Verbesserungsvorschläge Freundschaft Hilfsbereitschaft Teamfähigtkeit Umwelt-/Sozialbewusstsein Umgang mit älteren Kollegen Februar 2022 Nette Kollegen. Schlechte Bezahlung. Ex- Zeitarbeiter/in Hat bei Swiss Life Deutschland Operations GmbH in Hannover gearbeitet. Schlecht am Arbeitgeber finde ich Die Zahlungsmoral von Swiss Life ist eigentlich nur gut wenn man als Außendienstmitarbeiter oder Führungskraft tätig ist. Alle anderen werden ganz schön ausgebeutet. Umgang mit älteren Kollegen Januar 2022 Ein modernes Unternehmen Angestellte/r oder Arbeiter/in Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Swiss Life Deutschland Vertriebsservice GmbH in Hannover gearbeitet. Gut am Arbeitgeber finde ich Mobiles Arbeiten Verbesserungsvorschläge Passt die Gehaltsstrukturen dem Markt an Arbeitsatmosphäre In der Abteilung herrscht eine tolle und lockere Arbeitsatmosphäre Gehalt/Sozialleistungen Kein Tarifvertrag und Betriebsrat (beides sind "böse Wörter") Vorgesetztenverhalten Haben oftmals keine Ahnung von der Materie, wollen das Rad neu erfinden.
Gleichberechtigung Es wird niemand unfair behandelt. Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Swiss Life Deutschland Holding GmbH in Hannover gearbeitet. Verbesserungsvorschläge Bin sehr gut aufgenommen worden und arbeite in einem netten Team Umwelt-/Sozialbewusstsein Umgang mit älteren Kollegen April 2022 Gute Atmosphäre für Werkstudenten Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Swiss Life Deutschland Holding GmbH in Hannover gearbeitet. Verbesserungsvorschläge Die Kommunikation unter den Kollegen sowie die Flexibilität bei den Arbeitsmöglichkeiten ist gut. Dann der Arbeitslaptop am ersten Arbeitstag nicht vorbereitet war, konnte an den ersten 1, 5 Tagen nicht effektiv gearbeitet werden, hier sollte die Abstimmung mit der IT verbessert werden. Umwelt-/Sozialbewusstsein Umgang mit älteren Kollegen März 2022 Kochen macht glücklich Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Swiss Life AG in München gearbeitet. Verbesserungsvorschläge Mich freut es, dass ich bei meinem Praktikum einen guten Eindruck machen konnte, und Sie mir einen Ausbildungsplatz zum Koch angeboten haben.
483 Bewertungen von Mitarbeitern kununu Score: 4, 2 Weiterempfehlung: 90% Score-Details 483 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4, 2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet. 405 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 45 Bewertungen nicht weiterempfohlen. Coronavirus Finde heraus, was Mitarbeiter von Swiss Life Deutschland über den Umgang mit Corona sagen. Bewertungen anzeigen April 2022 Swiss Life strebt mittels flexibler Arbeitsmodelle und respektvollem Umgang bestmögliche Familienfreundlichkeit an. Führungskraft / Management Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Swiss Life Asset Managers Deutschland GmbH in Köln gearbeitet. Arbeitsatmosphäre Wie immer personenabhängig, aber generell respektvoll und meist wertschätzend. Image Sehr gut, auch im Vergleich zu Wettbewerbern. Manchmal etwas zu bürokratisch, da Konzern. Work-Life-Balance Natürlich hat Projektgeschäft Belastungsspitzen, aber insgesamt wird auf private Belange Rücksicht genommen und Urlaub auch als solcher betrachtet und genommen.
Hallo, hatte heute ein unverbindliches "Vorstellungsgespräch" in der Firma einer Bekannten, welche nebenberuflich bei Swiss Life Select (Finanzberatung) arbeitet. Das Gespräch war super, die Einstiegschancen und Verdienstmöglichkeiten, sowie Leistungsportfolio haben mich richtig angesprochen. Jetzt habe ich mich allerdings weiter im Netz informiert und einige rote Flaggen entdeckt, die auf ein Pyramidenschema/MLM hindeuten. Laut einigen Aussagen wird man dazu gedrängt, Bekannte zu rekrutieren bzw. Dienstleistungen zu verkaufen. Des weiteren war im Gespräch von einem Grundgehalt in Höhe von meinem jetzigen (laut Verdienstbescheinigung) plus Provision die Rede. In den Bewertungen stand jedoch, dies sei ein Kredit, damit der Einstieg finanziell zu überbrücken ist. Ich hatte der Bekannten eigentlich gesagt, dass ich nicht so der Vertriebsmensch bin, das deckt sich nicht ganz mit meinen Werten. Hatte aber aus Verzweiflung dann doch zugesagt und einen überaus positiven ersten Eindruck gehabt.
Swiss Life überzeugt am meisten Der Prämienvergleich bezieht sich auf das erste Versicherungsjahr. Franke und Bornberg führt dabei jeweils die Brutto- und die Nettoprämie an. Auch Versicherer geben bei Vertragsabschluss üblicherweise beiden Varianten an. Beim Nettobetrag handelt es sich um die Summe, die Kunden bei Abschluss der BU-Police zunächst zahlen müssen. Sie liegt unter dem Bruttobetrag, weil Versicherer ihren Kunden dabei die Überschüsse gutschreiben, die sie erwirtschaften. Der Nettobeitrag ist allerdings nicht garantiert. Er kann sich über die Laufzeit der Versicherung ändern. Fallen die Überschüsse geringer aus als gedacht, steigt er, fallen sie höher aus, kann er sinken. Am besten schnitt beim Vergleich ein Produkt des Versicherers Swiss Life ab. Für die Police "Swiss Life SBU" zahlt der Bankkaufmann im ersten Versicherungsjahr netto 64, 56 Euro pro Monat, ebenso der Maschinenbauingenieur. Der Vertriebsleiter muss wegen seines fortgeschrittenen Alters und seiner gewünschten höheren BU-Rente tiefer in die Tasche greifen: Er zahlt pro Monat einen Nettobeitrag in Höhe von 205, 64 Euro.
Karriere/Weiterbildung Mittlerweile wieder sehr gutes Angebot in der internen Academy, von Fachthemen über Sprachen bis zu weichen Themen. Zusätzlich individuelle Weiterbildung möglich. Karriere wird nicht nur als "Up or Out", sondern auch durch Projektleitung oder fachliche Spezialisierung ermöglicht. Gehalt/Sozialleistungen Gehälter okay bis gut, zahlreiche zusätzliche Sozialleistungen. Umwelt-/Sozialbewusstsein ESG-Themen werden ernst genommen. Ist aber noch Luft nach oben. Kollegenzusammenhalt Sehr gut. Umgang mit älteren Kollegen Ältere Kollegen werden geschätzt. Vorgesetztenverhalten Ist als Führungskraft immer zweischneidig, aber unsere Mitarbeitendenbefragung ergab hier sehr gute Werte. Ein Stern weniger für nicht immer ausreichende Führung durch das Top Management. Arbeitsbedingungen Gute, zentrale Büros. Gute technische Ausstattung. Ein Stern Abzug wegen ruckeliger Umsetzung von IT-Projekten. Kommunikation Hier wurde in den letzten 24 Monaten vor allem in den Bereichen viel getan.
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