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Bonn - Pützchen/Bechlinghoven Es werden weitere Stadtteile / Kreise geladen.
Wie ist es, hier zu arbeiten? 3, 4 kununu Score 205 Bewertungen 72% 72 Weiterempfehlung Letzte 2 Jahre Mitarbeiterzufriedenheit 3, 4 Gehalt/Sozialleistungen 3, 1 Image 3, 3 Karriere/Weiterbildung 3, 3 Arbeitsatmosphäre 3, 0 Kommunikation 3, 7 Kollegenzusammenhalt 3, 3 Work-Life-Balance 3, 0 Vorgesetztenverhalten 3, 7 Interessante Aufgaben 3, 7 Arbeitsbedingungen 3, 6 Umwelt-/Sozialbewusstsein 3, 5 Gleichberechtigung 3, 8 Umgang mit älteren Kollegen 52% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 158 Bewertungen) Wieviel kann ich verdienen? Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit Bauprojektleiter:in 11 Gehaltsangaben Ø 51. Sprint sanierung mitarbeiter tv. 200 € Disponent:in 9 Gehaltsangaben Ø 37. 600 € Kaufmännische:r Angestellte:r 7 Gehaltsangaben Ø 33. 400 € Gehälter für 17 Jobs entdecken Traditionelle Kultur Moderne Kultur Sprint Sanierung Branchendurchschnitt: Bau/Architektur Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Werben mit falschen Versprechungen und lassen die Mitarbeiter in schwierigen Situationen hängen! Empfehlen Positive CEO-Bewertung Geschäftsprognose Pros Abwechslungsreiche und interessantes Tätigkeitsfeld. Man kann viel lernen, gerade im Umgang mit Versicherungen, Regulieren und Sachverständigen. Kontras Gefordertes Arbeitspensum und Qualität der Arbeit lassen sich nicht in 50 Wochenstunden einrichten. Entweder man opfert Qualität der Arbeit oder macht Überstunden, die nicht bezahlt werden, weil mit Gehalt abgegolten. Sprint Sanierung Gmbh Jobs - 3. Mai 2022 | Stellenangebote auf Indeed.com. Im Kranheitsfall, bei mir Bournout, wurde ich kurz vor Wiedereintritt gekündigt, obwohl vorher immer wieder gesagt wurde, ich solle mir Zeit nehmen, damit ich richtig für werde. Weiterlesen 1 Person fand diese Bewertung hilfreich Weitere Mitarbeiterbewertungen Akt. Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr In Ordnung Mar 7, 2021 - Junior-Bauleiter Empfehlen Positive CEO-Bewertung Geschäftsprognose Pros Gutes Arbeitsklima und kollegiales Verhältnis Kontras Gehalt ist "okey" und Arbeitszeiten oft dynamisch Weiterlesen Geben Sie als Erste/r an, ob Sie diese Bewertung hilfreich fanden Finger weg!
Gut am Arbeitgeber finde ich Dass man doch viele Freiheiten hat, zumal wir unseren Vorgesetzten max. 2-3 mal im Jahr sehen Schlecht am Arbeitgeber finde ich Wenn von 500 Terminen einer mal nicht so gut läuft, wird ein riesen Fass aufgemacht. Da gibt es keinen kleinen Dienstweg, riesige Rekla Bearbeitung dann Stellungnahme und und und. Sprint sanierung mitarbeiter 1. Arbeitsatmosphäre Da wir ja immer alleine fahren ist die Arbeitsatmosphäre eigentlich immer gut, ausser man hat einen schlechten Tag. Karriere/Weiterbildung Naja Kollegenzusammenhalt Eigentlich hätte ich eine 5 gegeben, aber es hat in der Vergangenheit was gegeben was mir nicht so gepasst hat. Vorgesetztenverhalten Einige Sachen in der Vergangenheit waren nicht gerechtfertigt Gehalt/Sozialleistungen Ich würd jetzt auch gern mehr verdienen müssen, wenn man die Umsatzzahlen unserer Abteilung mal anschaut!!! Interessante Aufgaben Mein Job ist jeden Tag neu und wenn man denkt man hat nun alles gesehen, wird man irgendwann eines besseren belehrt. Umwelt-/Sozialbewusstsein Umgang mit älteren Kollegen MEHR BEWERTUNGEN LESEN