Lehrstellen Elektroniker/in Bildnachweis: "Elektronische Messgeräte" © luchschenF / Fotolia
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"Den Kollektivvertragsverhandlungen wurde eine durchschnittliche Inflation von 3, 5 Prozent zugrunde gelegt. Der Abschluss deutlich über der Inflationsrate trägt zur Kaufkraftsicherung der Beschäftigten in diesen schwierigen und unsicheren Zeiten bei", betonen die Verhandler der ArbeitnehmerInnenseite, Gerald Kreuzer (PRO-GE) und Albert Steinhauser (GPA). Ebenfalls erhöht werden die Lehrlingseinkommen, diese steigen um 4, 5 Prozent. Ein Plus von 3, 5 Prozent gibt es bei Reisekosten- und Trennungsentschädigung, sowie bei Messegeldern. Zudem bekommen die Beschäftigten einen zusätzlichen freien Tag - der 24. Dezember ist ab sofort bezahlt arbeitsfrei. Der neue Kollektivvertrag gilt rückwirkend mit 1. April 2022. (05. April 2022) Fronten nach zweiter Verhandlungsrunde verhärtet Die zweite Runde der Kollektivvertragsverhandlungen für die mehr als 60. Gehalt: Elektrotechniker in Österreich [ab € 2.100,–] | karriere.at. 000 Beschäftigten der Elektro- und Elektronikindustrie (EEI) ist am 4. April 2022 nach fünf Stunden ohne Ergebnis unterbrochen worden. Die Arbeitgeberseite war nicht bereit, in angemessener Weise auf die gewerkschaftlichen Forderungen einzugehen.
Überstundengrundvergütung: 1/143 Überstundenzuschlag: in der Regel 50%, zu bestimmten Zeiten 100% Sonntagszuschlag: Grundvergütung für eine Überstunde Reisezeit ist Arbeitszeit Kündigungsfristen Lt. AngG. Dienstgeberkündigung: 1. u 2. Dienstjahr 6 Wochen nach 2. Jahren 2 Monate nach 5. Jahren 3 Monate nach 15 Jahren 4 Monate nach 25 Jahren 5 Monate Achtung: Verfall von Ansprüchen Gesetzliche Frist: 3 Jahre Geltendmachung von Mehrarbeit, Überstunden, Sonntagszuschlägen und SEG-Zulagen: 6 Monate nach Fälligkeit bzw Bekanntwerden. Weitere sozialpolitische Errungenschaften Sonderzahlung Weihnachtsgeld und Urlaubszuschuss Anrechnung von Elternkarenzzeiten (16 Monate/Kind auf Vorrückungen, volle Anrechnung bei Abfertigung alt, ansonsten 22 Monate insg. Www.proge.at - Elektro- und Elektronikindustrie. ) 1 Woche Bildungsfreistellung / Jahr Umfassende Dienstreiseregelungen Umwandlung von Geldansprüchen in Zeitguthaben 24. Dezember und 31. Dezember bezahlt frei Jubiläumsgeld
Kollektivvertragsverhandlungen Gewerkschaften erreichen gute Erhöhungen der Einkommen (07. Mai 2022) In den Abendstunden des 6. Mai konnten die Kollektivvertragsverhandlungen für die rund 67. 000 Beschäftigten der Elektro- und Elektronikindustrie (EEI) in der vierten Runde erfolgreich abgeschlossen werden. Die kollektivvertraglichen Löhne und Gehälter steigen um 5 Prozent. Die IST-Löhne und -Gehälter werden um 4, 8 Prozent erhöht, jedoch um mindestens 130 Euro monatlich. Dieser Mindestbetrag bedeutet für niedrigere Einkommen um bis zu 6, 7 Prozent mehr Geld. Ergibt nämlich die Prozent-Erhöhung weniger als 130 Euro, wird der Lohn/das Gehalt der derzeit Beschäftigten um den Mindestbetrag erhöht. Die Lehrlingseinkommen steigen im Schnitt um 8, 6 Prozent. Das bedeutet konkret: 1. 000 Euro im ersten Lehrjahr, 1. 250 Euro im zweiten, 1. 500 Euro im dritten und 1. Arbeiter - elektrotechniker.at. 950 Euro im vierten Lehrjahr. "Die deutlichen Lohn- und Gehaltserhöhungen sind ein gemeinsamer Erfolg der BetriebsrätInnen und Beschäftigten.
DAs Angebot der Arbeitgeberseite lehnen sie als zu niedrig ab. "Angesichts der vollen Auftragsbücher, der hohen Gewinnausschüttungen, der massiven Arbeitsbelastung und der ständig steigenden Inflation fehlt es klar an Wertschätzung gegenüber den rund 60. 000 Beschäftigten in der Branche", erklären die Chefverhandler der Arbeitnehmerseite, Rainer Wimmer (PRO-GE) und Karl Dürtscher (GPA). "Wir bleiben bei unserer Forderung nach sechs Prozent mehr Lohn und Gehalt. " Bereits am 28. und 29. April sowie am 2. Mai werden deswegen Betriebsversammlungen stattfinden, um die ArbeitnehmerInnen direkt über den aktuellen Stand der Verhandlungen zu informieren. Sollte bis zum 10. Mai kein Abschluss erzielt werden, dann sollen ab dem 11. Mai Warnstreiks stattfinden.
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