Arbeitsrecht 3. November 2016 Kommentieren © Picture-Factory - Urteil des BAG: Ein Arbeitnehmer muss nicht zu einem Personalgespräch erscheinen, wenn er arbeitsunfähig krankgeschrieben ist! Das Bundesarbeitsgericht hatte sich gestern mit der spannenden Frage auseinanderzusetzen, ob und wann ein Arbeitgeber den Arbeitnehmer bei Krankheit zum Gespräch auffordern darf (BAG Urt. v. 02. 11. Personalgespräch trotz Krankheit - HENSCHE Arbeitsrecht. 2016 – 10 AZR 596/15). Ergebnis: Ist der Arbeitnehmer krankgeschrieben, muss er nur im Ausnahmefall persönlich zum Personalgespräch erscheinen. Grundsätzlich keine Pflicht, zum Personalgespräch zu kommen Ein Krankenhausmitarbeiter war für längere Zeit krankgeschrieben. Sein Arbeitgeber wollte ihn zum Gespräch an den Arbeitsplatz bitten, um gemeinsam zu besprechen, wie in Zukunft zusammengearbeitet werden könne. Drei Mal bestellte der Arbeitgeber seinen Mitarbeiter zum Personalgespräch ein. Der Mitarbeiter erschien nicht und berief sich darauf, dass er während seiner Krankschreibung nicht verpflichtet sei, zum Arbeitsplatz zu kommen – auch nicht für ein Personalgespräch.
Denkbar ist, dass sich der Arbeitgeber telefonisch, per E-Mail oder per Brief an den Arbeitnehmer wendet. Offen ist nach der Pressemitteilung des BAG aber, ob und gegebenenfalls was der Arbeitnehmer auf Anfragen des Arbeitgebers antworten muss. Jedenfalls ist der Arbeitnehmer nicht verpflichtet, auf Anweisung des Arbeitgebers im Betrieb zu erscheinen. Eine Ausnahme kann allenfalls dann vorliegen, wenn das Erscheinen im Betrieb aus betrieblichen Gründen unverzichtbar ist und der Arbeitnehmer dazu gesundheitlich auch in der Lage. In dem vom Bundesarbeitsgericht zu entscheidenden Fall war ein Krankenpfleger längere Zeit arbeitsunfähig erkrankt. Er war befristet als medizinischer Dokumentationsassistent nach längerer unfallbedingter Arbeitsunfähigkeit eingesetzt. Anschließend war er erneut arbeitsunfähig krank. Personalgespräch während Krankheit » Anwaltskanzlei Flämig. Der Arbeitgeber lud ihn zur Klärung der weiteren Beschäftigungsmöglichkeiten zu einem Personalgespräch im Betrieb ein. Der Kläger sagte das Gespräch ab und verwies insoweit auf seine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung.
Verweigern darf der Arbeitnehmer jedoch Gespräche über die Änderung oder Kündigung seines Arbeitsvertrages. Erscheint der Arbeitnehmer zu einem solchen Termin nicht, dann darf der Arbeitgeber dies nicht sanktionieren. Teilkrankschreibung Der Arbeitgeber hat keinen Anspruch auf Ausstellung eines differenzierten Attests. Das bedeutet: Auch wenn der Arbeitgeber wegen eines gebrochenen Arms nicht arbeiten kann, muss er nicht zu Gesprächen in der Firma erscheinen. Krankheit Personalgespraech -» dbb beamtenbund und tarifunion. Der Chef muss hinnehmen, dass der Arzt einfach nur die Arbeitsunfähigkeit bescheinigt. Denn in Deutschland gilt: Halbkrank gibt es nicht. Auch wenn ein Arbeitnehmer ggf. mit einem gebrochenen Bein noch bestimmte Arbeiten verrichten könnte, muss er dies nicht tun. Entsprechend gibt es auch keine Teilkrankschreibungen, obwohl dies in der Vergangenheit immer wieder vom Gesetzgeber in Erwägung gezogen wurde. Unsere Top-Vorlagen zum Thema Abmahnung vorgetäuschte Arbeitsunfähigkeit Aufforderung Untersuchung durch Medizinischen Dienst Änderungsvereinbarung Anwesenheitsprämie Das große Arbeitgeber-Paket Arbeitgeber-Paket Kündigung Arbeitgeber und Arbeitnehmer suchten auch nach folgenden Themen Unternehmensmanagement Effektives Zeitmanagement – Unterschied zwischen wichtig und dringend!
