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Diese Summe stockt die St. Elisabeth Gruppe freiwillig und aus eigenen Mitteln auf: "Wir haben uns entschieden, rund 650. 000 Euro zusätzlich für diese Prämie zur Verfügung zu stellen", so Theo Freitag, Geschäftsführer der St. Elisabeth Gruppe. Damit umfassen die freiwilligen Bonuszahlungen der Klinikgruppe aus diesem und dem vergangenen Jahr rund 1 Million Euro. Bereits Ende 2020 hatte die St. St. Elisabeth Gruppe - Attraktiver Arbeitgeber. Elisabeth Gruppe ihren Mitarbeitern freiwillig eine Corona-Prämie aus eigenen Mitteln gezahlt, da sie von der Bundesregierung bei der ersten Auszahlung nicht berücksichtigt worden war. Zahlung an Mitarbeiter, deren Arbeitslast extrem angestiegen ist "Die zweite Prämie erhalten die Mitarbeiter, deren Arbeitslast im Zusammenhang mit der 3. Covid-19-Welle extrem angestiegen ist – etwa durch neue Aufgaben oder ein erweitertes Einsatzgebiet", so Freitag. Darunter sind sowohl die Pflegekräfte und Mitarbeiter der Abteilung Raumpflege und -service auf den Intensivstationen, den eigens eingerichteten "Covid-Stationen", der Notfallambulanz als auch die Pflegekräfte in der Endoskopie.
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Auch wenn die Zahl der Arbeitnehmer, die zur Arbeit radeln in den letzten Jahren gestiegen ist - die wenigsten leisten sich ein E-Bike oder Pedelec. Seit dem 29. Juni 2018 bietet die St. Elisabeth Gruppe - Katholische Kliniken Rhein-Ruhr rund 4. 500 Mitarbeitern das E-Bike-Leasing an. Das Modell fördert die Fitness und unterstützt die Mobilität der Mitarbeiter. Fit werden und entspannt am Stau vorbei radeln: Mit dem E-Bike-Leasing bietet die St. St. Elisabeth Gruppe - Wir über uns. Elisabeth Gruppe ihren Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit, dem Stau zu entkommen, sondern - viel wichtiger - auch die Gesundheit zu fördern. "Ich bin vorher immer mit dem Auto zur Arbeit gefahren. Seitdem ich das E-Bike besitze, fahre ich damit zur Arbeit", erzählt Michaela Schröder, Mitarbeiterin der Personalabteilung der St. Elisabeth Gruppe. Der Arbeitsweg ist für die Hernerin nicht weit: Je Strecke radelt sie 6 Kilometer. Dass Fahrradfahren gesund ist, ist schon lange bekannt. Es stärkt das Herz- und Kreislaufsystem, das Immunsystem und der Körper sowie die Fitness werden trainiert.
Er fährt ebenfalls mit dem E-Bike aus dem Essener Süden nach Herne zur Arbeit. "An der frischen Luft mit dem Rad zur Arbeit fahren macht Spaß und hebt die Stimmung für den ganzen Tag. Zudem ist die Fahrradstrecke gut ausgebaut und bietet an vielen Stellen einen schönen Blick auf die Umgebung. Natürlich, man ist etwas länger unterwegs als mit dem Auto. Aber in guter Gesellschaft vergeht die Zeit viel schneller. Jennifer Niesalla und ich haben den gleichen Weg und wir radeln mindestens einmal die Woche gemeinsam mit dem Rad zur Arbeit", erzählt Homayouni zufrieden. Er hatte schon immer mit einem E-Bike geliebäugelt: "Es ist ein attraktives Angebot für uns Mitarbeiter. Wir bekommen ein hochwertiges Rad und das zu günstigen Konditionen", betont Homayouni. Das Leasing eines E-Bikes läuft über eine Gehaltsumwandlung. Die Mitarbeiter können sich ein E-Bike bis zu einem Wert von 3. 000 Euro aussuchen. Die Leasingrate wird vom Bruttoeinkommen abgezogen, wodurch das zu versteuernde Bruttogehalt gesenkt wird.
Die St. Elisabeth Gruppe bündelt ihre Ausbildungsangebote auf dem Campus. Der Campus beinhaltet die In der Krankenpflegeschule werden Gesundheits- und Krankenpfleger/innen, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/innen, Gesundheits- und Krankenpflegeassistenten/innen sowie Altenpfleger/innen ausgebildet. Moderne – mit neuester Technik ausgestattete – Unterrichtsräume, eine Lehrstation sowie einen OP Skills-Lab ermöglichen eine enge Verzahnung von Theorie und Praxis. Die Ausbildung zum/zur Operationstechnischen Assistenten/in findet in der Schule für Berufe im Operationsdienst statt. Die Akademie der Logopädie, Physio- und Ergotherapie bildet Physiotherapeuten/in, Ergotherapeuten/in sowie Logopäden/in aus. In der Hebammenschule werden Hebammen und Entbindungspfleger für den Einsatz in der Geburtshilfe ausgebildet. Für alle Schulen auf dem Campus werden regelmäßig Lehrer/innen bzw. pädagogische Mitarbeiter/innen gesucht. Aktuelle Stellenangebote gibt es in unserem Jobportal.