Sein Markenzeichen sind eine Beanie-Mütze und trockener Humor: Torsten Sträter packt mit seinen Geschichten skurrile Alltagssituationen an, die so oder so ähnlich stattgefunden haben könnten. Vollkommen nüchtern und urkomisch verzerrt, erzählt er von Begebenheiten, in denen sich jeder wiederfinden kann. In seinen Anekdoten schlüpft der Dortmunder in verschiedene Rollen: Mal etwas abgedreht, mal cholerisch, versteht er es, die Pointen immer genau richtig zu setzen. Torsten Sträter ist ein Spätzünder in der deutschen Comedyszene – was seinem Talent zu pointierten Phrasen jedoch nichts abtut. Vorbildlich absolviert er zunächst eine Ausbildung als Herrenschneider, arbeitet daraufhin in diesem Beruf sowie 12 Jahre lang für eine Spedition. Torsten sträter mülheim an der ruhr aldi. Später beginnt er, bei Poetry Slams im deutschsprachigen Raum aufzutreten. Seine Texte sind kabarettistische Kurzgeschichten, in denen einfache Situationen durch überraschende Zwischenfälle zu großartiger Komik werden. Zahlreiche Gewinne bei regionalen Slams und der erste Platz beim NRW Slam in den Jahren 2009, 2010 und 2012 beweisen die Begeisterung für seinen speziellen Humor aus dem Ruhrgebiet.
SCHNEE, DER AUF CERAN FÄLLT Guten Tag, Sträter hier. Mein drittes Programm. Titel: Schnee, der auf Ceran fällt.. Worum gehts? Nun ja: Da sind epische Exkursionen über Moral und Verstand, wie immer einem strengen roten Faden folgend, eine angenehm kompakte Darreichungsform, an den Rändern verbrämt mit einigen wenigen Zwischenbemerkungen, am Ende eine zutiefst beseelende Botschaft und Punkt 22:00 fällt mir das Mikrophon aus der Hand QUATSCH. Kommen Sie, ernsthaft jetzt. Wollen Sie das wirklich schon vorher wissen? Doch wohl nicht. Ticketshop Kassel Marketing - Sommerkultur Dinslaken 2022 Tickets, Burgtheater Dinslaken, 46535 Dinslaken - order online. Das Leben folgt ohnehin schon strengen Regeln, immer will wer was, man kommt zu nichts, man gönnt sich kaum was - also ist es ja wohl das MINDESTE, mal einen Abend locker zu lassen. Und das machen wir zwei Hübschen. Sie und ich. Sie wissen doch, wie das bei mir läuft: Ich bringe ganz ganz frische Geschichten mit, nichts, was Sie vorab schon aus dem TV kennen, und zwischendurch erzähle ich Ihnen, was sonst noch war. Eine Führung durch die ganze Welt der Idiotie, die Einsicht, dass nichts menschlicher ist als das Missgeschick, seltsame Berichte vom Rand der schiefen Ebene, dann ergänze ich den Abend noch mit Schilderungen, die ich mir auf gar keinen Fall verkneifen kann, mache den Sack zum Ende hin mit einer sehr guten Geschichte zu, und wenn Sie dann noch können, hagelts Zugaben.
Von 11 bis 16... mehr Die Fotografien aus 6 Jahrzehnten von Helmut Pieper werden vom 13. Februar bis 15. Mai 2022 in der Begegnungsstätte Feldmann-Stiftung gezeigt. Tickets für Torsten Sträter - Schnee, der auf Ceran fällt in Mülheim an der Ruhr am 23.01.2021, Stadthalle. Die... mehr Nach 2 Jahren Pause freuen sich die Malerinnen der Dienstagsmalgruppe der Begegnungsstätte Kloster Saarn wieder ihre Werke zeigen zu können. Das vierte Stück der österreichischen Dramatikerin Teresa Dopler spielt in den Alpen, wo der Klimawandel die Gletscher schmelzen und die Gipfel... mehr Auf vielfältige Art und Weise setzt sich die... mehr
Gäste und Grüße - Das Goldene Buch der Stadt Mülheim an der Ruhr 1914 bis 1999 Eine Auswahl historischer Einträge im ersten 1914 gestifteten... mehr Das seit dem Jahr 2010 von Mülheimer Kunstliebhaberinnen und Kunstliebhabern aufgebaute Kunstmuseum / Kulturmuseum an der Ruhrstraße 3 ist nach... mehr So lautet das mit Spannung erwartete Motto für alle Ausstellungen und Performances im Jahr 2022.
