Sicherheitsventil 6 oder 8 bar für Sicherheitsgruppe Hallo, in meinem Haus habe ich eine Heizung von Viessmann, Typ Vitodens 333 (WS3A) mit der zugehörigen Sicherheitsgruppe von Viessmann, die mit einem Sicherheitsventil von Syr ausgerüstet ist (Aufdruck Syr TÜV-SV-03-545 1/2" W, 10 bar). Ich würde das Sicherheitsventil gern austauschen gegen eines mit 8 oder 6 bar Ansprechdruck. Ich benötige dazu eine Angabe, welches Sicherheitsventil dazu passen würde, ggf. eine Bestellnummer von Viessmann oder eine Bezeichnung von Syr (die üblichen bei Syr direkt erhältlichen SV scheinen nicht zu passen). Vielen Dank! 7 ANTWORTEN 7 Warum willst du dieses gegen ein kleineres tauschen das tropft doch viel schneller und du bekommst Rinnwasser? Sicherheitsventil warmwasser 6 oder 8 bar in movie. Ich vermute mal stark, dass es zumindest zeitweise zu Druckschlägen kommt, wenn man ein Warmwasserventil öffnet. Vorraussetzung ist aber auch, dass es ein intaktes MAG, welches für Trinkwasser zugelassen ist, gibt. Ich würde hier 8 bar bevorzugen. Das vorhandene SV öffnet erst bei 10 bar, was auch tatsächlich regelmäßig (beim Aufheizen des WW-Speichers) auftritt.
Wäre schön, wenn sich von Viessmann nochmal jemand dazu äußern würde.
30. 2016 16:57:16 2404979 Zitat von Danny525... Kappenventil + 6 Bar Sicherheitsgruppe... [... ] Hi Danny, genauso mach es Sinn! Ich stand vor kurzem auch vor der Frage, wieviel Bar meine neue Sicherheitsgruppe haben soll: 6!! Druckminderer steht hausauschlussseitig auf 4 Bar, maximal könnte ich mal 5 Bar brauchen (z. B. Hochdruckreiniger am Gartenanschluss, da zicken einige wenige Modelle bei 4 Bar an 1/2" oder dünneren Anschlussrohren wegen " Wasser mangel"). 6 Bar sind auch ein guter Kompromiss für den Wasserspeicher - der muss nicht immer mit seinem Prüfdruck (bei mir hier 10 Bar) betrieben werden. Sicherheitsventil warmwasser 6 oder 8 bar à vin. Und 6 Bar sind auch besser auch für die Wasserhähne, deren Dichtungen bei weniger Druck auch länger durchhalten. Da sich Wasser bekanntermaßen äußerst schlecht komprimieren lässt, "verlierst" du mit einer 6 Bar - Sicherheitsgruppe beim Erwärmen des Wasserspeichers auch nicht mehr Wasser als mit einer 10 Bar - Gruppe. Beste Grüße, lpi 30. 2016 20:39:26 2405037 Zitat von lpi2013 Zitat von Danny525 [... ] Da sich Wasser bekanntermaßen äußerst schlecht komprimieren lässt, "verlierst" du mit einer 6 Bar - Sicherheitsgruppe beim Erwärmen des Wasserspeichers auch nicht mehr Wasser als mit einer 10 Bar - Gruppe.
Das macht undichte Speicher Sieht scheiße aus ☺ Gruß Arne 25. 2016 14:22:53 2328983 Wie schon gesagt. Üblich sind 6 Bar. Ist neben dem Trinkwasser speicher ein MAG (Membranausdrehungsgefäß) installiert? Wenn nein, gibt es bezüglich der Wasser ersparnis keinen Unterschied zwischen 6 und 10 BAR. Daher würde es keinen Sinn machen, die Anlage mit höheren Drücken zu fahren. 2016 15:00:56 2329016 Zitat von elektronxyz Ist neben dem Trinkwasser speicher ein MAG (Membranausdrehungsgefäß) installiert? Wenn nein, gibt es bezüglich der Wasser ersparnis keinen Unterschied zwischen 6 und 10 BAR. Häh??? Sicherheitsventil WW Speicher 6 ode8 Bar - HaustechnikDialog. 25. 2016 15:05:40 2329022 @chappi73: Was passiert, wenn das Wasser erwärmt wird? Es dehnt sich aus... Die Volumenänderung kann von einem MAG ausgeglichen werden. Wenn keines vorhanden ist, läuft was Wasser über das Sicherheitsventil ab. Da das Volumen von Wasser kaum vom Druck abhängt, ist das Volumen welches über das Sicherheitsventil abläuft bei 6 BAR oder 10 BAR nah zu konstant. Oder, wie soll ich das häh verstehen?
