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Der Begriff der "Leistungen zur Teilhabe" ist mit der Einführung des Sozialgesetzbuchs IX (Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen – SGB IX) kodifiziert worden. Leistungen zur Teilhabe umfassen notwendige Sozialleistungen, unter anderem um Behinderungen abzuwenden, Einschränkungen der Erwerbsfähigkeit oder Pflegebedürftigkeit zu vermeiden oder die Teilhabe am Arbeitsleben dauerhaft zu sichern. Seit dem 1. Januar 2008 können Leistungen zur Teilhabe auf Antrag auch in Form eines persönlichen Budgets ausgeführt werden. Leistungen zur Teilhabe sind neben unterhaltssichernden Leistungen (zum Beispiel Krankengeld, Verletztengeld) unter anderem Leistungen zur medizinischen Rehabilitation (zum Beispiel ärztliche Behandlung), Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben (frühere Bezeichnung: berufsfördernde Rehabilitation, wie die berufliche Ausbildung). Diese Leistungen werden von verschiedenen Rehabilitationsträgern erbracht, so zum Beispiel die medizinische Rehabilitation von den Krankenkassen und Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben von den Berufsgenossenschaften ( Unfallversicherung, gesetzliche) Mit der Errichtung von gemeinsamen Servicestellen wurde das trägerübergreifende Beratungsangebot verbessert.
Sie können die bisherige Tätigkeit nicht mehr ausüben oder die berufliche Ersteingliederung ist ohne Unterstützung nicht möglich. Im Übrigen gibt es je nach Art der beantragten Leistung spezielle Voraussetzungen. Einige Leistungen richten sich beispielsweise nur an schwerbehinderte und diesen gleichgestellten behinderten Menschen (§ 151 SGB IX). Die Voraussetzungen für die Förderung werden durch Fachkräfte der Rehabilitationsträger (z. Bundesagentur für Arbeit, gesetzliche Rentenversicherung) und der Integrationsämter geprüft. Verfahrensablauf Beratung und Information in allen Fragen zur Beschäftigung schwerbehinderter Menschen führen in erster Linie die Rentenversicherung, die Agenturen für Arbeit und ggf. die Integrationsämter durch. Kostenträger ist im Rahmen der Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben der zuständige Rehabilitationsträger oder im Rahmen der Begleitenden Hilfe im Arbeitsleben das Integrationsamt. In jedem Fall müssen Sie einen Antrag auf Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben beim zuständigen Rehabilitationsträger bzw. beim Integrationsamt stellen.
Folgen von Behinderungen sollen gemindert und Verschlimmerung vorgebeugt werden. Betroffene sollen in Zukunft so selbstbestimmt leben wie möglich. Ein Bezug von Erwerbsminderungsrente oder anderen Sozialleistungen soll vermieden werden. Persönliche Voraussetzungen Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben werden gewährt, wenn unter anderem diese persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind: Die Erwerbsfähigkeit ist aufgrund einer körperlichen oder seelischen Erkrankung oder Behinderung erheblich gefährdet oder bereits gemindert. Durch die Reha -Leistung kann die bereits geminderte Erwerbsfähigkeit wesentlich verbessert oder gar wiederhergestellt werden. Durch die Reha besteht die Möglichkeit, den bisherigen Arbeitsplatz zu erhalten oder einen neuen Arbeitsplatz zu finden. Versicherungsrechtliche Voraussetzungen Anspruch auf eine LTA -Maßnahme hat, wer: Eine Erwerbsminderungsrente bezieht. Wer ohne die Leistungen eine Rente wegen verminderter Erwerbsfähigkeit beziehen würde. Wer im Anschluss an eine medizinische Reha eine berufliche Reha benötigt, damit die Rehabilitation erfolgreich beendet werden kann.
Menschen mit Behinderung in WfbM / bei anderen Leistungsanbietern Teilhabe am Arbeitsleben: Können Sie vom Berufsbildungsbereich in den Arbeitsbereich wechseln, müssen Sie einen Antrag auf Kostenübernahme für den Arbeitsbereich stellen. Es handelt sich dabei um einen Antrag auf Teilhabe am Arbeitsleben. Dieser Antrag steht Ihnen unter Downloads zum Herunterladen zur Verfügung. Der soziale/begleitende Dienst in Ihrer Einrichtung kann Sie bei der Antragstellung unterstützen.
