Gleich zweimal hast du am Radweg zwischen Passau und Linz die Möglichkeit auf "Pause am Fluss". Zum einen in der Schlögener Schlinge und dann zwischen Ottensheim und Linz kannst du eine Fahrt auf dem selbst gebauten Katamaran-Schnellboot genießen! Ob im Zuge eines Ausfluges, zum Entdecken der genialen Flusslandschaft, zum Relaxen oder einfach nur so, bietet der Donaubus ein abwechslungsreiches Erlebnis für Familien, RadfahrerInnen, WandererInnen, WassersportlerInnen und sogar DonauschwimmerInnen.
Eine unvergessliche Fahrt durch das Obere Donautal Sie reisen mit dem Schiff von Ende Juli bis Anfang Oktober immer samstags und sonntags von 14:20 bis 20:50 Uhr in die Dreiflüssestadt Passau. Das oberösterreichische Donautal bietet als beliebte Urlaubsregion zahlreiche Sehenswürdigkeiten wie beispielsweise die Stifte Wilhering und Engelszell und die Schlögener Donauschlinge. Sie reisen über Aschach, Schlögen und Engelhartszell bis nach Passau. Die Dreiflüssestadt an der deutsch-österreichischen Grenze bezaubert durch ihr italienisches Flair – im "bayerischen Venedig" vereinigen sich Donau, Inn und Ilz zu einem großen Strom und durch die romantischen Gassen der historischen Altstadt weht ein Hauch des Südens. Die Schifffahrt ist außerdem ideal mit einem Fahrradausflug kombinierbar. Anmerkung: Die Rückreise per Schiff ist am selben Tag nicht möglich, eine Rückreise mit dem Zug spät abends nur mehr eingeschränkt. Passage Schlögener Schlinge Hafen | Aktuelle Zeit. Beides kann aber auch einen Tag später angetreten werden. TERMINE: jeden Samstag und Sonntag vom 13. August bis 2. Oktober 2022 Bitte beachten: Kurzfristige Fahrplanänderungen aufgrund aktueller Entwicklungen im Bezug auf die Corona-Pandemie vorbehalten!
Strom-km: 2200, 7+35 bis 2200, 5+31 Ufer: rechtes Ufer Anlage: Hebebrücke Liegeordnung: max. Donaubus - mach Pause am Fluss. Breite 25 m Einstieghöhe: variabel Infrastruktur: WLAN, Trinkwasserversorgung und Müllentsorgung auf Anfrage Lage: rund 25 km donauabwärts nach Passau und rund 60 km vor Linz direkte Buszufahrt, Haltemöglichkeit für Busse Webcam am Penzenstein mit Blick auf die drei Anlegestellen in Engelhartszell Donauwelt und Klosterliköre Hier in Engelhartszell befindet sich die erste Schiffsanlegestelle in österreichischen Gewässern – direkt unterhalb der Nibelungen-Bundesstraße (Hebebrücke für verschiedene Einstiegshöhen und großer Busparkplatz). Ein Besuch des Donaumarktes, mit seinen Sehenswürdigkeiten und gastronomischen Köstlichkeiten bietet, ebenso wie der Busparkplatz direkt bei der Anlegestelle, eine entspannte und stressfreie Ein- oder Ausschiffung der Gäste. Stift Engelszell, das einzige Trappistenkloster Österreichs, mit einer der stilistisch reinsten Rokoko-Kirchen Österreichs, ist bekannt für seine köstlichen Klosterliköre und den Trappistenkäse und prägt wesentlich das Bild des Ortes.
Das schönste Stück Donau kann am "Naturlehrpfad Donauschlinge" erwandert werden. nur nach vorhergehender Anmeldung Erreichbarkeit / Anreise - Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln Routenplaner für individuelle Anreise Anreise von Saison Frühling Sommer Herbst Für Informationen beim Kontakt anfragen. Kontakt & Service Schiffsanlegestelle Schlögen Schlögen 4083 Haibach ob der Donau Telefon +43 732 7277 - 800 E-Mail Web Ansprechperson WGD Donau Oberösterreich Tourismus GmbH Wir sprechen folgende Sprachen PDF erstellen Bitte klicken Sie auf die Schaltfläche "Jetzt PDF erstellen" um das Dokument zu erstellen L o a d i n g... Danke für Ihr Interesse, wir erstellen gerade für Sie das Dokument. Dies kann einige Zeit dauern. Sobald das PDF fertig geladen wurde, wird es in einem neuen Fenster geöffnet. Dafür sollte der Pop-up Blocker Ihres Browsers für unsere Seite deaktiviert sein. Bitte alle mit * gekennzeichneten Felder ausfüllen. Änderungen vorschlagen Bitte teilen Sie uns mit wie wir die Qualität dieses Objekts verbessern können, oder ob sich auf dieser Seite fehlerhafte Informationen (zB.
