Die gute Nachricht: Für einige Dinge kommt in der Tat dein Arbeitgeber auf. Nutzt du eine Brille für deine Bildschirmarbeit? Oder ein berufliches Smartphone? Dann hast du bei einem Diebstahl am Arbeitsplatz Glück gehabt – denn dein Unternehmen trägt die Kosten für Gestohlenes, das du für deine Arbeit benötigst. Allerdings gibt es dafür eine Voraussetzung: Du musst sie in den abschließbaren Schränken oder Schubladen deponieren. Das gilt auch für Dinge wie Fahrgeld, Monatskarte, Arbeitskleidung oder Dienstausweise. Diebstahl am Arbeitsplatz: kein Schutz für Herumliegendes Liegen diese Sachen offen herum, zahlt dein Arbeitgeber nur dann, wenn er dafür keine eigenen sicheren Verwahrmöglichkeiten geschaffen hat – wie abschließbare Spinde oder Rollcontainer. Lässt du deine Arbeitsutensilien aber trotz abschließbarer Schränke auf dem Schreibtisch liegen, zahlt auch die Versicherung deines Arbeitgebers nicht – schon gar nicht für deine privaten Sachen. Also für deine mitgebrachten Sportsachen unter dem Schreibtisch.
Oder die privaten Kopfhörer, die du auch auf der Arbeit nutzt. Hier bleibt dir nur die Möglichkeit der Außenversicherungsklauseln deiner privaten Hausratversicherung. Außenversicherung der Hausrat: die Bedingungen Gegen Diebstahl am Arbeitsplatz durch Besucher, den Kollegen aus der entfernten Abteilung oder das Reinigungspersonal schützt unter bestimmten Umständen die Außenversicherung deiner Hausratversicherung. Diebstahl am Arbeitsplatz ist nämlich nicht gleich Diebstahl am Arbeitsplatz: für die Leistung der Hausrat müssen bestimmte Bedingungen erfüllt sein. Zunächst einmal muss das Büro deines Arbeitgebers bzw. der Arbeitsort ausdrücklich mit in den Versicherungsbedingungen aufgenommen sein. In der Regel ist das in der Außenversicherung deiner Hausratversicherung prinzipiell vorhanden – allerdings wird dabei mehr Wert gelegt auf deine Absicherung gegen den Verlust deiner persönlichen Gegenstände auf der Urlaubsreise oder im Hotel oder bei aufgebrochenem Auto. Und darüber hinaus darf es sich meist nicht um einen einfachen Diebstahl handeln.
Ein Diebstahl wird gemäß Strafgesetzbuch immer dann begangen, wenn eine Person einer anderen eine bewegliche Sache wegnimmt. Dabei spielt die Absicht ( Zueignungsabsicht), sich diese rechtswidrig anzueignen, eine zentrale Rolle. Doch wie sieht es diesbezüglich am Arbeitsplatz aus? Wann wird in diesem Kontext von Diebstahl gesprochen? Erfahren Sie mehr zur Abmahnung wegen Diebstahl im nachstehenden Ratgeber. Vor allem in den letzten Jahren wurde darüber heiß diskutiert, wie Diebstahl auf der Arbeit zu bewerten und zu quittieren ist. Können Unterschlagungen oder das Entwenden von Büromaterial gleich behandelt werden? Kann in einigen Fällen nicht sogar von einem Kavaliersdelikt gesprochen werden? Kurz & knapp: Abmahnung wegen Diebstahl Welche Alternativen gibt es? Handelt es sich um eher geringe Beträge und um einen einmaligen Vorfall, kann eine Abmahnung wegen Diebstahl sinnvoll sein. Wendepunkt im Arbeitsrecht diesbezüglich war das Bundesarbeitsgericht-Urteil aus dem Jahr 2010. Infos dazu erhalten Sie hier.
Entscheidend ist dabei allerdings die Art des Diebstahls. Diebstahl ist nicht gleich Diebstahl. Für die Versicherung kommt es auch auf die Umstände an. Dabei wird zwischen folgenden Arten unterschieden: Einbruchdiebstahl Wie der Name bereits sagt, kommen hier zwei Tatbestände zusammen: Einbruch und Diebstahl. Wenn Diebe sich zunächst gewaltsam Zutritt verschaffen müssen, um etwas zu stehlen, handelt es sich um einen Einbruchdiebstahl. Versicherungstechnisch liegt ein Einbruchdiebstahl allerdings auch dann vor, wenn die Einbrecher mittels eines gestohlenen Schlüssels ins Haus oder in die Wohnung gelangen. Haben die Einbrecher Ihren Schlüssel also bei einem Handtaschenraub erbeutet, liegt ein Einbruchdiebstahl vor, der durch die Hausratversicherung abgedeckt ist. Bei Fahrlässigkeit sieht das anders aus: Haben sie selbst den Schlüssel unbeaufsichtigt gelassen, kann die Versicherung die Erstattung unter Umständen kürzen. Beraubung/Raub Wenn Ihnen unter Anwendung oder Androhung von Gewalt etwas entwendet wird, handelt es sich um Raub.
Jetzt bekommen Sie die aktuellsten und wichtigsten Tipps frei Haus. 12. 04. 22 | Redaktion Wirtschaftswissen - Der Betriebsfrieden ist ein hohes Gut. Er soll sicherstellen, dass die Zusammenarbeit im Unternehmen mit Respekt, friedlich und mit Wertschätzung… Artikel lesen 05. 22 | Arno Schrader Aufgrund der demografischen Entwicklung steigt auch die Zahl der schwerbehinderten Menschen. Für Sie als Arbeitgeber bedeutet dies, dass Sie zukünftig… 30. 03. 22 | Johanna Wirsing Viele Aufträge und Anfragen, aber nicht genügend Kapazitäten – im Grunde eine positive Sache für Selbstständige, denn schließlich ist das Auskommen… 29. 22 Das Herz eines Unternehmens sind seine Mitarbeiter. Denn: Mit ihren Qualifikationen und ihrem Know-how tragen sie maßgeblich zum Unternehmenserfolg… 24. 22 Sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber sind gleichermaßen daran interessiert, durch Fort- und Weiterbildungen eigene Kenntnisse und eigenes Wissen… Artikel lesen
Diese ersetzt Ihnen die gestohlenen beziehungsweise beschädigten Dinge zum Neuwert. Einige hochwertige Tarife übernehmen die Kosten sogar, wenn in Ihr Fahrzeug eingebrochen und beispielsweise das Smartphone gestohlen wird – je nach Tarif bis zu einem bestimmten Betrag. Wird bei einem Einbruch Ihre Kreditkarte entwendet und in Gebrauch genommen, übernimmt die Hausratversicherung den Schaden bis zu einer festgelegten Summe – in der Regel aber wesentlich niedriger als die vereinbarte Gesamtversicherungssumme. Folgende Szenarien sind in leistungsstarken Tarifen ebenfalls versichert: Diebstahl (aus dem Garten/von der Terasse)… der Wäsche auf der Wäscheleine, von Gartenmöbeln- und geräten sowie von Grills und von Waschmaschinen und Wäschetrocknern aus Gemeinschaftsräumen Tipp: Speichern Sie Fotos und Rechnungen von Ihrem Hausrat am besten in Ihrem CHECK24-Kundenkonto im kostenlosen Photosafe ab. Dann haben Sie bei einem Einbruchdiebstahl oder sonstigem Hausratschaden direkt alle wichtigen Dokumente parat und erleichtern dadurch die Abwicklung des Schadens.
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