5 Thesen für die Zeit nach Corona – Inspirationen für Unternehmen, Führungskräfte, Vertriebe und Menschen 'Glaube nicht alles was Du denkst…' – dieses Zitat von Komiker und Entertainer Heinz Erhardt (1909 – 79) hat heute mehr Bedeutung und ist aktueller denn je! Lern- und Veränderungsfähigkeit – die wohl wichtigste Fähigkeit, die wir alle aktuell sowie zukünftig brauchen – beginnt damit, sich von gewohnten, automatisierten Denkmustern zu lösen – diese zumindest offen zu reflektieren bzw. in Frage zu stellen. Eben nicht alles zu glauben und darauf zu beharren, was man in der Regel so über die einzelnen Themen denkt (das ist gar nicht so einfach – wie oft haben Sie in der vergangenen Woche aufgrund Ihrer Erfahrung spontan auf Ihrer Meinung beharrt? ) dadurch verfestigt man das gewohnte Denken und Verhalten umso mehr und blockiert neue Ideen und Gedanken. Dies ist der erste Schritt auf dem Weg zur Veränderung, die wir heute in allen Bereichen des Lebens und damit vor allem auch in der Businesswelt dringend benötigen.
Vorgestern habe ich das Zitat "Glaube nicht alles, was du denkst" von Lars Amend in seinem Buch "It's all good" gelesen und dachte mir, ich teile dieses Zitat einfach mal mit dir. Weil ich weiß, dass wir alle immer und immer wieder in unserem Kopfkino gefangen sind. Und weil ich aber auch weiß, dass wir nur weiterkommen und wachsen und besser werden, wenn wir aus diesem Kopfkino ausbrechen. Deshalb: Glaube nicht alles, was du denkst. Erwähnte Links (Werbung): Buch "It's all good" von Lars Amend
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Byron Katie Nachdenken Glaube Weisheit
Aus diesem Grund werden viele ihr Kontaktverhalten nachhaltig verändern – ganz unabhängig von der zukünftigen Corona-Entwicklung oder Regelungen durch den Staat. Hybride Konzepte sind also gefragt – sowohl in der Mitarbeiterführung, bei Veranstaltungen als auch in der Kundenbetreuung/-beratung (gesamtes Kundenkontaktmanagement). Wer nicht spätestens jetzt damit beginnt, professionelle Lösungen dahingehend zu kreieren, sich mit seinen Mitarbeitern darauf vorzubereiten und einzustimmen, wird recht kurzfristig im Nachteil sein! Wie denken Sie? Warten Sie darauf, dass wieder alles so wird wie zuvor oder sind Sie beim Thema 'Hybride Kommunikation' schon auf einem guten Weg? These 2: Mitarbeiter & Teams haben ein sehr großes Bedürfnis nach agiler Führung! Wer nicht (spätestens) jetzt seine Führungs-Kultur darauf ausrichtet, wird das Vertrauen der Mitarbeiter/Teams verlieren und langfristig schlechter performen! Das Bedürfnis nach Führung ist vor allem in Krisenzeiten stark ausgeprägt. Dabei geht es aber vor allem darum, Mitarbeiter und Teams regelmäßig mitzunehmen, einzubeziehen und mitgestalten zu lassen.
Vor allem war in diesen Teams die gesamte Zeit über eine starke Motivation zu erkennen, das Unternehmen/die Vertriebsorganisation gemeinsam und erfolgreich durch die Krise zu bringen. Eigentlich genau das, was man sich als Unternehmen oder Führungsteam wünscht, oder? Dazu passend eine Zusatz-These: Führungskräfte, die nach wie vor davon überzeugt sind zu jeder Zeit alles im Griff zu haben und alleine zu wissen was richtig ist, werden relativ schnell an gewaltige Grenzen (vor allem an für sie unbekannte Grenzen) stoßen! Wie agil führen Sie als Führungs-Team? Lassen Sie Ihre Mitarbeiter/Teams an den Lösungsmöglichkeiten der aktuellen Herausforderungen mitgestalten? Haben alle Ihre Mitarbeiter das Gefühl, regelmäßig 'abgeholt' zu werden? Wenn Sie diese drei Fragen in Ihrem nächsten Führungs-Team-Meeting (offen) besprechen, sind Sie beinahe automatisch auf den ersten Schritten zur agilen, Leadership-orientierten Führungskultur unterwegs. These 3: Unternehmen, die ihre Mitarbeiter in Home-Office oder während der Kurzarbeit nicht emotional unterstützen, werden sie verlieren (oder haben sie schon verloren)!