Sie wird von einem Mitglied des Betriebsrats geleitet, das möglichst einem beteiligten Betriebsteil angehört (§ 42 Abs. 3 BetrVG). Die Abteilungsversammlung hat den Vorteil gegenüber der Vollversammlung, dass die zu behandelnden Themen speziell auf die Fragen und Probleme zugeschnitten werden können, die die Mitarbeiter dieses Betriebsteils besonders betreffen. Außerdem fällt es den meisten Arbeitnehmern leichter, sich im vertrauten Kreis der Kolleginnen und Kollegen zu äußern und zu sagen, wo der Schuh drückt, als sich in der Vollversammlung vor allen Mitarbeitern des Betriebs zu Wort zu melden. Zusammenfassung von Betriebsteilen Der Begriff "Betriebsteil" als Organisationseinheit für Abteilungsversammlungen ist nicht mit dem des § 4 BetrVG gleichzusetzen. Der Betriebsrat soll diese Versammlungseinheiten nach Zweckmäßigkeitsgesichtspunkten festlegen. Mehrere örtlich und organisatorisch abgegrenzte Betriebsteile können zu einer Abteilungsversammlung zusammengefasst werden. BR-Forum: Darf der Betriebsrat jederzeit eine Abteilungsversammlung durchführen? | W.A.F.. Betriebsteile sind dann als organisatorisch abgegrenzt zu betrachten, wenn sie sowohl bezüglich ihrer Aufgabenstellung, als auch hinsichtlich ihrer Leitung eine gewisse Eigenständigkeit aufweisen.
[6] Dabei ist in den Fällen der Teil- und Abteilungsversammlung bei der Bestimmung des Viertels – entgegen des Gesetzeswortlauts – von den wahlberechtigten Arbeitnehmern des Betriebsteils bzw. der Abteilung auszugehen. [7] Rz. 27 Zur Erreichung des Quorums für die Antragstellung dürfen die Arbeitnehmer während der Arbeitszeit Unterschriften sammeln. [8] Dadurch wird der Arbeitgeber nicht unzumutbar belastet. Insbesondere wäre das bestehende Initiativrecht der Arbeitnehmerschaft anderenfalls erheblich beeinträchtigt, weil die Arbeitnehmer außerhalb ihrer Arbeit deutlich schwerer erreichbar sind. Abteilungsversammlung ohne arbeitgeber. Zu dem Recht nach § 43 Abs. 3 BetrVG, eine Betriebsversammlung zu erzwingen, gehört zwangsläufig auch das Recht, die Antragstellung vorzubereiten. [9] Rz. 28 Für den Ablauf der außerordentlichen Betriebsversammlung gelten die allgemeinen Grundsätze. Wie sich jedoch aus der systematischen Stellung ergibt, können weder Tätigkeitsbericht des Betriebsrats noch der Lagebericht des Arbeitgebers in der außerordentlichen Betriebsversammlung erstattet werden.
