In Bitterfeld-Wolfen hat am Mittwoch der Bau einer neuen Fabrik für Batterie-Rohstoffe begonnen. Nach Angaben des Investors soll das Werk im Chemiepark im Herbst 2023 in Betrieb gehen. Produziert wird dann einem Sprecher zufolge Lithiumhydroxid. Der Stoff werde im Bereich der Elektromobilität und für die Produktion von Tablets verwendet. Lithium gilt als weißes Gold der Elektro-Sparte. Wirtschaftliche Großansiedlung Das Bitterfelder Werk ist auf eine Jahreskapazität von 20. 000 Tonnen ausgelegt – damit könnten Batterien für 800. 000 Elektroautos gefertigt werden. Rund 120 Millionen Euro sollen investiert werden, etwa 80 Arbeitsplätze wird es einem Sprecher zufolge geben. Die Anlage sei die erste von fünf geplanten Modulen am Standort, so dass am Ende rund 100. 000 Tonnen Lithiumsalze produziert werden könnten. Weihnachtskalender bitterfeld wolfen gmbh. Vorprodukte für die Produktion sollen aus einer Mine in Brasilien kommen. Von Bitterfeld-Wolfen aus werde die Firma ab der zweiten Jahreshälfte 2023 die europäische Batterieindustrie mit Lithiumhydroxid versorgen.
Ab dem 1. Dezember 2021 ffnet sich dann jeden Tag ein digitales... Das Museum bleibt bis Mitte 2022 geschlossen Das Industrie- und Filmmuseum Wolfen bleibt bis Mitte 2022 geschlossen Aufgrund von umfangreichen Baumanahmen zur Errichtung einer zustzlichen Dauerausstellungsflche muss das Museum bis voraussichtlich Mitte 2022 bleiben! Wolfener Filmtage im November 2021 9. Wolfener Filmtage Vom 14. - 16. November 2021 finden die 9. Wolfener Filmtage im Stdtischen Kulturhaus Bitterfeld-Wolfen statt. Zum 75. Geburtstag der DEFA gibt es von Sonntag bis... Neue Telefonnummer Achtung, neue Telefonnummer! Ab Mittwoch, den 06. Auto - Bitterfeld-Wolfen - Produktion von Batterie-Rohstoff geplant: 80 neue Jobs - Wirtschaft - SZ.de. Oktober 2021, sind wir unter einer neuen Telefon- und Faxnummer erreichbar: Telefon: 03494 - 69 96 04 0 Fax:... Erreichbarkeit Als Einrichtung des Landkreises Anhalt -Bitterfeld sind auch wir vom Hackerangriff und dem Ausfall des IT-Systems betroffen. Daher sind wir bis auf Weiteres nur... Tag der Architektur der Architekt der Filmfabrik Wolfen Hugo Wach Am letzten Juni Wochenende wird in Deutschland der Tag der Architektur gefeiert und sich der Baukunst widmet.
Daher erinnern wir an den Architekten Hugo Wach und seine Umsetzung der Filmfabrik.... mehr...
Mit ihrer Klage begehrt die Klägerin von dem Beklagten die Zahlung der Geriatriezulage. BAG: Voraussetzungen für Geriatriezulage erfüllt Die Klage hatte vor dem Bundesarbeitsgericht (BAG) Erfolg. Das BAG stellt zunächst fest, dass Heimbewohner in Alters- und Pflegeheimen in der Regel aufgrund ihres Alters und des damit verbundenen Nachlassens ihrer geistigen und körperlichen Kräfte sowie wegen zunehmender Gebrechlichkeit Pflege und Betreuung in mehr oder minder großem Umfang benötigen. Diese Pflege wird als Altenpflege verstanden. Heimbewohner können aber auch erkranken. Sie bedürfen dann einer entsprechenden Behandlung und einer zusätzlichen Pflege. Die auf Heimbewohner bezogene Krankenpflege kann neben eine schon notwendig gewordene Altenpflege treten. Dabei ist die Erfüllung des Tarifmerkmals "krank" nicht an ein behandlungsbedürftiges Akutereignis gebunden. Wegebau altenpflege 2018 gehalt nrw. Vielmehr reichen chronische Erkrankungen der Bewohner aus. In Alters- und Pflegeheimen, in denen "Kranke" im Sinne der Protokollerklärung Nr. 1 Abs. 1 Buchst.
