Später ansehen 28.
im Video zur Stelle im Video springen (01:40) Wenn du bereits eine technische oder eine kaufmännische Ausbildung absolviert und etwas Berufserfahrung gesammelt hast, ist die Weiterbildung zum Technischen Fachwirt ideal für dich. Technischer Fachwirt Jobs und Stellenangebote in Veitshöchheim - 2022. direkt ins Video springen Voraussetzungen Dabei hast du zwei Möglichkeiten: Entweder du zielst auf einen IHK-Abschluss oder auf einen HWK-Abschluss ab. Für beide Ausbildungswege gelten jeweils unterschiedliche Voraussetzungen, um an der Prüfung zugelassen zu werden. 1. IHK Prüfung: Für einen IHK-Abschluss musst du drei Prüfungsteile absolvieren.
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Fragen Sie uns! Wir beraten Sie, welche Schritte notwendig sind, um sich mit dieser Fortbildungsprüfung nach § 46 Abs. 1 HwO vom Teil III der Meisterprüfung befreien zu lassen. Weitere Kursdetails Ausbildung der Ausbilder Ausbildung der Ausbilder shutterstock Lehrlinge sind die Meister von morgen und sichern so den Fortbestand jedes Handwerksbetriebes. Doch die Ausbildung Jugendlicher im eigenen Unternehmen erfordert neben der persönlichen Eignung des Ausbilders auch dessen fachliche und pädagogische Fähigkeiten. Der Lehrgang " Ausbildung der Ausbilder " ist ein wichtiger Karrierebaustein und richtet sich an Gesellen im Handwerksbetrieb und vermittelt die nötigen berufs- und arbeitspädagogischen Kenntnisse, um als Ausbilder Lehrlinge anzuleiten und auszubilden. An der Handwerkskammer Chemnitz gilt dieser Abschluss auf Antrag als Teil IV der Meisterausbildung. Jobs für Technischer fachwirt in Deutschland | Glassdoor. Weitere Kursdetails Technischer Betriebswirt (HWK) Technischer Betriebswirt (HWK) istock © Ridofranz, © Viktor Gladkov, © PeopleImages Der "Technische Betriebswirt" mit einem Abschluss der Handwerkskammer Chemnitz wird im weiten Umkreis nur hier angeboten und richtet sich an sehr leistungsfähige Auszubildende, die in kurzer Zeit einen Abschluss auf hohem Niveau im Handwerk anstreben.