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| 01. 03. 2020 07:03 | Preis: ***, 00 € | Arbeitsrecht Beantwortet von Guten Morgen. Vom EX-Arbeitgeber wird mir schriftlich bescheinigt, dass ich an null Tagen null Fahrtage über 8 Stunden auswärts tätig war. Da es über 150 Tage waren, werden mir die Spesen evtl. nicht steuerlich anerkannt. Meine Frage: Welche Rechtsmittel kann ich einlegen? Vielen Dank vorab. Trifft nicht Ihr Problem? Auswärtstätigkeit über 8 stunden formular 2019. Weitere Antworten zum Thema: Frage Kosten Achtung Archiv Diese Antwort ist vom 01. 2020 und möglicherweise veraltet. Stellen Sie jetzt Ihre aktuelle Frage und bekommen Sie eine rechtsverbindliche Antwort von einem Rechtsanwalt. Jetzt eine neue Frage stellen Diesen Anwalt zum Festpreis auswählen Zum Festpreis auswählen Sehr geehrter Fragesteller, Ihre Anfrage möchte ich Ihnen auf Grundlage der angegebenen Informationen verbindlich wie folgt beantworten: Wenn Ihr EX-Arbeitgeber Ihnen nicht schriftlich bescheinigt, an wie vielen Tagen Sie dienstlich für ihn auf Geschäftsreise waren und stattdessen wahrheitswidrig sogar dokumentiert, dass Sie an null Tagen keine Fahrtage über 8 Stunden auswärts tätig gewesen waren, begeht er eine schriftliche Lüge.
Die Kürzung kann die (Tages-) Verpflegungspauschale maximal auf 0, 00 Euro reduzieren. b) auf Auslandsdienstreisen Es gelten länderweise unterschiedliche Pauschbeträge (Auslandstagegelder) gemäß Bekanntmachung durch BMF (die genauen Werte finden Sie in unseren weiter oben zum Download bereitgestellten Excel-Formularen) • Pauschbetrag entsprechend dem Ort, der zuletzt vor 24 Uhr (Ortszeit) erreicht wurde. • Bei Reisen von Ausland in Inland an einem Tag gilt das Auslandstagegeld. • Für eintägige Auslandsreisen und für Rückreisetage aus dem Ausland ist der Pauschbetrag des letzten Tätigkeitsortes im Ausland maßgebend. Auswärtstätigkeit über 8 stunden formular video. • Bei Flugdauer von mehr als 2 Kalendertagen gilt für Zwischenzeiten der Pauschbetrag für Österreich. • Bei Schiffsreisen gilt der für Luxemburg geltende Pauschbetrag und für die Tage der Ein- und Ausschiffung der Pauschbetrag für den Hafenort. Bei Personal auf deutschen Staatsschiffen/Schiffen der Handelsmarine unter deutscher Flagge gilt Inlandstagegeld. • Für die in der Bekanntmachung nicht erfassten Länder ist der für Luxemburg geltende Pauschbetrag maßgebend.
Leider müssen Sie beweisen, an welchen 150 Tagen Sie auswärts waren und ggf. sogar bei wem bzw. warum. Die Spesen werden Ihnen ggf. auch ohne Bescheinigung des Arbeitgebers steuerlich anerkannt, wenn Sie die beim Finanzamt angeben. Das würde ich zuerst versuchen. Falls das nicht anerkannt wird, legen Sie gegen den Steuerbescheid Einspruch ein und verklagen dann den Ex-Arbeitgeber auf Abgabe der korrekten Erklärung vor dem Arbeitsgericht. Bescheinigung für Auswärtstätigkeit 2019 - frag-einen-anwalt.de. Das könnten Sie auch jetzt schon tun. Problem: Sie bekommen keine Entschädigung für das Verfahren vor dem Arbeitsgericht, das Sie aber auch ohne Anwalt führen könnten. Oder Sie haben eine Rechtsschutzversicherung, dann nehmen Sie einen Anwalt. Ich hoffe, Ihre Frage verständlich beantwortet zu haben und bedanke mich für das entgegengebrachte Vertrauen. Bei Unklarheiten können Sie die kostenlose Nachfragefunktion benutzen. Mit freundlichen Grüßen Rechtsanwalt Helge Müller-Roden Fachanwalt für Arbeitsrecht Rückfrage vom Fragesteller 01. 2020 | 16:01 Vielen Dank für Ihre vollkommen verständliche Antwort.
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