Die Deutsche Presseakademie bietet ein breit gefächertes Lehrangebot im Bereich PR. Deutsche Presseakademie | politik&kommunikation. Im Rahmen eines berufsbegleitenden Abendstudiums, eines Fern-oder eines Kompaktstudiums, sowie durch E-Learning-Kurse, Seminare und Tagungen werden Interessenten in die Welt der PR eingeführt. Sie lernen unter anderem mehr über ethische Grundlagen der PR, über das optimale Management von PR-Projekten sowie über Modelle der Medienwirkung und der öffentlichen Meinung. Darüber hinaus werden sie auf den professionellen Umgang mit Journalisten und das Sprechen vor Kamera und Mikrofon vorbereitet. Standorte der depak - Deutsche Presseakademie GmbH VZ = Vollzeit, TZ = Teilzeit, FS = Fernstudium, BBG = Berufsbegleitend
Die Studiengänge Die depak Deutsche Presseakademie bietet den Studiengang Public Relations mit Abschluss Kommunikationsmanager in drei Varianten an. Er kann – jeweils in berufsbegleitender Form – als Abend-, Fern- oder Kompaktstudium durchgeführt werden. Mit dem Zertifikat "Kommunikationsmanager/in (depak)" haben die Studierenden die optimale Voraussetzung für unterschiedliche weitere Möglichkeiten geschaffen. So können sie beispielsweise die PR-Beraterprüfung vor der PZOK Prüfungs- und Zertifizierungsorganisation der deutschen Kommunikationswirtschaft ablegen. Die depak | Die Deutsche Presseakademie - depak. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, an der Quadriga Hochschule in Berlin eine spezielle Prüfung abzulegen und den Titel "Kommunikationsmanager/in (Quadriga Hochschule Berlin)" zu erhalten. Die erfolgreich bestandene Prüfung wiederum ermöglicht den Studierenden den Zugang zum Masterstudium Communication & Leadership an der Quadriga Hochschule in Berlin. Das Studium dauert regulär 18 Monate (für depak-Absolventen ist eine Verkürzung um ca.
E-Learnings: flexibel & umfangreich Die E-Learning-Kurse der depak vermitteln umfangreiche Lehrinhalte in wöchentlichen kompakten Online-Einheiten. Die 90-minütigen Sessions können wahlweise live verfolgt oder später on-demand angesehen werden. Die Teilnehmenden erhalten zudem Zugang zu einem internen Lernportal für die Bearbeitung von Aufgaben und den Austausch mit anderen Teilnehmenden und den Referent:innen. Deutsche Presseakademie - 13 Bewertungen zum Fernstudium. Zertifikats-Lehrgänge – berufsbegleitend zum Kommunikationsmanager Mit den Zertifikats-Lehrgängen der depak erhalten Sie eine fundierte, berufsbegleitende Grundlagenausbildung – wahlweise in sechs Wochen, sechs oder zwölf Monaten. Unsere erfahrenen Referent:innen vermitteln Ihnen in Präsenzveranstaltungen und Online-Lerneinheiten ein breit gefächertes Repertoire an Strategien und Tools für Ihre konkreten beruflichen Projekte in der Branche. Hier geht's zu unseren Zertifikats-Lehrgängen. Arbeitsfelder Weiterbildung in PR und Kommunikation: Seminare, Online-Seminare, E-Learnings, Tagungen und Zertifikats-Lehrgänge Kontakt Deutsche Presseakademie ein Angebot der Quadriga Media Berlin GmbH Werderscher Markt 13 10117 Berlin Tel.
[14] Alle Studiengänge setzen einen Hochschulabschluss (mindestens Bachelor) und mehrjährige Berufserfahrung voraus. Die Studiengebühren betragen bis zu 29. 000 Euro für das Programm. [15] Während des Studiums erhält jeder Student mehrere Tickets für relevante Tagungen oder Kongresse sowie einen Mentor. [16] [17] Die Studiengänge der Hochschule sind durch die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Wissenschaft des Landes Berlin staatlich anerkannt und im September 2016 ohne Auflagen für fünf bis sieben Jahre akkreditiert worden. Deutsche presseakademie erfahrungen youtube. [18] Über die Degree-Programme hinaus umfasst das Angebot der Hochschule in Kooperation mit der Quadriga Media zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, wie Kongresse, Tagungen, Seminare, E-Learning-Kurse und Kompaktstudiengänge. Die Quadriga Hochschule Berlin ist Teil der Quadriga Unternehmensgruppe. Forschung [ Bearbeiten | Quelltext bearbeiten] Als praxisorientierte Hochschule spielt angewandte Forschung eine zentrale Rolle. Als Institut für Berufsfeldforschung werden seit der Gründung regelmäßig verschiedene Professionen untersucht und somit aktuelle Trends sowie Veränderungen in den Berufsfeldern kontinuierlich evaluiert.