Ihr Führungszeugnis bzw. erweitertes Führungszeunis online beantragen, ohne Wartezeit auf dem Amt in Wesel - mithilfe unseres Online-Wegweisers einfach und bequem von zu Hause online anfordern. Sie brauchen Ihr Führungszeugnis (früher: Polizeiliches Führungszeugnis) oder Ihr erweitertes Führungszeugnis z. B. für Ihren Arbeitgeber? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir freuen uns, Ihnen mittels unseres Online-Wegweisers sämtliche Informationen zur Beantragung Ihres Führungszeugnisses in der Bundesrepublik Deutschland in Wesel zur Verfügung stellen zu dürfen. Folgen Sie einfach unserer Anleitung! Einwohnermeldeamt: Online Termine buchen – Stadt Wesel führt digitale Terminvergabe ein | Hansestadt Wesel am Rhein. Ein Führungszeugnis kann nur vom Bundesamt für Justiz (Bfj), das in Bonn ansässig ist, ausgestellt werden. Für denjenigen, der sich den weiten Weg nach Bonn ersparen möchte, gibt es zusätzlich weitere Möglichkeiten zur Beantragung eines Führungszeugnisses: Da mittlerweile fast sämtliche Bürgerämter (Einwohnermeldeämter), so auch das Bürgeramt Wesel, mit dem Bfj vernetzt sind, kann man sein Führungszeugnis auch direkt persönlich auf dem für den jeweiligen Wohnbezirk zuständigen Bürgeramt in Wesel beantragen.
Einwohnermeldeamt: Online Termine buchen – Stadt Wesel führt digitale Terminvergabe ein Mi., 30. 06. 2021 Quelle: Flaggschiff Film Einige Dienstleistungen der Stadt Wesel können bereits bequem von zuhause oder unterwegs digital beantragt werden. Wer jedoch lieber persönlich ins Rathaus möchte oder bestimmte Angelegenheiten erledigen muss, die bisher nur im Rathaus möglich sind, kann ab Juli 2021 Termine für das Einwohnermeldeamt online buchen. Unter können vorab Termine vereinbart werden. Dadurch sparen Bürger*innen Zeit. Zudem erhalten sie alle Informationen zu ihren Anliegen, zum Beispiel welche Dokumente beim Wechsel des Wohnsitzes benötigt werden. Betreuer*innen für die Weseler Stadtranderholung gesucht | Hansestadt Wesel am Rhein. Weiterhin können Bürger*innen auch ohne Termin ins Rathaus kommen, allerdings müssen sie mit Wartezeiten rechnen. Eine Übersicht des Online-Service der Stadt Wesel finden Interessierte auf der städtischen Internetseite,. Links
2022 Koblenz Ref. Nr: ST380 Mitarbeiter (m/w/d) / Rettungssanitäter (m/w/d) interner medizinischer Patiententransport, Logistik Ev. Stift St. Martin Koblenz, Voll oder Teilzeit, GZ Service Koblenz GmbH Über uns Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn... Bad Wildungen (184. 9 km) 29. 2021 Diakoniegesellschaft Waldeck-Frankenberg mbH Die Diakonigesellschaft Waldeck-Frankenberg mbH sucht Mitarbeiter (m/w/d) *** im Bereich Krankentransport bzw. -beförderung ***. Polizeiliches fuehrungszeugnis wesel. Sie werden bei der Beförderung der Patienten zu Arztterminen oder medizinischen Anwendungen als Fahrer/in eingesetzt. Vom Arbeitgeber wird erwartet: * flexible Arbeitsweise * soziales Verständnis und... körperliche Belastbarkeit Alle aktuellen Stellen für Sie einfach als E-Mail. Rettungssanitäter Wesel (30 km) Bitte tragen Sie eine gültige E-Mail-Adresse ein. Es gelten unsere Nutzungsbedingungen und Datenschutzerklärung. Wir versenden passende Jobangebote per Email. Sie können jederzeit unsere E-Mails abmelden.
Wir gehören mit über 3, 8 Milliarden Euro Beitragseinnahmen sowie Kapitalanlagen von über 20 Milliarden Euro zu den 20 führenden Versicherungsgruppen in Deutschland... Vollzeit Sicherheitsdienst Mitarbeiter/innen aus NRW gesucht Gesucht werden für ein renommiertes Sicherheitsunternehmen aus NRW, Sicherheitsdienst Mitarbeiter/innen mit mindestens Sachkundeprüfung nach § 34a GeWO. Ihre Aufgaben bei uns als Sicherheitsdienst Mitarbeiter/in: ~... € 19 pro Stunde Wir suchen Sie ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) in Teilzeit Unsere pluss-Punkte für Sie: unbefristete Festanstellung in Teilzeit übertarifliche Vergütung nach IGZ – DGB Tarifvertrag, ca. 3. 000€ brutto bei Vollzeit Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und... pluss Personalmanagement GmbH Bocholt