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Wir wünschen uns eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter, die oder der die folgenden Anforderungen erfüllt: abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste Fachrichtungen Archiv oder vergleichbare Qualifikation gute und sichere Anwenderkenntnisse mit Microsoft-Office-Produkten sowie in einschlägigen Programmen für die Archivgutverwaltung (z. B. AUGIAS) paläografische Kenntnisse Ordnungssinn, Zuverlässigkeit und Diskretion Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz, freundliches Auftreten und Serviceorientierung Einsatzbereitschaft Belastbarkeit Kenntnisse und praktische Fähigkeiten in der Arbeitsweise eines Archivs und der Schriftgutverwaltung bevorzugt im kirchlichen Bereich sowie Fachkenntnisse und Praxiserfahrung aus dem Themenfeld "DMS in Verwaltungen" sind förderlich. Bat kf eingruppierung pflege de. Wir bieten Ihnen: Eingruppierung gemäß den Richtlinien des BAT -KF, einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz, mit einem motivierten Team, Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, betriebliche Altersversorgung.
Eine im Pflegedienst "große Gruppe" oder "großes Team" liegt dann vor, wenn mehr als neun Vollzeitbeschäftigte der Pflegeleiterin oder dem Pflegeleiter fachlich unterstellt sind. Teilzeitbeschäftigte werden grundsätzlich anteilig berücksichtigt. Eine starre Abgrenzung zwischen P 10 und P 11 TVöD VKA existiert nicht. Vielmehr wird hier eine Abgrenzung zu einer großen Gruppe hergestellt. Bat kf eingruppierung pflege den. Tarifliche Bewertung der Eingruppierung von Pflegedienstleitern im TVöD Nach § 12 Abs. 2 Satz 1 TVöD VKA wird eine Dienstleiterin oder ein Dienstleiter der Pflege in die jeweilige Entgeltgruppe eingruppiert, deren Tätigkeitsmerkmale zu mindestens 50 Prozent der nicht nur vorübergehenden Tätigkeit entspricht. Dies bedeutet konkret, dass eine Pflegedienstleiterin dann zum Beispiel in die Entgeltgruppe P 11 eingruppiert werden kann, wenn sie mindestens zur Hälfte ihrer gesamten regelmäßigen Arbeitszeit eine "große Gruppe" von mindestens 9 Vollzeitbeschäftigten leitet. Das ergibt sich aus § 12 Abs. 2 TVöD VKA, in der der Arbeitsvorgang tariflich bewertet wird.
Zum Inhalt springen © IMAGO / Jochen Eckel BAG: Eingruppierung BAT-KF – Leitung einer Werkstatt für behinderte Menschen Das BAG hat mit Urteil vom 16. 12. 2021 – 6 AZR 377/20 – wie folgt entschieden: 1. Die Anlage 9 zum BAT-KF regelt in Abschnitt 6 die Eingruppierung der Mitarbeiterinnen in Werkstätten für behinderte Menschen abschließend. Damit soll den spezifischen Anforderungen einer Tätigkeit in dieser Form der Behindertenhilfe Rechnung getragen werden (Rn. 27). 2. BAG: Eingruppierung BAT-KF - Leitung einer Werkstatt für behinderte Menschen - Betriebs-Berater. Die Leitung einer Werkstatt für behinderte Menschen setzt nach Abschnitt 6 der Anlage 9 zum BAT-KF das Tragen der Gesamtverantwortung für die Werkstatt voraus. Besteht eine Unterordnung gegenüber einer Person, welche ebenfalls den Regelungen in Abschnitt 6 der Anlage 9 zum BAT-KF unterfällt, ist keine Leitung iSd. einschlägigen Fallgruppen gegeben (Rn. 28 ff. ). (Orientierungssätze) Beitrags-Navigation
12. und der 31. sind zusätzlich frei Jahressonderzahlung (80 Prozent eines Monatsbruttogehaltes) Betriebliche Altersvorsorge Förderung deiner beruflichen Weiterentwicklung mit zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten, u. a. in der unternehmenseigenen Diakonie Akademie Kinderzulage (bei einer 39, 00 h/Woche ca.
Als stellvertretende Leitung und Qualitätsbeauftragte einer Kita mit 50 Kindern: In welche Gehaltsgruppe wird man dann eingestuft? Danke für die Info. 1. Welcher Tarifvertrag? 2. Wurde ausdrückliche die Aufgabe einer ständigen Vertretung benannt oder nur Vertretung bei Abwesenheit? Als stellvertretende Leitung (hier kommt es ausdrücklich auf die korrekte Bezeichnung an! Ist es eine sog. Abwesenheitsvertretung oder eine stellvertretende Leitung?! Eingruppierung von Pflegedienstleitern im TVöD. ) wirst du in S 9 in der Regel eingruppiert. Viele Grüße Als ständige Vertretung der Leitung und Qualitätsbeauftragete. 50 Kitaplätze hat die Einrichtung. Welche Gehaltsgruppe im BAT-KF? Vielen Dank!