Im Oktober 2011 wird mit der Famous Face Agency, eine schuleigene Vermittlungsagentur für Make-up Artists und Hairdesigner mit Niederlassungen in Frankfurt/Main und Los Angeles, gegründet. Im März 2012 wird das schuleigene Kosmetikinstitut SKIN8 – Zentrum für Hautgesundheit von dem US-amerikanischen Hersteller Dermalogica als bestes Deutsches Hautpflegeinstitut 2011 ausgezeichnet. Seit Mai 2012 ist die Kosmetikschule Schäfer in Gießen Partnerschule vom weltweit größten Endermologie-Hersteller LPG und dessen Vertriebspartner K-Form. Die Endermologie und die Lipomassage werden als vorbildliche Methode bei mechanischer Zellstimulierung zur Rückbildung von Cellulite in den Lehrplan integriert.
Kosmetikausbildung im Samstagskurs: an der Kosmetikschule Schäfer in Gießen startet am 04. 10. die berufsbegleitende Teilzeit-Ausbildung über 6 Monate. Anfang Oktober bietet sich an der Kosmetikschule Schäfer die Chance, die Ausbildung zur Kosmetikerin in Teilzeit zu beginnen. Für Damen, die bereits berufstätig sind, die Familie und Kinder haben, ist es eine gute Möglichkeit, den Berufswunsch Kosmetikerin mit einer geprüften Qualitätsusbildung zu erlernen. Lust auf eine neue Perspektive in der Hautpflege – vielleicht das richtige für Sie?! Das Thema Hautgesundheit hat in den letzten Jahren an Bedeutung gewonnen. Wir haben einen anderen Bezug zu unserem Körper gefunden und zudem hat sich in der Gesellschaft ein Bewusstsein für unsere Haut entwickelt. Beispielsweise achten wir auf unsere Ernährung, treiben Sport, haben mit dem Rauchen aufgehört, trinken bewusster Alkohol oder stehen dem regelmäßigen Besuch im Solarium kritisch gegenüber. Wir pflegen uns mit Peeling, Tages- und Augencreme und träumen von einem Besuch bei der Kosmetikerin oder einem ausgiebigen Wellness-Urlaub.
Das eigene Institut wurde "nebenbei" von zuhause aus betrieben und hat sich über die Jahre entwickelt. Man kann als Kosmetiker/in sehr gut von zuhause aus arbeiten und die Kunden-Termine mit den Bedürfnissen der Familie vereinen. Teilzeit-Ausbildung zur geprüften Kosmetikerin Die Teilzeit-Kosmetikausbildung an der Kosmetikschule Schäfer ist zu 80% praxisorientiert, vermittelt zugleich aber alle praxisrelevanten Inhalte aus Anatomie, Dermatologie, Produkt- und Warenkunde sowie aus der Theorie der Kosmetik, der Rohstoff- und Apparatekunde An nur 24 Samstagen werden die angehenden Kosmetiker/innen intensiv, praxisnah und familienfreundlich ausgebildet. Der Traum von einem eigenen Kosmetikstudio, Beruf und Familie im Einklang oder die lang ersehnte Erfüllung vom Berufswunsch Kosmetiker/in rückt damit in greifbare Nähe. Die 6-monatige Ausbildung zur geprüften Kosmetikerin hat den Fokus Hautanalyse, Hauttyp-Bestimmung und Hautzustandsdefinition im Wirkungsbereich Gesicht, Hals, Dekolleté und Nacken.