Karriere/Weiterbildung Es hätte die Möglichkeit gegeben, kostenlos selbst an so einem Studiengang teilzunehmen. Daher hier keine Kritik. Kollegenzusammenhalt unheimlich viel Geläster und gegenseitiges Belauern. Vorgesetztenverhalten Keine Anleitung, nur Druck und schlechtes Arbeitsklima. Ungerechte Leistungs- und Verhaltensbeurteilung. Einmal wurde ich vor versammelter Mannschaft angeschrieen und beschuldigt, fast eine Stunde zu spät gekommen zu sein und dass ich lügen würde, als ich meinte, dass das nicht der Wahrheit entspricht. Es stellte sich dann heraus, dass ihre Uhr falsch ging. Sie entschuldigte sich zwar, aber das nur klammheimlich - im Gegensatz zu ihren Beschuldigen vorher, die sie vor allen Kollegen vornahm. Arbeitsbedingungen Großraumbüro. Sehr verschulte Regeln bzgl. Deutsche presseakademie erfahrungen e. Pausenzeiten, Nutzung des Fahrstuhls etc. Kein Raum für persönliche Entfaltung oder Kreativität Kommunikation Regelmäßige Besprechungen gab es, eine adäquate Einarbeitung nur teilweise (auch aufgrund der Urlaubszeit).
Fernschule Das e-Learning Programm der Deutschen Presseakademie steht unter den Leitmotiven der Flexibilität, Interaktivität und Praxisnähe. Die Kurse entstammen alle aus den Bereichen PF, Social Media, Marketing und Personal Performance. Das Angebot kann flexibel von zu Hause oder vom Arbeitsplatz aus wahrgenommen werden. Die einzelnen Module vermittelt ein Fachwissen mit intensiver Praxisnähe. Die aktuellen Trends aus den Bereichen Kommunikation, Marketing und Soft Skills werden aufgegriffen und thematisch behandelt. Deutsche presseakademie erfahrungen von. Live-Sitzungen und Chats ermöglichen die direkt Kommunikation. Aufgezeichnete Webinare ermöglichen ein flexibles Lernen. "Lernen wann und wo Sie wollen" - das E-Learning-Studium wird so zum selbstgesteuerten und effizienten Lernerlebnis.
Gehalt/Sozialleistungen Absolut schlecht bezahlt und unter Tarif!! Umwelt-/Sozialbewusstsein Umweltbewußtsein nicht vorhanden. Da werden am Tag schon mal 10. 000 Seiten auf stark gebleichtes Papier gedruckt/ kopiert, die dann nicht gebraucht werden! Kollegenzusammenhalt Geht so. Aber im Zweifelsfall schiebt man den eigenen Fehler lieber auf die Kollegen und hofft, dass der Ärger jemand anderen erwischt. Umgang mit älteren Kollegen Tja leider gibt es keine Kollegen in dem Alter. Durchschnittsalter ist 25! Auch aufgrund der vielen Trainees und Praktikanten, die alle noch sehr jung sind. Vorgesetztenverhalten Anstatt konstruktiver Kritik werden die Mitarbeiter vor versammelter Mannschaft für jede Kleinigkeit runter gemacht. Arbeitsbedingungen Büros sind schön und frisch renoviert. Aber völlig veraltete Computer. Kommunikation Kommunikation?? Ein Fremdwort in diesem Unternehmen!! Gleichberechtigung Der Akademieleiter macht Druck auf die Abteilungsleiter, die Abteilungsleiter setzen die (wenigen) festen Mitarbeiter unter Druck, die festen Mitarbeiter leiten das an die Trainees weiter und die Trainees tyrannisieren die Praktikanten.
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