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Bild: Haufe Online Redaktion Die Einmalzahlung aus einer Direktversicherung kann zu einer hohen Steuerfestsetzung führen. Das FG Münster hat entschieden, dass die volle Besteuerung der Einmalzahlung aus einer Direktversicherung verfassungsgemäß ist. Einmalzahlung aus einer Direktversicherung Im Jahr 2012 erhielt die Klägerin eine Einmalzahlung aus einer Direktversicherung i. H. von rund 23. 000 EUR. Strittig war nun die steuerliche Behandlung dieser Einmalzahlung. Das Finanzamt behandelte diese als Einnahmen nach § 22 Nr. 5 Satz 1 EStG und setzte entsprechend Einkommensteuer fest. Die Klägerin wehrte sich hiergegen und vertrat die Auffassung, dass die Besteuerung verfassungswidrig sei. Ihrer Ansicht nach lag hier eine Ungleichbehandlung vor, denn die Steuerbelastung wäre geringer gewesen, wenn sie sich statt der Einmalzahlung eine monatliche Rente hätte auszahlen lassen. Lohnsteuer direkt auszahlen lassen weiterhin vorsicht walten. Zudem argumentierte die Klägerin, dass die auf die Auszahlung entfallenden Krankenversicherungsbeiträge nicht in einer Summe anfielen, sondern würden auf zehn Jahre verteilt.
Die Lohnsteuer für den sonstigen Bezug ergibt sich dann aus dem Unterschiedsbetrag der berechneten Jahreslohnsteuerbeträgen. In der Sozialversicherung ist die Urlaubsabgeltung eine sog. Einmalzahlung, das bedeutet die Abgeltungssumme ist im Auszahlungsmonat normal beitragspflichtig (heißt: es muss der gleiche Prozentsatz an Beiträgen gezahlt werden, wie beim normalen Monatslohn).
Meines Erachtens muss hier differenzierter vorgegangen werden: Wurde die Direktversicherung vor dem 1. Januar 2005 abgeschlossen und hat sie seit Abschluss bereits zwölf Jahre bestanden, sind die Erträge gemäß § 20 Absatz 1 Nummer 6 EStG a. beim Arbeitnehmer steuerfrei. Hat der Vertrag weniger als zwölf Jahre bestanden, sind die Erträge als Einkünfte aus Kapitalvermögen zu versteuern. Wurde die Direktversicherung nach dem 31. Dezember 2004 abgeschlossen, sind die im Rückkaufswert enthaltenen Erträge nach §§ 22 Nummer 5 Satz 2c, § 20 Absatz 1 Nummer 6 Satz 2 EStG zu versteuern. Erfolgt die Auszahlung nach Vollendung des 60. Lohnsteuer direkt auszahlen lassen bus. Lebensjahres und hat die Versicherung mindestens zwölf Jahre bestanden, ist nur die Hälfte der Erträge zu versteuern. Man könnte auch die Ansicht vertreten, dass der Zweck der bAV durch die Abfindung vernichtet wurde und somit die Voraussetzungen für die steuerliche Förderung in der Anwartschaft nachträglich entfallen sind. Dies würde bedeuten, dass die pauschale Besteuerung rückabgewickelt werden müsste, weil der Versicherungsvertrag keine bAV mehr ist.
Allerdings ist dieser dazu verpflichtet, seinem Arbeitnehmer die Möglichkeit zu bieten, eine betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. Wie setzen sich die Beiträge zusammen? Auf diese Frage gibt es keine allgemeingültige Antwort. Das liegt daran, dass das zunächst mit dem Arbeitgeber geklärt werden muss. Dieser muss sich nämlich nicht unbedingt finanziell an der Betriebsrente beteiligen. Es gibt verschiedene Varianten, wie sich die Beiträge zusammensetzen können: Arbeitgeber und Arbeitnehmer teilen sich die Beiträge Arbeitnehmer übernimmt die Beiträge selbst (lohnt sich, da Beiträge vom Bruttogehalt abgezogen und steuer- sowie sozialabgabenfrei bleiben) Arbeitgeber kommt für die Kosten zu 100% auf Steuervorteil nutzen Wer eine betriebliche Altersvorsorge abgeschlossen hat, kann von Steuervorteilen profitieren. Einmalzahlung aus einer Direktversicherung | Steuern | Haufe. Beiträge sind bis zu vier Prozent der Beitragsbemessungsgrenze in der gesetzlichen Rentenversicherung steuer- und sozialabgabenfrei. Für das Steuerjahr 2017 waren das 3. 048 Euro.
Einmalzahlung nach Jahressteuertabelle versteuern Die Besteuerung erfolgt nach der Jahressteuertabelle. Der Arbeitgeber rechnet hierfür das Jahresentgelt und die Jahreslohnsteuer aus. Dann wird berechnet, wie das Jahresgehalt zuzüglich der Einmalzahlung zu versteuern ist. Die Mehrbelastung wird von der Einmalzahlung abgezogen. Wegen der Progression sind die Abzüge für die Einmalzahlung in vielen Fällen höher als die üblichen Abzüge. Um wieviel höher genau, hängt vom persönlichen Einkommenssteuersatz und von der Höhe der Einmalzahlung ab. Wann Einmalzahlungen versteuert werden Der Arbeitgeber zieht die Lohnsteuer bei der Auszahlung ab. Es gilt immer der Zeitpunkt des Zuflusses. Insofern wird die Einmalzahlung anders behandelt als die Lohnzahlung. Wenn beispielsweise das Dezembergehalt am 2. Januar gezahlt wird, gehört es steuerlich in das vergangene Jahr. Einmalzahlungen: Tipps zu Steuern und Versicherungen. Das Weihnachtsgeld, das zum gleichen Zeitpunkt ausgezahlt wird, ist jedoch im neuen Jahr als Einmalzahlung zu versteuern. Einmalzahlungen zur Entschädigung versteuern Einmalzahlung ist nicht Einmalzahlung: Einen ermäßigten Steuerabzug kann es geben, wenn die Einmalzahlung als Entschädigung oder als Vergütung für eine mehrjährige Tätigkeit eingesetzt wird.
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