Gedanken zur Situation des Sachverständigenwesens, besonders auf dem Bestellungsgebiet der Bewertung von bebauten und unbebauten Grundstücken Der Sachverständige, 10/1997, Sachverständigenverlag Dr. Kai Nissen, Stuttgart 1997 23. 8, Bodenrichtwerte in Berlin und Brandenburg, ihre Entwicklung im Jahr 1996 und ihre Perspektiven Grundeigentum-Verlag, Berlin, 1997 22. Der Merkantile Minderwert am Beispiel eines Altbau-Mietshauses Grundstücksmarkt und Grundstückswert (GuG) 1/97, Luchterhand-Verlag, Neuwied 1997 21. Zum SachenRBerG 20. Gug grundstücksmarkt und grundstückswert 2019. 7, Bodenrichtwerte in Berlin und Brandenburg, ihre Entwicklung im Jahr 1995 und ihre Perspektiven Grundeigentum-Verlag, Berlin, 1996 19. Zur Einschätzung von investiven Maßnahmen durch Nutzungsberechtigte gem. SachRBerG Der Sachverständige, 5/1996, Sachverständigenverlag Dr. Kai Nissen, Stuttgart 1996 dito in Sommer/Piehler, Grundstücks- und Gebäudewertermittlung, Haufe Orga-Handbuch, Nachlief. 2/96 18. Hypothekenzinsen und Liegenschaftszinssätze: Gibt es Abhängigkeiten?
Beschreibung "GuG - Grundstücksmarkt und Grundstückswert" Die GuG ist die führende Fachzeitschrift für Wertermittlung und Grundstücksmärkte. Sie enthält aktuelle Informationen aus der Immobilienwirtschaft, Abhandlungen zu Spezialthemen und zu theoretischen und praxisrelevanten Fragen. Themenbeispiele aus der GuG: Kapitalwerte von Grundstücken Wertermittlung von Spezialimmobilien Wertermittlungsrichtlinien Haftung des Sachverständigen für unrichtige Verkehrswertgutachten Rechtsprechung: Erläuterung der wichtigsten aktuellen Urteile. Die GuG erscheint zweimonatlich mit je 64 Seiten. Grundstücksmarkt und Grundstückswert - Unionpedia. Im Wechsel mit der GuG wird ebenfalls zweimonatlich der Informationsdienst GuG aktuell veröffentlicht. Er enthält eine aktuelle Glosse des Herausgebers, aktuelle Informationen aus der Branche, Hinweise aus der Gesetzgebung und der Rechtsprechung sowie Veranstaltungstipps. Außerdem ist der GuG-Sachverständigenkalender mit ausführlichem Kalendarium und umfangreichen Fachinformationen im Abonnement enthalten. Mehr lesen
Beschreibung "GuG - Grundstücksmarkt und Grundstückswert" Das Forum für Praxis und Wissenschaft Die GuG ist die führende Fachzeitschrift für die Grundstückswertermittlung. Sie enthält aktuelle Informationen aus der Immobilienwirtschaft, Abhandlungen zu Spezialthemen, zu theoretischen und praxisrelevanten Fragen. Gug grundstücksmarkt und grundstückswert in online. Die GuG erscheint zweimonatlich im Wechsel mit dem Informatiosdienst GuG aktuell, der eine aktuelle Glosse des Herausgebers, neueste Informationen und Hinweise aus der Gesetzgebung und der Rechtsprechung sowie den aktuellen Veranstaltungskalender enthält Herausgeber: Prof. Dipl. -Ing. Wolfgang Kleiber; Dr. Daniela Schaper Ihre Vorteile auf Wolters Kluwer Online: Onlineausgabe des Werks - überall, jederzeit und schnell verfügbar - mit zusätzlichem Zugriff auf die im Werk verlinkten, weiteren Wolters Kluwer Inhalte Bereits ab dem ersten Abonnement erhalten Sie Zugriff auf die umfangreiche Rechtsprechungs- und Gesetzesdatenbank Unser aktives Portfolio-Management berücksichtigt fortlaufend die aktuellen Rechtsentwicklungen Digitale Helfer wie die Such-Funktion, Dual View, Alerts und der Fassungsvergleich unterstützen Sie beim effizienten Arbeiten Mehr lesen
Startseite Rechtsgebiete Zivilrecht & Zivilprozessrecht Grundstücks-/Immobilienrecht Printausgabe 54, 00 € inkl. MwSt Verlag Werner Verlag Erscheinungstermin 09. 05. 2022 Seitenzahl 80 Letztes Heft 09. 2022