Seitdem ist er immer wieder auch vor den Kameras zusehen und regelmäßiger Gast bei nuhr im Ersten sowie der Satiresendung extra 3. Torsten sträter mülheim an der ruhr rhein preussen deutschland. Seine Bücher, die er in seinen Bühnenshows live vorträgt, tragen Namen wie "Es ist nie zu spät, unpünktlich zu sein", "Selbstbeherrschung umständehalber abzugeben" oder "Als ich in meinem Alter war". Den Zuschauer erwartet eine rasante Achterbahnfahrt durch alle Register der Wortwitze, schlagkräftigen Pointen und auch mal schwarzer Humor. Er selbst ist eine nüchterne Karikatur seiner selbst, die die Geschichten in einer Ernsthaftigkeit vorträgt, die den Gags eine besondere Würze verleiht.
Darunter leidet zum einen die Gesundheit der Arbeitnehmer, zum anderen kann die Überlastung zu Situationen führen, in denen Patienten gefährdet werden. Das hat haftungs- und eventuell sogar strafrechtliche Konsequenzen für das verantwortliche Pflegepersonal. Die Überlastungsanzeige in der Pflege, auch Entlastungsanzeige oder Gefährdungsanzeige genannt, hat nun den Zweck, den Vorgesetzten oder Arbeitgeber darüber zu informieren, dass die Qualitätsstandards in der Pflege unter den gegebenen Umständen nicht mehr eingehalten werden können. Das Ziel ist es, den Arbeitgeber zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen zu veranlassen. Überlastungsanzeige in der Pflege: Rechtliche Grundlage Grundsätzlich können alle Beschäftigten eine Überlastungsanzeige stellen, auch Führungskräfte wie etwa die Pflegedienstleitung. Überlastungsanzeige pflege beispiele. Das ist nicht nur dringend angeraten, sondern für Arbeitnehmer sogar verpflichtend. Diese Pflicht ergibt sich aus §§ 611a und 242 BGB. Demnach müssen Beschäftige ihren Arbeitgeber über potenziell eintretende Schäden informieren und vor absehbaren Schäden warnen.
Zu einer Überlastung der Mitarbeiter, auf die diese mit einer Überlastungsanzeige reagieren können, kann es aus vielen Gründen kommen. Zu überbrückener Personalausfall ist nur einer davon. Insbesondere guten und engagierten Mitarbeitern droht aber auch eine andere Überlastungsgefahr. Immer dann, wenn Sie als Arbeitgeber eine Aufgabe vergeben müssen, die besonders sorgfältig erfüllt werden muss, werden Sie dazu neigen, die Aufgabe demjenigen zu geben, der sie am besten erfüllt. Das kann schnell dazu führen, dass gerade bei guten Mitarbeitern eine Überlastung eintritt. Die Qualität der Arbeit wird darunter leiden. Dies hat naturgemäß Auswirkungen auf die Motivation der Mitarbeiter, kann aber auch zu einer Überlastungsanzeige führen. Pqsg.de - das Altenpflegemagazin im Internet / Online-Magazin fr die Altenpflege. Überlastungsanzeige: Was ist das? Der Begriff Überlastungsanzeige ist gesetzlich oder tarifvertraglich nicht ausdrücklich definiert. Er wird aber oft in Zusammenhang mit §§ 15 und 16 Arbeitsschutzgesetz verwendet. Nach § 16 Arbeitsschutzgesetz ist der Arbeitnehmer verpflichtet, Ihnen als Arbeitgeber oder aber dem zuständigen Vorgesetzten jede festgestellte unmittelbare erhebliche Gefahr für die Sicherheit und Gesundheit, sowie jeden an den Schutzsystemen festgestellten Defekt unverzüglich zu melden.