Das gilt aber zunächst mal nur für nicht erkrankte Mitarbeiter: Weil ein erkrankter Arbeitnehmer während der Arbeitsunfähigkeit seiner Arbeitspflicht nicht nachkommen muss, ist er grundsätzlich auch nicht dazu verpflichtet, im Betrieb zu erscheinen – auch nicht im Zusammenhang mit sonstigen Nebenpflichten, wie eben ein Personalgespräch. Eine Ausnahme gilt für unverzichtbare betriebliche Gründe Die BAG-Richter stellten aber klar, dass es dem Arbeitgeber nicht von vornherein untersagt sei, mit seinem kranken Mitarbeiter in einem angemessenen Rahmen schriftlich oder telefonisch Kontakt aufzunehmen. Dabei könne es auch Fälle geben, in denen ausnahmsweise eine Pflicht bestehe, auch während der Arbeitsunfähigkeit zum Gespräch in der Firma zu erscheinen. Dies müsse dann aber aus betrieblichen Gründen unverzichtbar und der Arbeitnehmer gesundheitlich dazu in der Lage sein. Für das Vorliegen dieses Aspekts, also der unverzichtbaren betrieblichen Gründe für das Erscheinen im Betrieb, ist das Unternehmen darlegungs- und beweispflichtig.
Ein erkrankter Arbeitnehmer darf der Arbeit und damit auch Personalgesprächen fernbleiben. Da der Arbeitnehmer während der Arbeitsunfähigkeit seiner Arbeitspflicht nicht nachkommen muss, braucht er auch nicht im Betrieb erscheinen oder sonstige Nebenpflichten gegenüber dem Arbeitgeber erfüllen. Das BAG stellt in seiner Entscheidung jedoch auch heraus, dass ein generelles Kontaktverbot des Arbeitgebers zu seinem (erkrankten) Mitarbeiter nicht existiert. Der Arbeitgeber darf vielmehr z. auch in Zeiten der Arbeitsunfähigkeit mit dem arbeitsunfähigen Arbeitnehmer in "einem zeitlich angemessenen Umfang in Kontakt treten", um mit ihm im Rahmen der arbeitsvertraglichen Vereinbarungen die Möglichkeiten der weiteren Beschäftigung nach dem Ende der Arbeitsunfähigkeit zu besprechen. Voraussetzung für die Kontaktaufnahme ist jedoch, dass der Arbeitgeber hieran ein berechtigtes Interesse hat. Im konkreten Fall konnte das BAG kein berechtigtes Interesse des Arbeitgebers erkennen. Die Abmahnung war daher unrechtmäßig erfolgt.
Also schaut der erste Receiver einen Sender der Horizontal zu empfangen ist, kann der zweite das auch nur. Schaltet der erste dann aber um auf Vertikal ist der Sender beim zweiten, der Horizontal ist weg. #5 So ist es: bei SAT brauchst du prinzipiell für jedes Endgerät bzw jeden Abnehmer ein eigenes Kabel, was an den 4 "Zonen" liegt. Horizontal Low, Horizontal High, Vertikal Low, Vertikal High; Zur Umschaltung zwischen den Zonen wird die Spannung zwischen 18 und 14V gewechselt bzw. ein 22KHz Signal mit eingeschleust. Hat nun ein Receiver (TV Karte, was auch immer) 14V ohne 22KHz anliegen (Vertikal Low), so kannst du auf dem selben Kabel eben nicht Horizontal High (18V, 22KHz) abgreifen. Also: Entweder mit der Einschränkung leben oder 2. Twin-Sat-Receiver anschließen - das gibt es zu beachten. Kabel ziehen und direkt an die Karte mit beiden gehen. Vorsicht ist angebracht, wenn du TV Karten direkt an ein LNB mit eingebautem Multiswitch klemmst; das kann gutgehen, weil die Spannung reicht, TV Karten gelten aber insoweit als rel. schwach, so dass die Wahrscheinlichkeit hoch ist, dass sie es nicht schaffen, das LNB zu schalten, v. a. bei größeren Kabellängen.