Wir belohnen Ihr Engagement und schenken Ihnen am Infotag ein Bildungsgutschein in Höhe von € 50, 00. Das einzige, was Sie dafür tun müssen, ist ihn persönlich bei uns in Empfang zu nehmen. Wir verwenden Cookies und ähnliche Technologien, um Dienste bzw. Funktionen auf unserer Website zu gewährleisten und um zu verstehen, wie Sie diese nutzen. Indem Sie auf "Zustimmen" klicken, stimmen Sie deren Verwendung für Marketing- und Analysezwecke zu. Zur Datenschutzerklärung
Sie interessieren sich für einen neuen Beruf, der Ihnen auch in Zukunft Freude bereiten wird? Im Wachstumsmarkt der Körper- und Schönheitspflege gibt es eine Vielzahl schöner und interessanter Möglichkeiten, die vielleicht genau zu Ihnen passen?! Um hierbei Erfolg zu haben, brauchen Sie zwei Dinge: eine gute Ausbildung als Grundlage und Freude daran, als Dienstleister zu arbeiten. Wir sind eine in 3. Generation geführte staatlich anerkannte Berufsfachschule in privater Trägerschaft und blicken zurück auf über 60 Jahre Erfahrung als Ausbilder. Das Unterrichten hat bei uns Tradition, das Dienstleisten ist unsere Passion! Die Kosmetikschule in Zahlen Der Schulverbund der Kosmetik und Make-up Schule Schäfer blickt zurück auf über 60-Jahre Tradition. Seit 1953 haben sich an den traditionsreichen Kosmetikschulen in Gießen und Frankfurt weit mehr als 20. 000 Schüler/innen ihren Wunsch vom "Traumberuf Kosmetiker/in" erfüllt.. hier stehen die Zahlen der letzten 25 Jahre. 0 Ausgebildete Schüler/innen 0 Ausgebildete Kosmetiker/innen Mitglied im Schulverbund der KOSMETIK UND MAKE-UP SCHULE SCHÄFER – staatlich anerkannte Ergänzungsschulen – Tradition kann man nicht kaufen!
Die Kosmetik und Make-up Schule Schäfer mit Schulungszentren in Frankfurt und in Gießen ist Hessens größte und älteste staatlich anerkannte Ergänzungsschule. Die private Berufsfachschule unter der Leitung von Sevgi Schäfer und Thorsten Schäfer unterrichtet seit über 60 Jahren professionell und kompetent in allen Bereiche der Körper- und Schönheitspflege. Auf über 1500 qm Schulungsräumen stehen Ihnen 60 Dozenten aus allen Bereichen der kosmetischen Dienstleistungen als souveräne und erfahrene Ausbilder zur Seite. Lernen können Sie fast alles, was mit Kosmetik zu tun hat, so z. B. Ausbildungen in: Make-up Artist, Permanent Make-up, Kosmetikerin - staatlich geprüft, Kosmetikerin - berufsbegleitend, Fachkosmetikerin, Naildesign, Maniküre, Nail Art, Permanent Nail Art, med. Fußpflege, Sport- und Wellnessmassagen, Hot Stone oder Lomi Lomi Massage. Im Oktober 2005 gründet Sevgi Schäfer mit der Famous Face Academy eine schuleigene Visagistenschule, die als einer der ersten Schulen in Deutschland eine einjährige Ausbildung zum Make-up Artist anbietet.
Dazu gehören fundierte Kenntnisse in Anatomie, Dermatologie, Physik, Chemie und in der Produkt- und Warenkunde. Die Schule hat ein richtig gutes Netzwerk und war mir nach der Ausbildung bei der Jobsuche behilflich. Eine besser Ausbildung kann man nicht bekommen!! Mein Tipp vom Profi: entscheidet Euch für die einjährige Ausbildung zur staatlich geprüften Kosmetikerin und werdet selbst zum Profi in der Hautpflege! J. I., Giessen 35418 07. 02. 2011 Kompetente und professionelle Ausbildung zur staatlich geprüften Kosmetikerin / MakeUp Artist / Med. Fußpflege / Massage / Maniküre Ich bin froh, mich für die staatlich anerkannte Ausbildung zur Kosmetikerin, med. Fußpflegerin und MakeUp-Artist bei der Kosmetik- und MakeUp-Schule Schäfer entschieden zu haben. Begleitet von komptetenten (und auch freundlichen) Lehrkräften, einem fundierten Lehrplan und jeder Menge Fachkompetenz, erwarb ich eine berufliche Qualifikation, mit welcher ich heute sehr erfolgreich und mit Spaß in der Branche arbeite. Danke für die gute Ausbildung und Vorbereitung auf die Branche!
Sehr gerne biete ich im Prozess der Erlernens davon im Einzel- oder Gruppensetting meine Unterstützung an. Im Bewusstsein über die genannten Gefahren, lassen sich diese auch weitgehend vermeiden. Was denkt ihr so über die Gewaltfreie Kommunikation und ihre Gefahren? Eure Gedanken und Euer Feedback sind hier herzlich willkommen!