25. 2016 15:30:21 2329039 Hi, nein, ich habe kein MAG im Trinkwasser bereich. Nur bei Heizung und Solar. Ich dachte halt nur, da ich nicht weiß wie hoch so der "normale" zu erwartende Druck beim Wasser aufheizen und speziell im Sommer wenn der Speicher voll geladen ist, ansteht. Ich will halt nur nicht, dass laufend zig Liter ablaufen weil ich vielleicht ein zu geringes SV von der bar Zahl her einbaue. Hol ich mir also ein 6bar. Oder lieber ein 8bar? Laut der Aussage von elektonxyz tendiere ich zu 6bar. Hab halt nur noch kein so richtig überzeugtes Bauchgefühl, das dies noch niemand so bestätigt. Nach der Wasseruhr kommen nach dem Druckminderer 4bar Kaltwasser druck ins Haus. 25. 2016 15:36:18 2329042 bei 4 bar Kaltwasser druck ist ein 6 bar SV ausreichend. Keine Ahnung, was du mit "normalen Druck" meinst. Wieviel Bar muss mein Sicherheitsventil haben? - HaustechnikDialog. Der "normal zu erwartende Druck" bei intaktem Rückflussverhinderer und geschlossenen WW-Hähnen würde ohne SV beim Laden des Speichers gegen unendlich gehen. Das bisschen Dehnung des WW-Behälters wollen wir mal vergessen.
Diskutiere Dimensionierung und anschluß vom Boiler-Sicherheitsventil im Forum Haustechnik und Hausgeräte im Bereich Anwendungsforen - Hallo:) Wie berechnet man die Dimensionierung (den "Ablaßdruck") für Boiler Sicherheitsventile? zB der Wasserdruck hat 6 Bar, es wird also ein... #1 Hallo Wie berechnet man die Dimensionierung (den "Ablaßdruck") für Boiler Sicherheitsventile? zB der Wasserdruck hat 6 Bar, es wird also ein? Bar Sicherheitsventil benötigt? Gibts da eine Tabelle? Spielt auch die Boilergröße eine Rolle? Weiters: Wo wird das Sicherheitsventil installiert? Sicherheitsventil warmwasser 6 oder 8 bar sink. In die Kaltwasserzuleitung oder am Warmwasserabgang? Vielen lieben Dank und eine schöne Restwoche #2 Bei 6 bar Wasserdruck benötigst du ein 10 bar Sicherheitsventil, wenn dies dein Boiler zulässt (Datenblatt max. Wasserüberdruck beachten. ) Ja, es muß die entsprechende Größe des SHV gewählt werden - Abgangseite z. B. 1/2" oder 3/4" Kaltwasserzulauf, danach darf bis zum Boiler kein Absperrventil mehr sein, da sonst das Sicherheitsventil ggf.