Insofern hat alles gut geklappt und alle sind -gemessen am Machbaren- rundum zufrieden. Euch vielen Dank für die Tipps, die mir sehr, sehr hilfreich waren! Und wieder einmal war planet3dnow Gold wert!!! ThW
Leider sieht man auf den Fotos der Antennendose nicht, welcher der Stränge genutzt wird. Theoretisch wäre auch denkbar, daß z. B. Radio über den einen Strang und TV über den anderen zugeführt wird. Noch etwas: Zum Mischen der Signale von der Satellitenschüssel mit den terr. Signalen muss noch eine Einspeisweiche eingesetzt werden. kopernikus23 Platin Member 29. Januar 2001 2. 500 46 Digenius / Grobi tvbox SC7CI HDGB; Digenius tvbox cable ci (Prototyp); Nokia 9800S; Nokia d- Box1 - Kabel mit DVB 2000; Sagem d-Box2/ Sat; Hirschmann CSR 3402QAM; Tonbury Jupiter DC; Hirschmann... Twin sat dose anschließen anleitungen. ; Kathrein CAS 90 - Multifeed 13°, 19, 2° u. 23, 5° AW: 4-fach Antennendose anschließen Das geht problemlos mit dieser aufgeführten Dose! Schließe die beiden Sat- Zuführungen an den beiden Klemmstellen an. An einer güstigen Stelle zwischen LNB und Dose setzt Du eine Einschleußweiche dazwischen und schleußt dort das Kabelsignal oder dann das gewünschte terrestrische Signal ein. Bei Bedarf kann zusätzlich vor der Einschleußweiche auch eine entsprechende Weiche platziert werden um ein TV- Signal u. UKW gemeinsam per Einschleußweiche per einem Kabel u. Sat- Signal zur Anschlußdose zu leiten.
Es wird daher dort ein Multiswitch empfohlen. Ich habe das System so, 4er LNB ohne Switch, dahinter ein aktiver Multiswitch mit 4 Ausgängen (TV, 2xHTPC, 1 x normaler PC). Ich hoffe, es war verständlich. Gruss #6 Hallo und erstmal vielen Dank für die umfangreichen Antworten! Ich verstehe es in der Zusammenfassung nun so, dass ich das vorliegende Kabel ggf. mit einem SAT-Splitter (z. Beispiel) verbinden könnte, jedoch dann mit Einschränkungen in der Qualität (Signalverluste durch Verteilung) und der Tatsache gelebt werden muss, dass an beiden Receivern entweder nur horizontale oder nur vertikale Programme empfangen werden. Diese Lösung scheint mir doch einen Blick wert (? ), zumal ein Verteiler für unter 10 EUR zu haben wäre. Sat-Kabel splitten - so geht's - CHIP. Nach meinem Verständnis bestünde so ggf. die Möglichkeit, doch beide Receiver der TV-Karte parallel zu betreiben, um so ggf. eine Sendung zu gucken, während eine andere aufgenommen wird, sofern beide gewählten Sender in einer Zone liegen. So wie ich bereits "ergooglete" ( Beispiel), liegen die meisten Programme (ARD, ZDF, die dritten, RTL z. )
sobald ich beide kabel angeschlossen habe, habe ich nur auf einem ausgang der dose ein signal. schließe ich das zweite kabel auf dem eingang an wo ich mit dem ersten kabel schon signal bekommen habe, funktioniert dieses auch. somit kann ich gewiss sagen das die kabel funktionstüchtig sind. was mache ich falsch?! vielen dank für eure hilfe. mfg KuNiRider #11 erstellt: 30. Jan 2012, 12:13 So wie du es beschreibst, kann nur die Dose defekt sein Suche: Das könnte Dich auch interessieren: Welche Antennendose? puschelyx am 19. 01. 2012 – Letzte Antwort am 21. 2012 – 6 Beiträge SAT Antennendose mit 2 F-Buchsen tede am 19. 05. 2008 – Letzte Antwort am 09. 2011 – 7 Beiträge Komische Antennendose Terra-x am 04. 2015 – Letzte Antwort am 08. 2015 – 24 Beiträge wieviel dämpft die Antennendose? filuo am 19. 12. 2010 – Letzte Antwort am 22. 2010 – 17 Beiträge Antennendose austauschen vaadin am 21. 07. 2017 – Letzte Antwort am 17. 08. 2017 – 40 Beiträge Frank801 am 24. 03. Twin sat dose anschließen anleitung 2. 2009 – Letzte Antwort am 26.