Startseite Rechtsgebiete Zivilrecht & Zivilprozessrecht Grundstücks-/Immobilienrecht Printausgabe 54, 00 € inkl. MwSt Verlag Werner Verlag Erscheinungstermin 02. 03. 2022 Seitenzahl 80 Letztes Heft 09. 05. 2022
Aufgrund der derzeitigen Umstände (Corona-Einschränkungen) wäre es jedoch in Einzelfällen vertretbar, wenn Auszubildende teilweise von Zuhause "arbeiten", sofern dies betrieblich oder technisch ermöglicht werden kann. Ausbildungsfremde Tätigkeiten sind jedoch nicht erlaubt. Auch im "Homeoffice" müssen Auszubildende von ihrem Ausbilder regelmäßig angeleitet und überwacht werden. Es wird empfohlen konkrete Arbeitsaufträge zu erteilen und telefonisch oder per Videokonferenz zu kommunizieren, insbesondere darüber, wie sich die Ausbildungs- oder Lernfortschritte gestalten. 6. Darf ein Betrieb seinen Auszubildenden freistellen? Eine Freistellung von Auszubildenden widerspricht grundsätzlich der vertraglichen und gesetzlichen Verpflichtung des Ausbildenden, Auszubildenden die berufliche Handlungsfähigkeit zu vermitteln. Sie kommt deshalb nur im Ausnahmefall oder bei gesetzlich vorgeschriebenen Freistellungen (z. Wann muss auf Grund von Fehlzeiten während der Ausbildung diese verlängert werden? - Südwestfälische Industrie- und Handelskammer zu Hagen. § 15 Abs. 1 BBiG) in Betracht. Die Pflicht zur Fortzahlung der Ausbildungsvergütung besteht bei Freistellungen weiter.
Die hier nachfolgend in Form von FAQs zur Verfügung gestellten Informationen stellen ein Informationsangebot für Unternehmen, Ausbildende und Auszubildende dar. Sie sind keine rechtliche Beratung mit verpflichtendem Charakter, aus denen Rechte und Pflichten entstehen. Wer in Pandemie-Zeiten junge Menschen ausbildet, steht vor besonderen Herausforderungen: Nicht nur arbeitsrechliche Angelegenheiten, sondern ganz praktische Aspekte müssen geregelt werden: Haben Fehlzeiten Einfluss auf die Abschlussprüfung? Ist es möglich, Urlaub oder Freistellung anzuordnen? Was passiert, wenn hohe Fehlzeiten beim Auszubildenden angefallen sind? Hier finden Sie einige Antworten: 1. Fehlzeiten während der Berufsausbildung - IHK Magdeburg. Gib es eine finanzielle Unterstützung für Ausbildungsbetriebe? Ja, seit Anfang August 2020 können kleine und mittlere Unternehmen, die trotz der Covid-19-Pandemie weiter ausbilden, über das Bundesprogramm "Ausbildungsplätze sichern" unter bestimmten Voraussetzungen eine finanzielle Unterstützung beantragen. Ein Anspruch auf Zahlung besteht nicht.
Die Zulassung kann also nur dann erfolgen, wenn die Teilnehmer/innen den Umschulungslehrgang ohne wesentliche Fehlzeiten durchlaufen haben. Deshalb muss mit der Prüfungsanmeldung eine Übersicht der individuellen Fehlzeiten eingereicht werden. Fehlzeiten sind alle Tage, an denen entschuldigt oder unentschuldigt nicht an der Umschulungsmaßnahme teilgenommen wurde. Urlaubstage sind keine Fehlzeiten. Ihk fehlzeiten ausbildung in berlin. Ab welchem Umfang Fehlzeiten einer Prüfungszulassung entgegenstehen können, ist stets eine Frage des Einzelfalls. Die Industrie- und Handelskammer geht davon aus, dass Fehlzeiten bis zu 10% der Gesamtdauer der Maßnahme für die Prüfungszulassung unschädlich sind. Wird von einzelnen Teilnehmern diese Grenze überschritten, so muss im Einzelfall dargelegt werden, dass aufgrund des individuellen Leistungs- und Ausbildungsstandes trotz der erheblichen zeitlichen Lücken das Gesamtziel der Maßnahme noch erreicht worden ist. Dazu muss detailliert nachgewiesen werden, welche Unterrichts- bzw. Praxisgebiete durch die Fehlzeiten betroffen waren und wie jeweils die so entstandenen Lücken ausgeglichen worden sind.