Rauchen am Arbeitsplatz: Arbeitsstättenverordnung ist bindend Es existiert kein einzelnes Nichtraucherschutzgesetz, das rauchfreie Zonen am Arbeitsplatz festlegt. Unmissverständlich ist jedoch die direkt an das Arbeitsschutzgesetz gekoppelte Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV), deren § 5, Abs. 1 Stellung zum Rauchen am Arbeitsplatz bezieht: "Der Arbeitgeber hat die erforderlichen Maßnahmen zu treffen, damit die nicht rauchenden Beschäftigten in Arbeitsstätten wirksam vor den Gesundheitsgefahren durch Tabakrauch geschützt sind. Rauchen am Arbeitsplatz: Das sind die gesetzlichen Regelungen | wirtschaftsforum.de. Soweit erforderlich, hat der Arbeitgeber ein allgemeines oder auf einzelne Bereiche der Arbeitsstätte beschränktes Rauchverbot zu erlassen. " Auch dort, wo es nicht um Mitarbeiter, sondern um Kunden oder sonstige Besucher geht, schützt diese Verordnung mit § 5, Abs. 2, die Beschäftigten: "In Arbeitsstätten mit Publikumsverkehr hat der Arbeitgeber beim Einrichten und Betreiben von Arbeitsräumen der Natur des Betriebes entsprechende und der Art der Beschäftigung angepasste technische oder organisatorische Maßnahmen nach Absatz 1 zum Schutz der nicht rauchenden Beschäftigten zu treffen. "
Letztes Mittel: Rauchverbot Als letztes Mittel, um Nichtraucher vor den Gesundheitsgefahren und Belästigungen des Passivrauchens wirksam zu schützen, können Arbeitgeber und Betriebsrat durch Betriebsvereinbarung ein betriebliches Rauchverbot erlassen. Ein generelles Rauchverbot im Freien kann in der Regel nicht mit dem Gesundheitsschutz der Nichtraucher begründet werden. Ein Rauchverbot mit dem Ziel, Arbeitnehmer von gesundheitsschädlichen Gewohnheiten abzubringen, überschreitet ihre Regelungskompetenz (BAG v. 1999 - 1 AZR 499/98). Rechtsquellen Art. 2 Abs. Welche Rechte haben Raucher am Arbeitsplatz?. 1 GG, § 618 Abs. 1 BGB, § 5 ArbStättV
Alkohol am Arbeitsplatz Alkoholkontrolle Alkoholverbot Alkoholverbot (2.
In Absatz 1 heißt es: Der Arbeitgeber hat die erforderlichen Maßnahmen zu treffen, damit die nicht rauchenden Beschäftigten in Arbeitsstätten wirksam vor den Gesundheitsgefahren durch Tabakrauch geschützt sind. Soweit erforderlich, hat der Arbeitgeber ein allgemeines oder auf einzelne Bereiche der Arbeitsstätte beschränktes Rauchverbot zu erlassen. " Demzufolge ist der Arbeitgeber zunächst einmal dazu verpflichtet, die Interessen der Nichtraucher über die der Raucher zu stellen. Schließlich ist es kein Geheimnis, dass auch das Passivrauchen ein gewisses Gesundheitsrisiko mit sich bringt. Dem genannten Paragraphen zufolge steht es Arbeitgebern jedoch frei, ein generelles Rauchverbot am Arbeitsplatz zu verhängen oder das Qualmen nur in bestimmten Bereichen zu verbieten. Betriebsvereinbarung rauchen am arbeitsplatz 1. Rauchfreier Arbeitsplatz: Welche Möglichkeiten haben Arbeitgeber? Um nicht nur dem Nichtraucher- sondern auch dem Raucherschutz am Arbeitsplatz gerecht zu werden, bietet es sich für Arbeitgeber an, sich mit dem Betriebsrat zusammenzusetzen und gemeinsam eine sogenannte Betriebsvereinbarung zu verfassen.
Ein Rauchverbot mit dem Ziel, Arbeitnehmer von gesundheitsschädlichen Gewohnheiten abzubringen, überschreitet die Regelungskompetenz der Betriebspartner. Das Gesetz schreibt den Schutz der Nichtraucher vor den gesundheitlichen Gefahren des Passivrauchens vor, aber eine "Umerziehung" von Rauchern zu Nichtrauchern kann nicht Sache des Arbeitgebers sein. "Jeder hat das Recht auf freie Entfaltung seiner Persönlichkeit…" ( Art. 1 Grundgesetz). Dadurch ist der Arbeitgeber verpflichtet auch das Persönlichkeitsrecht der Raucher zu wahren. Das Unternehmen kann von seinem Hausrecht Gebrauch machen und ein generelles Rauchverbot aussprechen und zugleich das Rauchen in den gesetzlich bzw. Betriebsvereinbarung rauchen am arbeitsplatz 5. tariflich festgelegten Ruhepausen in besonderen Raucherräumen oder Raucherkabinen erlauben. Bei Betrieben mit einem Betriebsrat steht diesem ein Mitspracherecht zu ( § 87 Betriebsverfassungsgesetz BetrVG) und muss bei der Umsetzung des Nichtraucherschutzes im Betrieb hinzugezogen werden.