Ebenso müssen sie auf organisatorische Mängel hinweisen. Gemäß §§ 15, 16 Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) sind Beschäftigte außerdem dazu verpflichtet, für ihre eigene Gesundheit und Sicherheit Sorge zu tragen. Das gilt weiterhin für die Personen, die von ihrer Arbeit betroffen sind. Ist also abzusehen, dass die hohe Arbeitsbelastung in der Pflege zur Gefährdung der Patienten führen kann, muss eine Überlastungsanzeige gestellt werden. Auch aus haftungsrechtlicher Sicht ist die Überlastungsanzeige in der Pflege dringend erforderlich. Meldet die Pflegekraft ihre Überlastung nicht und ein Patient erleidet dadurch einen Schaden, steht das Pflegepersonal in der Haftung. Durch eine Überlastungsanzeige kann sich das Pflegepersonal dagegen aus der Organisationshaftung befreien. So schreiben Sie eine Überlastungsanzeige: 10 Tipps für Pflegekräfte. Allerdings bleibt die Verpflichtung bestehen, der eigenen Arbeit mit größtmöglicher Sorgfalt nachzukommen. Strafbare Handlungen werden durch eine Überlastungsanzeige nicht entschuldigt. Arbeitgeber stehen gemäß § 618 BGB, §§ 3 und 4 ArbSchG ihrerseits in der Pflicht, mit einer geeigneten Organisation für die Gesundheit und Sicherheit der Beschäftigten Sorge zu tragen.
Gut, dass der Richter Nein sagt! Frage 8: Sollten sich Pflegekräfte, die unter Überlastung leiden, direkt an die Öffentlichkeit wenden – also etwa an die lokale Tageszeitung? Judith Barth: Ich rate dringend davon ab. Man sollte die internen Möglichkeiten nutzen, bevor man an die Öffentlichkeit geht und damit dem Arbeitgeber letztlich nachhaltig schadet. Frage 9: Sollte man die Heimaufsicht informieren? Judith Barth: Ja, das ist durchaus eine Option – allerdings in der Regel erst dann, wenn der Arbeitgeber nach einer Überlastungsanzeige, die man erstattet hat, weiterhin nichts unternimmt, um den Überlastungen entgegenzuwirken, oder wenn gravierende Missstände herrschen, wie etwa Ausübung von Gewalt gegenüber Pflegekunden. In einigen Bundesländern gibt es auch Pflegekammern, an die man sich als Pflegekraft in solchen Fällen wenden kann. Frage 10: Dürfen Arbeitgeber ohne weiteres Überstunden anordnen, Dienste verschieben oder einen bereits genehmigten Urlaub zurückziehen, wenn es zu einem Personalmangel im Haus kommt?
Zumal der Einrichtungsträger für solche Fälle eine Betriebshaftpflichtversicherung hat. Frage 7: Was raten Sie Pflegekräften, die nach einer Überlastungsanzeige vom Arbeitgeber unter Druck gesetzt werden? Judith Barth: Zunächst rate ich, es sich sehr genau zu überlegen, ob man wirklich eine Überlastungsanzeige abgeben will, ob man vorher wirklich alle Gesprächsmöglichkeiten ausgeschöpft hat. Wenn man die Überlastungsanzeige inflationär einsetzt, zerstört man das Arbeitsklima und das gegenseitige Vertrauen. Die Gefahr, dass der Arbeitgeber sich mit Druckmaßnahmen rächt, ist gegeben. Mein Rat an Pflegekräfte lautet: Suchen Sie sich einen neuen Job, wenn der Arbeitgeber Druck ausübt! Denn Sie werden ohne Probleme eine neue Stelle finden. Und da das auch die Arbeitgeber wissen, werden sie ihre Racheaktionen vermutlich schnell wieder einstellen, wenn Sie eine Kündigung ankündigen. Lesen Sie über den Fall einer Krankenschwester am Asklepios Fachklinikum, dem ehemaligen Landeskrankenhaus Göttingen, die abgemahnt wurde, nachdem sie eine Überlastungsanzeige gestellt hatte: Abmahnen nach Überlastungsanzeige?