Antragsformulare sind beim zuständigen Rehabilitationsträger (siehe Verfahrensablauf) bzw. beim Integrationsamt erhältlich. Vorrangig sind die Leistungen beim zuständigen Rehabilitationsträger zu stellen. Das Integrationsamt ist nur nachrangig zuständig, wenn die Leistungen nicht von anderen Trägern zu leisten sind. Kosten Formulare Formulare: nicht bekannt Onlineverfahren möglich: nicht bekannt Schriftform erforderlich: nein Persönliches Erscheinen nötig: nicht bekannt Hinweise Es muss gewährleistet sein, dass die geförderten Arbeits- und Ausbildungsplätze für einen nach Lage des Einzelfalls zu bestimmenden langfristigen Zeitraum schwerbehinderten Menschen vorbehalten werden. Ansprechpunkt Der zuständige Rehabilitationsträger (siehe Verfahrensablauf) bzw. das Landesamt für Gesundheit und Soziales Mecklenburg-Vorpommern - Integrationsamt. Voraussetzungen Voraussetzungen für die Leistungen sind: Es besteht oder droht (bei Jugendlichen) eine Behinderung. Dies darf nicht nur vorübergehen der Fall sein, d. h. sie muss mindestens sechs Monate bestehen.
Einige Beispiele: Finanziell gefördert durch Zuschuss oder Kostenübernahme wird die Ausstattung des Arbeitsplatzes, damit dort dauerhaft gearbeitet werden kann. Dies soll die Folgen von Behinderung ausgleichen, etwa bei Sehschwäche, Kleinwuchs oder Rückenerkrankungen. Beschäftigte mit Behinderung, die dauerhaft auf ein Auto angewiesen sind, um Arbeits- oder Ausbildungsort zu erreichen, können unter dem Stichwort "Kraftfahrzeughilfe" einen Zuschuss für die behindertengerechte Zusatzausstattung ihres Autos bekommen. Die Wohnhilfe bietet Förderbeträge für behindertengerechten Um- und Ausbau von Wohnungen, damit der Arbeitsplatz barrierefrei und selbstständig erreicht werden kann. Schwerbehinderte können eine Arbeitsassistenz bekommen. Die Kosten für eine Person, die behinderten Menschen nach deren Anweisung durch Hilfstätigkeiten unterstützt, werden maximal für drei Jahre übernommen. Für den Aufbau einer selbstständigen Existenz wird ein Gründungszuschuss gewährt. Er wird für sechs Monate gezahlt.
Die Entscheidung wird in einem schriftlichen Bescheid festgehalten. Alle Rehabilitationsträger sind zur Auskunft, Beratung und Zusammenarbeit verpflichtet. Der Träger, an den man sich zuerst wendet, hat die Pflicht, die Zuständigkeit zügig zu klären. Die Rehabilitationsträger benennen Ansprechstellen, die Informationsangebote an Leistungsberechtigte, an Arbeitgeber und an andere Rehabilitationsträger vermitteln. Formulare Antragsformulare sind beim zuständigen Rehabilitationsträger (siehe Verfahrensablauf) erhältlich. Weiterführende Informationen Übersicht der Dienststellen der Agenturen für Arbeit in Mecklenburg-Vorpommern Hinweise Bei der Entscheidung über die Leistungen und bei deren Ausführung wird den berechtigten Wünschen der behinderten oder von Behinderung bedrohten Menschen entsprochen. Zuständige Stelle Der zuständige Rehabilitationsträger (siehe Verfahrensablauf) bzw. das Landesamt für Gesundheit und Soziales Mecklenburg-Vorpommern – Integrationsamt. Ansprechpunkt Fachlich freigegeben durch Ministerium für Soziales, Integration und Gleichstellung Mecklenburg-Vorpommern Fachlich freigegeben am 13.