Öfter steht der BR vor dem Problem eine Abteilung oder Betriebsgliederung versammeln zu wollen, um mit ihnen ein bestimmtes Thema das gerade ansteht zu besprechen. In diesem Fall kann man das Recht zur Abteilungsversammlung nutzen. Man sollte aber eine weitere Versammlung einberufen, damit nicht das Recht auf eine Betriebsversammlung in diesem Quartal damit verwirkt ist. BR-Forum: Abteilungsversammlung ohne Arbeitgeber | W.A.F.. Sollte eine geplante Abteilungsversammlung vor der eigentlichen Betriebsversammlung liegen ist es zu empfehlen, die Betriebsversammlung gleich mit zu beschließen und zu begründen, damit eine entsprechende Diskussion gar nicht erst aufkommt. Siehe auch Betriebsversammlung 1. 5. 16
8. August 2017 LAG Hessen, 27. 02. 2017, 16 TaBV 76/16 Dem Arbeitgeber steht während der regelmäßigen Betriebsversammlungen des § 43 Abs. 1 u. 2 BetrVG von Beginn bis Ende ein Teilnahmerecht zu. Dies ergibt eine Auslegung von § 43 Abs. 1.5.21 Was ist eine Abteilungsversammlung? Wann kann sie einberufen werden?. 2 BetrVG. Hierfür spricht zunächst der Wortlaut von § 43 Abs. Nach dessen Satz 1 ist der Arbeitgeber zu den Betriebs- und Abteilungsversammlungen unter Mitteilung der Tagesordnug einzuladen. Nach Satz 2 ist er berechtigt, in den Versammlungen zu sprechen. Wie der Wortlaut ("ist") zeigt, ist der Arbeitgeber zwingend zu den Betriebsversammlungen einzuladen, und ihm steht das Recht zu, dort zu sprechen. Dies schließt es aus, ihn teilweise von der Anwesenheit auf den Betriebsversammlungen auszuschließen. Beschluss des LAG Hessen vom 27. 2017, Az. : 16 TaBV 76/16 Originalentscheidung in JURION aufrufen: LAG Hessen, 27. 2017, 16 TaBV 76/16 0 patgarrett 2017-08-08 07:22:23 2017-08-08 07:22:23 Teilnahmerecht des Arbeitgebers an der Betriebsversammlung
15. 07. 2020 Wir müssen reden – in Ehen eine gern verwendete Verklausulierung für: es gibt ein Problem. Auch in Ihrem Unternehmen besteht bisweilen Redebedarf. Wenn Sie einen Betriebsrat haben, lädt dieser dazu zu einer Betriebsversammlung ein. Sie als Arbeitgeber haben dabei auch Rechte. © Robert Kneschke - Warum gleich eine ganze Betriebsversammlung? Wieso, ist das für Sie als Unternehmen nur ein kostenverursachendes Übel? Das sollte es nicht. Bedenken Sie: gerade Sie als Arbeitgeber und Unternehmen brauchen Transparenz im Unternehmen. Das ist ein wesentlicher Faktor, wenn Sie als Arbeitgeber vertrauensvoll mit Ihren Mitarbeitern zusammenarbeiten wollen. Sie sollten eine Betriebsversammlung als ein konstruktives Instrument zu Kommunikation und Zusammenarbeit betrachten. Müssen Sie als Arbeitgeber Betriebsversammlungen organisieren? Nein, Betriebsversammlungen sind Sache des Betriebsrats. Zunächst muss erst einmal Ihr Unternehmen einen Betriebsrat haben. Ohne Betriebsrat keine Betriebsversammlung, jedenfalls keine gesetzlich vorgeschriebene.
Das hat nichts mit Kungelei zu tun, sondern nur damit, ob man trotz teilweise unterschiedlicher Interessen auf vernünftige Art und Weise zusammenarbeiten kann. Schließlich ist es im Interesse beider Seiten, Überraschungen zu vermeiden, die den jeweils anderen zur spontanen Improvisiation zwingen. Oder Sie agieren ohne Absprache und damit in der Regel in der klassischen Betriebsrat-Arbeitgeber-Konfrontation. Auch das ist ein gangbarer Weg, allerdings mit offenem Ausgang: Dann spielt eben jeder so gut, wie der Gegner es zulässt. Mögliche Rollen- verteilungen Man sollte sich nur rechtzeitig entscheiden, welchen dieser Wege man wählt. Auftritte ohne Absprache eignen sich eher für Richtungsaussagen sowie zur Wiederholung und Bekräftigung zentraler Botschaften, nicht jedoch für ausführliche Darlegungen. Denn sowohl der Betriebsrat als auch die Belegschaft werden ungehalten reagieren, wenn der Arbeitgeber oder seine Stellvertreter auf Erden auf ihrer Veranstaltung ohne vorherige Absprache sehr viel Redezeit in Anspruch nimmt.