Aspekte von Macht und Herrschaft in der Zweiten Moderne- i Theoretische Perspektiven- Annette Meyer- An den Rändern der Moderne. Zum Gestaltwandel politischer Herrschaft in der Neuzeit- Hubertus Niedermeier- Reflexive Modernisierung von Herrschaft? - Christoph Lau- Subjektivierung von Macht - Diffusion von Herrschaft- Reiner Keller- Macht, Herrschaft und Gouvernementalität in der Zweiten Moderne- ii Subjektivierung- Andreas Hierseland / Werner Schneider- Aktivierende Individualisierung- Willy Viehhöver- Die Ausweitung der Kampfzone- Nick Kratzer- Betriebliche Arbeitszeitpolitik und modernisierte Herrschaft- Wolfgang Bonß- Herrschaft, Widerstand und Kritik- iii Institutionen- Fritz Böhle / Sabine Pfeiffer / Stephanie Porschen / Nese Sevsay-Tegethoff- Herrschaft durch Objektivierung- Dieter Sauer- Indirekte Steuerung. Zum Formwandel betrieblicher Herrschaft- Benedikt Köhler- Macht der Zahlen. Herrschaft der Statistik- Edgar Grande- Risikogesellschaft und Präventionsstaat- Ulrich Beck- Das Meta-Machtspiel.
Wie verändern sich die Strukturen von Herrschaft im Übergang von der Ersten zur Zweiten Moderne? Die Beiträge dieses Bandes – entstanden im Kontext des Sonderforschungsbereichs 'Reflexive Modernisierung' – analysieren und diskutieren die Entwicklungsdynamik von Macht und Herrschaft in der Moderne. Herrschaft wird in der Soziologie seit jeher ambivalent beschrieben. Sie verweist zum einen auf Hierarchien und Ungleichheiten zwischen den Menschen; unter dieser Perspektive geht es um die Analyse und Kritik der Machtausübung über Untergeordnete und Abhängige sowie um institutionalisierte Formen der Über- und Unterordnung. Auf der anderen Seite bezeichnet Herrschaft aber auch anerkannte und legitimierte Ungleichheiten; unter diesem Gesichtspunkt stellt sie sich seit Max Weber als ein wertneutraler Koordinationsmechanismus moderner Gesellschaft dar, der für die gesellschaftliche Problemverarbeitung unverzichtbar erscheint. Zugleich gilt, dass Herrschaft ihre Gestalt verändert; sie entwickelt sich von traditionalen zu bürokratischen, von autoritären zu demokratischen und schließlich von eindeutigen zu uneindeutigen Formen.
Für das erste Stichwort stehen beispielsweise Phänomene der Auflösung nationalstaatlicher Zuständigkeiten oder der Transformation hierarchisch strukturierter Organisationen in flexible Netzwerkkonstellationen. Mit dem zweiten Stichwort sind nicht ausschließlich, aber doch in besonderer Weise Umstrukturierungen von Machtmechanismen in der Arbeitswelt gemeint, die zunehmend Fremdsteuerungen (auf Basis externer Anweisungen) durch Selbststeuerungen (auf Basis internalisierter ökonomischer Kalküle) ersetzen. Ohne Anspruch auf eine geschlossene Theorie diskutieren die Autoren wichtige Tendenzen des modernen Strukturwandels von Herrschaft zunächst konzeptionell. In thematischer Hinsicht werden ebenso Entwicklungen auf der Ebene der Subjekte wie auf der Ebene der Institutionen behandelt.
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