900 freie Stellen kämen derzeit 5400 arbeitslose Fachkräfte, berichteten die Nürnberger Statistiker. Abhilfe schaffen soll Zuwanderung aus dem Ausland. Laut Destatis wurden 2020 rund 16. 300 ausländische Abschlüsse in Pflegeberufen in Deutschland anerkannt. Aber die Anerkennungsverfahren dauerten immer noch zu lang, kritisiert Busse. «Beruf müsste attraktiver werden» Neben der Anwerbung ausländischer Fachkräfte sieht er zwei weitere Stellschrauben, mit denen man kurzfristig mehr Pflegekräfte gewinnen könnte: Man müsste versuchen, ausgeschiedene Kräfte zurückzugewinnen oder Teilzeitkräfte zum Aufstocken zu bewegen. «Damit das funktioniert, müsste der Beruf attraktiver werden. Und dafür sind wir nicht schnell und nicht kreativ genug. » Auch die Gewerkschaften fordern mehr als «Symbolpolitik mit großen Gesten», wie Anja Piel sagte, Vorstandsmitglied des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB). Anja schäfer nürnberg unter quarantäne. «Pflegende leisten fachlich und menschlich einen unverzichtbaren Beitrag in einer zunehmend älter werdenden Gesellschaft», hob sie hervor.
Der Durchschnittsverdienst von Gesundheits- und Krankenpflegerinnen lag laut Destatis 2021 bei 3697 Euro brutto im Monat. Mehr Geld allein reicht aber nicht, glaubt Busse, der regelmäßig Befragungen durchführt. Vor allem müssten die Arbeitsbedingungen besser werden. Pflegekräfte litten an starren Hierarchien, familienunfreundlichen Dienstplänen, zu viel Bürokratie. 22. Deutsche Meisterschaft 1993, Hof • Kückhovener Karnevalsgesellschaft "De Japstöck". Der Pflegeberuf müsse aufgewertet werden: «Gute Pflegekräfte wollen nicht die Lakaien von Assistenzärzten sein. » Pflegerat übt Kritik am Gesundheitsminister Auch dem Deutschen Pflegerat reichen die positiven Entwicklungen nicht aus. Durch Corona habe sich die Situation zugespitzt: «Ein Bundesgesundheitsminister, der offensichtlich nur «Pandemie» kann, schadet der pflegerischen Versorgung nachhaltig», sagte Pflegeratspräsidentin Christine Vogler. «Politisch vergessen sind offensichtlich die im Koalitionsvertrag getätigten Versprechen, die Zuversicht sowie Hoffnung geschürt haben und nun Enttäuschung säen. » Und so mangelt es nach wie vor an qualifiziertem Personal: Auf 12.
300 ausländische Abschlüsse in Pflegeberufen in Deutschland anerkannt. Aber die Anerkennungsverfahren dauerten immer noch zu lang, kritisiert Busse. «Beruf müsste attraktiver werden» Neben der Anwerbung ausländischer Fachkräfte sieht er zwei weitere Stellschrauben, mit denen man kurzfristig mehr Pflegekräfte gewinnen könnte: Man müsste versuchen, ausgeschiedene Kräfte zurückzugewinnen oder Teilzeitkräfte zum Aufstocken zu bewegen. «Damit das funktioniert, müsste der Beruf attraktiver werden. Und dafür sind wir nicht schnell und nicht kreativ genug. » Auch die Gewerkschaften fordern mehr als «Symbolpolitik mit großen Gesten», wie Anja Piel sagte, Vorstandsmitglied des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB). «Pflegende leisten fachlich und menschlich einen unverzichtbaren Beitrag in einer zunehmend älter werdenden Gesellschaft», hob sie hervor. Veranstaltungen. Respekt dafür gebühre ihnen aber nicht nur am internationalen Tag der Pflegenden. Der Präsident des Sozialverbands Deutschland, Adolf Bauer, mahnte: «Die Fakten liegen auf dem Tisch.
Dort waren im Jahr 2019 rund 954. 000 Menschen tätig - 40 Prozent mehr als 2009. Neuere Zahlen präsentierte am Dienstag die Bundesagentur für Arbeit in Nürnberg: Die Zahl der Beschäftigten in Pflegeberufen nimmt trotz der Auswirkungen der Corona-Pandemie demnach weiter zu. 2021 waren rund 1, 67 Millionen Menschen sozialversicherungspflichtig in der Pflege beschäftigt. Das waren rund 44. Anja schäfer nürnberg online. 300 mehr als ein Jahr zuvor. Gesundheitsökonom: Lage der Pflege hat sicherschärft Die Zahlen «dürfen uns nicht verleiten, uns zurückzulehnen», findet Prof. Busse, Direktor des Instituts für Gesundheitswirtschaft. Die Lage der Pflege habe sich vielmehr verschärft: Denn die Zahl der Pflegebedürftigen sei zwischen 2009 und 2019 um 76 Prozent gewachsen. Auch beim Verdienst ging es laut Statistischem Bundesamt im Zehnjahresvergleich nach oben: Vollzeitbeschäftigte Fachkräfte in Krankenhäusern und in Heimen verdienten 2021 brutto durchschnittlich 34 Prozent mehr als noch 2011. «Damit stiegen die Verdienste in den vergangenen zehn Jahren deutlich stärker als in der Gesamtwirtschaft», berichteten die Statistiker.
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