DAS IST DMB RECHTSSCHUTZ. EINIGE HOTELS GENIESSEN DIE WELT. Wir sind gut für sie, solange wir ihre Rechnungen bezahlen und nichts dafür verlangen! Ich weiß nicht, was ich als nächstes tun kann, ich habe nur beschlossen, dies mit Ihnen zu teilen... Antworten Deckungszusage unter Vorbehalt Vorteile: günstiger Versicherungsbeitrag Deckung unter Vorbehalt und zurückgezogen Hier hätte ich schon aufhorchen müssen! Man bekommt einen Bußgeldbescheid über 1000€ und die Versicherung möchte ihr Geld die der RA beansprucht hat von mir wieder zurück nach Prüfung des Bußgeldbescheides. In denen 5 Jahren hatte ich das Geld schon 2x eingezahlt. Kein Sonderkündigungsrecht??? Muss mir jetzt noch 9x auf dem Kontoauszug anschauen das ich für nichts zahle. Dmb rechtsschutz erfahrungen radio. Ich rate jede* welcher mit dieser Versicherung sich Absichern möchte Abstand davon zu halten. Das nennt man auch Gelddruckmaschine Top netter Service, schnelle Abwicklung günstig, aber nicht die günstigsten Versicherer Geeignet für: alle Wir sind mit der Versicherung sehr zufrieden.
4 Bewertungen von Mitarbeitern kununu Score: 3, 4 Weiterempfehlung: 33% Score-Details 4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3, 4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet. Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen. Coronavirus Finde heraus, was Mitarbeiter von DMB Rechtsschutz-Versicherung AG über den Umgang mit Corona sagen. DMB Rechtsschutz Beschwerde einreichen & Problem lösen. Bewertungen anzeigen September 2020 Wir kommunizieren gut, halten Teamarbeit ist sehr super & das ist auch aus zählt. Angestellte/r oder Arbeiter/in Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet. Gut am Arbeitgeber finde ich Er erledigt seine Aufgaben gut, er ist sehr ehrlich und vertrauenswürdig Schlecht am Arbeitgeber finde ich eigentlich nichts, er ist immer super dabei Verbesserungsvorschläge Zieh dir ordentliche Kleidung an Umwelt-/Sozialbewusstsein Umgang mit älteren Kollegen September 2021 Muss nicht unbedingt sein..... Angestellte/r oder Arbeiter/in Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Hinzu kommt die Absicherung von bestimmten Kapitalanlagegeschäften, bei denen eine Kostenübernahme bis 20. 000 Euro gewährleistet ist. Abweichend vom Tarif Standard ist hier auch die Familie des Versicherungsnehmers mitversichert. Tarif Prestige Zur unbegrenzten Deckungssumme innerhalb Europas kommt im Tarif Prestige eine weltweite Absicherung bis zu 500. 000 Euro hinzu. Kosten für einen Widerspruch beziehungsweise Einspruch im Sozial- oder Steuerrechtsstreit sind mit versichert. Als besonderes Merkmal bietet der Tarif einen Rechtsschutz für Windenergie- und Photovoltaikanlagen mit einer Kostenübernahme bis zu 10. 000 Euro. Dmb rechtsschutz erfahrungen 2. Erfahrungen und Beschwerden Umfrage zum Thema Fairness Bei einer Befragung von 2. 029 Kunden zum Thema Fairness von Rechtsschutzversicherern im Jahr 2021 wurde die DMB nicht bewertet. 2021 führte ServiceValue eine Online-Befragung zur Fairness von Rechtsschutzversicherern durch. In das Ergebnis fließen die Bewertungen von 2. 029 Kunden zu insgesamt 26 Versicherern ein.
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Hätte sowas schriftlich vereinbart werden müssen? Hoffe ihr könnt mir ein Rat geben Viele grüße Anja Alter Hase Dabei seit: 13. 09. 2008 Beiträge: 9637 AW: TeilzeitJob - komme nicht auf meine Stunden Hallo Anja, wenn arbeitsvertraglich 70 Std. vereinbart sind, muss dein AG sie dir auch zur Verfügung stellen. Du solltest deinbe Arbeitskraft nachweislich (am besten mit einem Zeugen) meiner Sicht können hier KEINE Minusstunden entstehen. Schickt dei AG dich nach Hause, gerät er in Annahmeverzug und muss troßdem zahlen. Nachteil an deiner Schilderung ist, das du keinen KÜ-Schutz hast. Gruß FS In einem guten Wort ist Wärme für drei Winter! Dabei seit: 20. Kollege zwei Wochen krank - ich als Teilzeitkraft muss einspringen. 2008 Beiträge: 16631 Bekommst du denn auch weniger Gehalt, wenn du zu wenige Stunden hast? Ja das stimmt ein KÜ-Schutz habe ich nicht Das Problem ist wenn die Herrschaften ein tag außerhalb essen muss ich nicht arbeiten da ja kochen weg fällt und dann auch meine 2 Std die ich täglich arbeiten muss auch und somit hab ich schon mal 2 Std minus Nein aber laut Telefonat gestern haben sie anscheinend dies nun vor...
