Folgende Fragen werden im Video beantwortet: Der Arbeitgeber meint, wir bräuchten keinen Betriebsrat Der Arbeitgeber droht mit Kündigung wenn wir einen Betriebsrat gründen. Der Arbeitgeber droht mit der Schließung unseres Standortes wenn wir einen Betriebsrat gründen Mein Chef droht jedem mit Kündigung, der sich für den Betriebsrat aufstellen läßt. Kann der Arbeitgeber die Gründung des Betriebsrates verhindern? Arbeitgeber lehnt sbv seminar ab. Der Arbeitgeber ist gegen die Gründung eines Betriebsrates
Dies wird nur in besonderen Ausnahmesituationen der Fall sein. 4. Arbeitgeber informieren Der Betriebsrat muss den Arbeitgeber rechtzeitig über die Teilnahme von Betriebsratsmitgliedern an einer Schulungsveranstaltung informieren. Kann der Arbeitgeber eine Betriebsratsschulung ablehnen? Schulungsanspruch Betriebsrat | Wer trägt die Kosten?. Nein, der Arbeitgeber kann eine vom Betriebsrat ordnungsgemäß beschlossene Schulung nicht einfach ablehnen. Insbesondere kann der Arbeitgeber eine Schulung nicht mit der Begründung verweigern, es stehe nur ein bestimmtes Budget für Betriebsratsschulungen zur Verfügung und dieses sei mittlerweile ausgeschöpft. Was ist, wenn der Arbeitgeber eine Schulung abgelehnt hat? Wenn die gesetzlichen Voraussetzungen für die Schulungsteilnahme vorliegen, darf ein Betriebsratsmitglied die Schulung auch dann besuchen, wenn der Arbeitgeber dies ausdrücklich abgelehnt hat. In diesem Fall besteht allerdings die Gefahr, dass der Arbeitgeber dem Betriebsratsmitglied für die Zeit der Schulung den Lohn nicht zahlen und auch die Übernahme der Schulungskosten verweigern wird.
Aber: Der Betriebsrat darf einen Schulungsanbieter auswählen. Dabei kann entscheidend sein, ob er sich von diesem einen besseren Lerneffekt verspricht oder mit diesem schon gute Erfahrungen gemacht hat. Er muss nicht das (günstigere) Seminar um die Ecke besuchen. Zumal der Austausch mit Kollegen aus anderen Betrieben am Rande des Seminars sehr wichtig sein kann. "Ich genehmige das nicht! " Der Betriebsrat hat den Arbeitgeber über das Seminar zu informieren und muss ihm Gelegenheit zur Äußerung geben. Eine Genehmigung bzw. Zustimmung des Arbeitgebers braucht der Betriebsrat nicht. Wichtig ist, dass der Entsendebeschluss korrekt ist (s. o. Arbeitgeber lernt br seminar ab -. ). "Der Betriebsrat vor Ihnen hat auch nicht so viele Schulungen gebraucht. " Es geht bei Schulungen nicht um den Vergleich mit anderen, sondern nur um die Erforderlichkeit! Außerdem gibt es keine Deckelung des Fortbildungsanspruchs des Betriebsrats nach § 37 Abs. 6 BetrVG. "Wir haben das mit den Seminarbesuchen schon immer so gehalten. Ein Seminar pro Jahr! "
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Bald geht es mit dem Halbfinale der Champions League 2022 weiter. Hier in unserem Artikel haben wir alle Infos rund um Termine, Übertragung im TV und Stream, Spielplan und Teams für Sie, außerdem einen Liveticker. Am 22. Juni 2021 startete die inzwischen zum 67. Mal ausgetragene Champions League in die Saison 2021/22. Insgesamt nahmen ganze 80 Fußballklubs an dem internationalen Wettkampf teil - nun sind nur noch vier übrig. Diese treten in vier Spielen gegeneinander im Halbfinale an, das vom 26. 04. Kadermanager.de - Onlinemanager / Anwesenheitsplaner für Vereine und Sportteams. 2022 bis zum 04. 05. 2022 statt finden wird. Sie möchten wissen, wie Sie die Partien verfolgen können? Wir sagen es Ihnen. Hier in unserem Artikel haben wir alle wichtigen Infos rund um Übertragung im TV oder Stream, den Spielplan, die teilnehmenden Teams sowie einen Liveticker für Sie, damit Sie bestens gerüstet sind für das diesjährige CL-Halbfinale! Übertragung beim CL-Halbfinale 2021/22: Laufen die Spiele im Free-TV und Gratis-Stream? Lediglich das Finalspiel der diesjährigen Champions League-Saison wird im Free-TV übertragen - beim ZDF, um genau zu sein.
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