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Dazu kommen die hohen Zuschläge in der Militärischen Bewachung Wer weiß dazu mehr als ich und kann mir Auskunft geben und mir Tipps zu meiner Entscheidung geben Danke im vorraus #2 Die | Berlin-Brandenburg haben die Ahnung, wie zukünftige Tarife aussehen. #3 Ja, super.. Tarifabschluss! – ver.di. das kann ich mir denken, dennoch ist es schwer als nicht Mitglied eine Info zu Ihren Verhandlungen zu bekommen... #4 Jetzt schon eine Vorhersage über mögliche Verhandlungsergebnisse zu machen halte ich für sehr gewagt, woher hat dein EL seine Erkenntnisse? Andererseits: Auch wenn die Informationspolitik von für Nicht- Mitglieder eher negativ betrachtet wird, die GW finanziert sich zu einem großen Teil aus den Mitgliedsbeiträgen, das sie die meisten ihrer Informationen ihren Mitgliedern vorbehält, zur Verfügung stellt ist doch verständlich, oder nicht? Ich würde einfach noch etwas warten, verschiedene Infos werden doch immer vorher "verraten". #5 Ist diese Negativbewertung von dir @Jurisch47? Falls ja ist das dafür, das ich dir als die einzige qualifizierte Informationsquelle ist für zukünftige Lohnverhandlungen mitgeteilt habe?
Die Tarifkommission Securitas hat unter der Verhandlungsführung des Landesfachbereichsleiters, Dieter Altmann, einen neuen §3-Tarifvertag zur Betriebsratsstruktur für das Unternehmen ausgehandelt. Dies war kein leichtes Unterfangen, nicht nur wegen der vielschichtigen Struktur des Unternehmens. Denn zusätzlich sahen sich unsere Verhandlungsmitglieder auch mit dem Ziel des Arbeitgebers konfrontiert, bisherige Betriebsratsstrukturen zusammenzulegen. Tarifvertrag zu 2017 Berlin/Brandenburg - Lohn, Steuer, Sozialversicherung - WACHSCHUTZFORUM - Forum für Security und Wachschutz. Für die Mitglieder der war aber klar, dass mit dem Tarifvertrag ein Schritt hin zu einer guten Interessensvertretung getan werden muss. Dies ist aus ihrer Sicht mit dem jetzt erreichten Verhandlungsziel geschafft. So vertreten demnächst neben den 14 Regionalbetriebsräten auch Spartenbetriebsräte Aviation an den Flughäfen sowie Spartenbetriebsräte Energie (Kerntechnische Anlagen) in den kerntechnischen Anlagen die Interessen der Belegschaft. Dazu kommen noch eigenständige Betriebsräte für die zur Zeit fünf Gesellschaften im Tätigkeitsbereich "Messedienste und Veranstaltungsschutz" sowie für die Securitas GmbH ÖVP.
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Nun sagte unser amtierender OA das der Tarifvertrag nicht gültig ist und der alte weiter besteht. Ich sehe nun nicht mehr durch. Mal so, mal so. Nirgends bekommt man eine richtige Antwort. #5 Wenn ich das richtig sehe:grin:, ist der auch ohne AVE gültig. Zumindest für die angeschlossenen Unternehmen (BDWS) und die entsprechenden Gewerkschaftsmitglieder. Tarifvertrag wachschutz berlin wall. #6 daffi, dass habe ich der OA auch gesagt. Dieser sagte aber nein, wir werden immer noch nach den alten Tarifvertrag berechnet. Wir (unser Unternehmen ist im BDWS) bekommen weiterhin nur die 5, 25 Euro pro Stunde und auch mit der Bezahlung im Krankheitsfall wird nur die geplanten Einsatztage und nicht wie im neuen Tarifvertrag beschlossen 6 Tage bezahlt. Dies bedeutet wenn Du aus dem Dienstplan rausgenommen wirst bekommst Du für diese Tage kein Krankengeld (Diese Tage werden aber weiterhin mit in die 6 Wochen, 42 Tage einbezogen). Leider dauert auch eine Antwort vom FB 13 lange. Mal sehen wann ich von dort Antwort habe. Dieses Thema enthält 3 weitere Beiträge, die nur für registrierte Benutzer sichtbar sind, bitte registriere dich oder melde dich an um diese lesen zu können.
11 Euro angehoben wird. Ich arbeite nämlich überwiegend dort (12 Std. Schichten) und finde die (mentale) Belastung schon relativ hoch, zumindest in Tagschicht. Nicht zu vergessen die nach wie vor existierende Gefahr von körperlichen Übergriffen, denen man ausgesetzt ist. Ein Kollege von mir ist dort vor kurzem mal wieder mit einem Messer bedroht worden.... Tarifvertrag wach und sicherheitsgewerbe 2019 berlin brandenburg - YMCA Treasure Coast. Eine Frage: Ab wann ist denn 2017erfahrungsgemäß mit Lohnerhöhungen zu rechnen.? Schon Januar, Februar, oder erst zum Frühling hin.? #9... Je nach Bundesland... #12 Die offizielle Seite der verdi für Sicherheitsbeschäftigte in NRW ist. #13 Hallo sicher sollte man hier mehr bezahlen, jedoch hängt das ganze ja auch an dem was der Auftraggeber jeweils bereit ist zu zahlen,,, ich selbst kenne kleine Firmen die wirklich schon recht gut zahlen für die Region Brandenburg grossen nur das was sie minimum mü sollte grad bei Asylheimbewachung darauf achten, das die Mitarbeiter nicht ausgebrannt werden. Beispiel in dem man nicht mehr als maximal vier Dienste hintereinander arbeitet und kurze Wechsel der Frühschicht am nächsten Tag in die in der Asylheimbewachung ist auch eine Stammbesetzung wichtig...... #15 Brancheninformationen ( Bundesverband der Sicherheitswirtschaft -) Private Sicherheitsdienstleister in Deutschland beschäftigen bundesweit derzeit rund 250.
Berlin & Brandenburg Wachschützer bekommen mehr Geld 29. 10. 2020, 15:49 Uhr Berlin (dpa/bb) - Die mehr als 20 000 Beschäftigten im Wach- und Sicherheitsgewerbe in Berlin und Brandenburg bekommen mehr Geld. Am 1. Januar steigen die Löhne und Gehälter um rund 3, 5 bis 6, 1 Prozent, wie die Tarifpartner mitteilten. Davon profitierten die unteren Lohngruppen besonders, wie die Gewerkschaft Verdi und der Bundesverband der Sicherheitswirtschaft hervorhoben. Tarifvertrag wachschutz berlin city. Vereinbart wurden auch kürzere Arbeitszeiten und eine Ausweitung der Nachtzuschläge. Der Tarifvertrag gilt zwei Jahre. Unternehmen im Veranstaltungsschutz, die unter der Corona-Krise besonders leiden, können durch Haustarifverträge die vereinbarten Entgelterhöhungen verschieben.
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