Nein, du musst nicht auf dein Gehalt verzichten. Das Gehalt wird weitergezahlt. Wo finde ich weitere Informationen zum Qualifizierungschancengesetz/zur WeGebAU-Förderung? Alle deine Fragen beantworten wir dir gerne. Nutze dafür die Ausbildungs-Hotline: 0172 160 6916. Weitere Informationen gibt es auch auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Hier geht's zur Website. Gibt es noch weitere Vorteile rund um die Ausbildung mit dem Qualifizierungschancengesetz /der WeGebAU-Förderung für mich als Pflegehilfskraft? WEGEBAU Ausbildung zur Fachkraft - Pflegeboard.de. Während der Ausbildung musst du nicht auf dein Gehalt verzichten. Hinzu kommt, dass du nach der Ausbildung mehr Gehalt bekommst als eine Pflegehilfskraft. Zudem hast du mehr Aufstiegschancen durch die anerkannte Ausbildung. Und später hast du den Vorteil, mehr Rente zu bekommen. Ändert sich etwas an meinem Arbeitsverhältnis? Während der Qualifizierung muss durchgängig ein (ggf. befristetes) Arbeitsverhältnis bestehen. Konditionen, Kündigungsfristen etc. haben weiterhin Bestand, d. h., dass Mitarbeitende und Arbeitgeber keine zusätzliche Bindung oder Verpflichtung bei Inanspruchnahme der Förderung laut Qualifizierungschancengesetz/WeGebAU eingehen.
In einer Resolution riefen sie »unsere Kolleginnen und Kollegen in allen stationären und ambulanten Einrichtungen (…) dazu auf, aktiv zu werden, betriebliche Interessenvertretungen zu wählen, sich gewerkschaftlich zu organisieren, Tarifverträge zu erkämpfen. Nur so lässt sich die Abwärtsspirale aus geringer Bezahlung, schlechten Arbeitsbedingungen und fehlenden Pflegekräften durchbrechen. Wegebau altenpflege 2018 gehalt met. Mehr von uns ist besser für alle! « Michaela Evans Institut Arbeit und Technik (IAT) »Keine Angst vor Konflikten« Neben den Diskussionen zur Lage der Altenpflege und den Plänen der Bundesregierung ging es auf der von organisierten Fachtagung vor allem um die Arbeit der betrieblichen Interessenvertretungen. Bei einem Praxisforum diskutierten die Teilnehmer/innen über die Stärkung der Handlungskompetenz von Betriebs- und Personalräten sowie Mitarbeitervertretungen. In einem weiteren Forum berichtete Jochen Herweh von der Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege, wie Begehungen durch die Unfallversicherung genutzt werden können, den Gesundheitsschutz zu verbessern.
Doch wenn die Beschäftigten in der Altenpflege etwas verändern wollten, müssten sie sich organisieren. Die von der Bundesregierung »von oben« ins Leben gerufene »Konzertierte Aktion Pflege« müsse durch eine »Konzertierte Aktion von unten« ergänzt werden, schlug Schroeder vor. »Wenn es nicht gelingt, starke Betriebsräte und Gewerkschaften aufzubauen, wird es schwierig. Weisung-WeGebau 2018 | APV-Zertifizierungs GmbH. « Teufelskreis durchbrechen Der Befragung zufolge sind viele Beschäftigte in den Pflegeeinrichtungen durchaus bereit, sich zu engagieren und an Aktionen bis hin zu Streiks teilzunehmen. Das Problem ist nur: Sie wissen nicht, wie. Vier von fünf Beschäftigten geben an, noch nie von einem oder einer Gewerkschafter/in angesprochen worden zu sein. »Das ist ein Teufelskreis«, erklärte Schroeder. »Die Gewerkschaft hat wenige Mitglieder, verfügt deshalb über geringe Ressourcen und ist in den Betrieben kaum präsent – und gewinnt dadurch wenige neue Mitglieder. « Diesen Teufelskreis zu durchbrechen, haben sich die Teilnehmer/innen der Göttinger Tagung fest vorgenommen.
Fachtagung Beschäftigte fordern Entlastung und Aufwertung. Doch die Pläne der Bundesregierung sind unzureichend. Es braucht Engagement und Druck aus den Betrieben. @shiftstudio für zur Altenpflege am 3. und 4. Wegebau altenpflege 2018 gehalt map. September 2018 in Göttingen »Eine der größten Herausforderungen für unsere Gesellschaft«, nannte die Leiterin des Bereichs Gesundheitspolitik beim, Grit Genster, die Zukunft der Altenpflege. Und untermauerte dies bei einer am 3. September 2018 in Göttingen mit Fakten: Die Zahl der pflegebedürftigen Menschen wird Prognosen zufolge bis 2030 von knapp drei auf 3, 5 Millionen steigen. Mit gut einer Million sind in der stationären und ambulanten Pflege bereits jetzt mehr Menschen beschäftigt als in Krankenhäusern – und mehr als in der Automobilindustrie. Die Bedeutung der Altenpflege ist also immens; und die Probleme sind gewaltig: Die Arbeitsbedingungen sind schlecht, die Bezahlung gering, Fachkräfte schwer zu finden. Vor diesem Hintergrund diskutierten die Teilnehmer/innen der Tagung über Ursachen und Lösungsansätze.