Gefahren der Gewaltfreien Kommunikation Als Erstes würde ich gerne sagen: Ich halte Gewaltfreie Kommunikation für eines der effektivsten Mittel, um Menschen zu helfen, einen besseren Umgang mit sich Sich selbst und anderen Menschen zu finden. Ich habe schon einige Kritiken der GfK gelesen, die ich nicht immer berechtigt fand, da sie keine konsequente Anwendung von GfK darstellten. Kritik gewaltfreie kommunikation. Eher waren es für mich Erklärungen, was man bei GfK falsch machen kann gekoppelt mit der fälschlicherweise gemachten Unterstellung, dass GfK so funktioniere. Aber auch wenn ich oft genannte Kritik an GfK nicht teile, sehe ich trotzdem gewisse Risiken in der Auseinandersetzung damit: Selbstüberschätzung Hört man den Geschichten und Beispielen von Marshall Rosenberg zu, so hat man oft den Eindruck, dass man das Mittel gefunden hat, welches einem absolute Kontrolle über das eigene Beziehungserleben gibt. Eine oft geteilte Volks"weisheit", dass an Konflikten immer alle Parteien ihren Anteil daran hätten, verstärkt wohl diesen Irrtum, dass man sich nur "richtig" verhalten müsse, um ohne Konflikte durchs Leben zu gehen.
So ist es mir passiert, dass ich bei einer Business-Veranstaltung war und dort bei einer Session eine Frau erlebte, die aus meiner Sicht übergriffig und sehr aggressiv auf einen der Anwesenden einredete. Er wollte Ideen und Ratschläge für seine Businessideen und diese Dame war für mich viel zu dominant. Naja, ich ließ es geschehen und machte mir meine Gedanken. Anschließend sprach ich den Herrn an, der meiner Meinung nach gestresst wurde. Er meinte, für ihn wäre es okay gewesen, auch wenn es recht hart war. Glücklicherweise hatte ich mich nicht eingemischt und mich zurückgenommen. Worum es mir geht: ob du dich für andere einsetzen musst oder nicht, würde ich bei den entsprechenden Personen erfragen. So bist du auf der sicheren Seite, ob das gewollt oder als grenzüberschreitend angesehen wird. Gewaltfreie Kommunikation: Im Streit die richtigen Worte finden - [GEO]. Schließlich haben wir besonders als Führungskraft auch die Aufgabe, andere zu schützen und dafür zu sorgen, dass auf eine wertschätzende Art miteinander geredet und umgegangen wird. Unterschiedliche Wahrnehmung In letzter Zeit fand ich es spannend, dass Leute aus dem Businessumfeld auf mich zukamen und sich für ein Verhalten ihrerseits entschuldigten, wo ich keinen Grund dazu sah.
Gruppendynamiken in GfK-Kreisen Ach wie schön wäre es, in Kreisen mit lauter GfK-lern zu sein, wo alle so selbstreflektiert und achtsam wie man selbst ist. Wäre das nicht Harmonie und Verbindung pur? Leider ist dem nicht so... Schlimmer noch: Kommt es plötzlich zu unlösbaren Konflikten, kann man das nicht wie beim örtlichen Schiessverein einfach sein lassen und gemütlich weiterleben. Nein: Geschieht es in Verbindung mit jemandem, der abhängig davon ist, "gut" in GfK zu sein (sei dies aus finanzieller Abhängigkeit oder aus Gründen der eigenen Identität), so stellt das eine wunderbare Grundlage für übelste Mobbing-Dynamiken dar. Kritik wertschätzend äußern im Gespräch - für Führungskräfte. An GfK zu "glauben" kann einem sehr viel Geborgenheit und Zuversicht geben. Wer in einem solchen bewussten und achtsamen Umfeld fähig ist, die Harmonie zu zerstören, ist halt entweder in eine ungünstige Konstellation rein geraten oder einfach ein ganz schlimmer Mensch, vor dem natürlich "gewarnt" werden muss. Selbstüberforderung "Alles was ich machen muss, ist brav meine Übungen durchzuführen, mich mit meinen Gefühlen und Bedürfnissen zu verbinden und mich ganz dolle Selbst lieb haben.