Damit möglichst viele potenzielle Auszubildende an einer virtuellen Betriebsführung teilnehmen, bieten sich Kooperationen mit Schulen an. Dort sollte es einen festen Ansprechpartner geben, mit dem im Vorfeld Ablauf und Dauer der Veranstaltung abgeklärt werden. In der Regel empfiehlt sich eine Führung von 1, 5 Stunden, was einer Doppelstunde Unterricht entspricht. Ihk fehlzeiten ausbildung in english. In dieser Zeit können Unternehmen sich kurz präsentieren, die Zuschauer virtuell in den Räumlichkeiten herumführen und anschließend die Ausbildungsberufe und dualen Studiengänge vorstellen, die das Unternehmen Nachwuchskräften anbietet. Danach sollte noch genügend Zeit geblockt werden, um einen Austausch mit den Auszubildenden und dual Studierenden zu ermöglichen. Wer Zeit sparen und direkt mit den Schülerinnen und Schülern ins Gespräch gehen möchte, kann auch ein kurzes Video drehen, in dem das Unternehmen vorgestellt wird, und dieses der Schule vorab zur Verfügung stellen. Chat im Auge behalten und auch den Datenschutz Die virtuelle Führung sollte so interaktiv wie möglich gestaltet werden.
Mit virtuellen Führungen können Unternehmen mit vergleichsweise geringem Aufwand eine große Anzahl potenzieller Ausbildungskandidaten ansprechen. Wir haben Ihnen hilfreiche Praxistipps zusammengestellt, wie Sie beim Nachwuchs punkten können. Autorin: Katharina Gröger, 13. Dezember 2021 Für Ausbildungsbetriebe war es in Zeiten von Lockdowns und strenger Hygienevorschriften eine echte Herausforderung, Schülerinnen und Schülern einen praxisnahen Einblick ins Unternehmen zu geben und sie für freie Ausbildungsplätze zu gewinnen. Zulassung zur IHK-Prüfung im Anschluss an außerbetriebliche Umschulungsmaßnahmen - IHK Berlin. Nachdem Videokonferenz-Software wie Zoom oder Microsoft Teams im Arbeits- und Schulalltag Standard wurde, nutzten mehr und mehr Unternehmen diese Tools, um Betriebsführungen virtuell zu organisieren und sich als attraktive Arbeitgeber zu präsentieren. Eine virtuelle Führung kann zum Beispiel eine mit einem Tablet gefilmte Live-Tour durch den Betrieb sein, bei der der Moderator die Zuschauer durch die Räumlichkeiten führen. So lernen die Schülerinnen und Schüler nicht nur die Büros kennen, sondern auch Produktionshallen oder andere Bereiche wie Labore und Lager, die normalerweise für Besucher bei Präsenzveranstaltungen nicht selbstverständlich zugänglich sind.
Prüfungsinformation für Umschüler Zulassungsvoraussetzungen Allein die Teilnahme an einer Umschulungsmaßnahme mit ihrer stark verkürzten Ausbildungszeit ist jedoch für die Zulassung nicht ausreichend. Hinzukommen muss entweder die Erstausbildung in einem anderen Beruf oder Berufstätigkeit. Die Zeiten der Berufstätigkeit und der Umschulung zusammengenommen sollen die Regelausbildungszeit des betreffenden Berufes nicht unterschreiten. Ihk fehlzeiten ausbildung. Fehlzeiten Bei der außerbetrieblichen Umschulung handelt es sich um einen Bildungsgang, der insbesondere durch eine starke Verkürzung der Ausbildungszeit gegenüber der Regelausbildungszeit des jeweiligen Ausbildungsberufes gekennzeichnet ist. Dies stellt an alle Beteiligten besonders hohe Anforderungen. Die Zulassung zur Prüfung setzt deshalb voraus, dass sowohl die theoretischen als auch die praktischen Ausbildungsinhalte entsprechend dem Umschulungsplan tatsächlich vermittelt werden konnten. Insofern wird die Zulassungsentscheidung auch in ganz wesentlichem Maße durch die Fehlzeit von Teilnehmern beeinflusst.