Neuer Benutzer Dabei seit: 02. 12. 2015 Beiträge: 9 TeilzeitJob - komme nicht auf meine Stunden 02. 2015, 08:34 Hallo liebe Mitglieder Ich bin neu hier und gerade etwas aufgewühlt. Ich arbeite als Teilzeitkraft in der Hauswirtschaft auf 70 Std im Monat! Ich komme ab und zu nicht auf meine Stunden besonders wenn die Herrschaften verreisen mache ich minus da es dann so gut wie nichts zu tun gibt. Wir sind 3 Angestellte davon arbeiten meine Mutter und ich überwiegend am abend ( essen kochen, servieren und abräumen) Wenn die andere Angestellte frei macht ( kommt sehr oft vor) muss ich auch am Tage einspringen und mache somit Überstunden Laut Vertrag darf ich die Überstunden in Freizeit abbummeln das Problem ist, nun heißt es " deine Überstunden werden nun mit deinen minus Stunden wenn die Herrschaften im Urlaub sind verrechnet " Wir haben sowas nicht schriftlich ausgemacht und mir ist das nicht bekannt was es nun bei uns ein minuszeitkonto gibt! Teilzeitarbeit | Arbeiterkammer. Ist das rechtens was die machen? Ich mein ich kann ja nichts dafür wenn die Herrschaften oft verreisen und ich dann nichts Zutun habe.
Heute habe ich keine wichtigen Termine, aber ich will mich seit langen mal wieder mit meiner Freundin treffen und quatschen. Ich sag das nicht ab! Aber jetzt bekomme ich bedenken und deswegen jetzt meine frage an euch. *Muss ich immer einspringen oder darf ich auch einfach "nein" sagen? * Sowas wie Bereitschaft gebt es bei uns ja nicht, ich muss doch nicht immer auf Stadt Position sein um einzuspringen oder? Ich will auch mal ein Tag ausschalten. Was denkt ihr darüber? Ich danke euch schon mal für eure Antworten. Lg, Yuna304 7 Antworten Vom Fragesteller als hilfreich ausgezeichnet Community-Experte Arbeit, Arbeitsrecht ich muss doch nicht immer auf Stadt Position sein um einzuspringen oder? Nein, musst Du nicht. Muss ich als teilzeitkraft immer einspringen video. Wenn ein Dienst-/Schicht-/Arbeitsplan einmal feststeht, ist der verbindlich und zwar für AG und AN. Änderungen können einseitig nicht vorgenommen werden. Hier versucht der AG das Betriebsrisiko (zu wenig Personal, schlechte Einteilung..... ) auf die AN, in diesem Fall auf Dich, abzuwälzen und das geht nicht.
Geld oder Zeitausgleich für Mehrstunden Für Mehrstunden gibt es in der Regel Geld, Sie können aber auch Zeitausgleich vereinbaren. Wenn Sie Bezahlung vereinbart haben, bekommen Sie pro Mehrstunde einen gesetzlichen Zuschlag von 25%. Wenn Sie Zeitausgleich vereinbart haben, bekommen Sie dann den Zuschlag von 25%, wenn Sie nicht innerhalb eines Kalendervierteljahres oder eines anderen festgelegten Drei-Monats-Zeitraums Zeitausgleich erhalten haben. Es gibt viele Ausnahmen, und auch der Kollektivvertrag kann abweichende Regelung enthalten. Wenden Sie sich im Zweifelsfall an Ihren Betriebsrat, Ihre Fachgewerkschaft oder die Arbeiterkammer. Weitere Infos zu den Zuschlägen bei Mehrarbeit gibt es auch in unserer Broschüre Arbeitszeit/Ruhezeit. Muss ich als teilzeitkraft immer einspringen 2. Nein sagen zu Mehrstunden? Wenn Sie wichtige Gründe haben, müssen Sie keine Mehrstunden machen, z. Kinderbetreuung oder ein wichtiger Arzttermin. Ihre Gründe müssen schwerer wiegen als die Interessen der Firma. Die Anordnung von Mehrstunden sollte die Ausnahme sein, nicht die Regel!
Hier bleibe sowohl von der vertraglichen Arbeitszeit als auch von den Arbeitstagen ausreichend Kapazität, um die Bereitschaftsdienste unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben zu verplanen. Wenn es dann tatsächlich zu einem Einsatz und damit zu Überstunden kommt, ist natürlich schnell der Freizeit- oder finanzielle Ausgleich zu klären. Bildnachweis olly -