Du kannst schon auch erwarten, dass dein Gegenüber dir auch entgegenkommt. Ist das nicht der Fall und du hast dem anderen bereits seine Chancen gegeben, musst du auch Konsequenzen ziehen. Das muss nicht unbedingt sein, weil dein Mitarbeiter zu spät kommt. Denk auch bitte daran, was das Fehlverhalten einer einzelnen Person mit dem gesamten Team macht. Das wird oft demotiviert und wünscht sich Gerechtigkeit. Das ist besonders dann zutreffend, wenn es um unterschiedliche Regeln geht in Hinblick auf die Arbeitszeit oder auch die Akzeptanz von Fehlern. Unbeteiligte Kritik am Verhalten anderer Oft bezieht sich die Kritik auf ein Verhalten anderer in Bezug auf dich. Manchmal regen wir uns aber auf, weil jemand sich aus unserer Sicht falsch verhalten hat in Bezug auf andere. Sollte das dein Problem sein? Verstehe mich nicht falsch! Ich finde es gut und richtig, wenn man sich auch für andere einsetzt. Gewaltfreie kommunikation kritik. Das sollte aber nicht in die Richtung gehen, dass du Probleme bei anderen siehst, die keine sind.
Fakt ist eher: Es braucht oftmals aktive Kooperation beider Seiten, um Konflikte zufriedenstellend zu lösen. So sind Konflikte zwar einfach lösbar, wenn man eine Verbindung auf der Ebene von Gefühlen und Bedürfnissen findet. Nur verlangt das aber eine gewisse Bereitschaft auch unangenehme Gefühle und eigene Verletzbarkeit zuzulassen. Ist bei einem der Beteiligten diese Bereitschaft nicht gegeben, wirds oftmals schwierig. Dann gilt es andere Methoden als empathisch zuhören einzusetzen, um einen gerechten Lohn, eine faire Besuchsregelung der Kinder oder einfach nur Ruhe vor dem Lärm der Nachbarn zu erlangen. Komplexe Fragestellungen mit GfK lösen wollen. Schaden die Covid-19-Massnahmen mehr oder helfen sie unter dem Strich? Nunja.. Wir haben Angst und wollen Schutz für unsere Gesundheit haben. Sowohl eingefleischte Befürworter wie auch Gegner der aktuell herrschenden Massnahmen sind sich da einig. Gewaltfreie kommunikation kritika. Wie kommt man nun aber weiter, wenn sich die Fronten zunehmend verhärten? Allein mit GfK leider nicht.
In diesem Seminar werden wir gestützt von theoretischen Erläuterungen zahlreiche praktische Übungen machen und an eigenen Beispielen arbeiten. Dies ermöglicht es uns, das Erlernte leichter in den eigenen Alltag - beruflich und privat - zu integrieren. Vorkenntnisse: Vorkenntnisse in der "Gewaltfreien Kommunikation" sind nicht erforderlich. Gleichzeitig ist das Seminar auch für Menschen mit einem vertieften Kenntnisstand gewinnbringend. Seminarzeiten: Mittwoch bis Freitag, 1. Juni - 3. Juni 2022, jeweils von 9. 30 bis 15. Gewaltfreie Kommunikation – Beobachten und Bewerten - Spark. 30 Uhr Ort: Forum Demokratie Düsseldorf Himmelgeister Str. 107 40225 Düsseldorf Referentin: Kathrin Wegermann, Trainerin für wertschätzende Kommunikation, psychologische Beraterin, Mediatorin, Volljuristin Teilnahmebeitrag: 210 Euro inklusive Seminarunterlagen, Fotoprotokoll und Getränke Bildungsscheck: kann genutzt werden. Bildungsprämie: kann genutzt werden. Arbeitnehmerweiterbildung: im Rahmen der Arbeitnehmerweiterbildung anerkannt. Am 10. Mai 2022 wird spätestens entschieden, ob die Mindestteilnehmerzahl erreicht ist und die Veranstaltung stattfinden kann.