Mittlerweile weist Antolin eine große Datenbank mit mehr als 70. 000 Fragesätzen zu den verschiedensten Büchern auf. Außerdem werden regelmäßig Empfehlungen mit Büchern zu bestimmten Themen sowie Top-100-Listen mit den am häufigsten genutzten Titeln vorgestellt, die Kinder zum Weiterlesen motivieren sollen. Das Programm kostet pro Jahr 44 € für eine Klasse oder 196 € für eine gesamte Schule, Bibliothek oder ähnliche pädagogische Einrichtung. Für einen Schulträger kostet Antolin 109 € pro Schule und Jahr. Privatpersonen können sich leider nicht selbst bei der Website anmelden. Darüber hinaus gibt es zwei Apps von Antolin, die die Lesefähigkeit von Kindern zum Beispiel durch Lese-, Rate- und Suchspiele fördern sollen. Die Quizzes zu Büchern sind in den Apps jedoch nicht enthalten. Die Antolin-App für die 1. und 2. Klasse gibt es hier im Google Play Store und im Apple App Store. Vorstellung Antolin. Die App für die 3. und 4. Klasse finden Sie hier im Google Play Store und im Apple App Store. Die Apps kosten jeweils 2, 99 €.
Antolin ist ein Leseförderprogramm für Kinder. Es will das Leseverständnis und zugleich die Lesebegeisterung steigern. Da es sowohl in der Schule, als auch zu Hause genutzt wird, ergeben sich für Eltern viele Fragen. Hier erfahrt ihr alles Wichtige über Antolin und die zugehörigen Antolin-Apps. Was ist Antolin? Das web-basierte Leseförderprogramm Antolin zählt zu den am weitesten verbreiteten digitalen Leseförderangeboten an deutschen Grundschulen. Antolin ist dabei kein Programm, mit dem Kinder das Lesen lernen. Das Angebot will Kinder, die schon mindestens etwas lesen können, motivieren und das Leseverständnis fördern. Dadurch, dass Antolin in der Schule und zu Hause genutzt werden kann, soll der Bogen zwischen dem Lesen in der Klassengemeinschaft und dem eigenständigen Lesen in der Freizeit geschlagen werden. Anders als im Schulalltag, wo bestimmte Bücher gelesen werden müssen, beruht Antolin auf der Freiwilligkeit: Kinder können sich aussuchen, wie viele und welche Bücher sie lesen möchten.
Auch für die Erstklässler lagen viele Bücher zum Anschauen bereit. Der nächsten Antolin-Tage in der Mittagsbetreuung sind am Mittwoch, 29. November und Mittwoch, 13. Dezember, immer vierzehntägig abwechselnd mit den Malstunden mit Kunstlehrerin Frau Saosan. Regen
W. A. F. Forum für Betriebsratswahlen Alle Beiträge Neueste Antworten Beiträge ohne Antwort Korrektur Datum Aushang Wahlausschreiben auf 21. 01. 2022 Der Erlass des Wahlausschreibens mit Bekanntmachung der Wählerliste und der Wahlordnung erfolgt am 21. 2022, der Termin zur Wahl wurde am 30. 03. 2022 festgelegt. Die Frist zur Einreichung der Wahlvorschläge wird mit 23. 2022 ermittelt. Ist es zulässig, diese Frist bis zum 28. 02. 2022 zu verkürzen? Es gibt einige Briefwähler und es ist zeitlich kaum möglich alle notwendigen Unterlagen innerhalb einer Woche zusammen zu stellen. Drucken Empfehlen Melden 9 Antworten Erstellt am 17. 2022 um 06:58 Uhr von John_ Fristen die im Gesetz stehen können nicht unterschritten werden. Was ihr machen könnt, ist das Wahlausschreiben früher auszuhängen. Seminar BR532-3367 vom 12.12.2022 bis 14.12.2022 in Neuss. Es muss mindestens (nicht exakt) 6 Wochen vor dem Wahltag ausgehängt werden. Auf die Weise habt ihr mehr Zeit zwischen dem Einreichen der Wahlvorschläge und dem Wahltag. Erstellt am 17. 2022 um 10:11 Uhr von celestro Vorsicht!
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Das zweistufige Wahlverfahren wird in Kleinbetrieben, mit maximal 50 Arbeitnehmern dann angewendet, wenn noch kein Betriebsrat existiert. Das Wahlverfahren wird als zweitstufig bezeichnet, da hierbei quasi zweimal gewählt werden muss. So ist zunächst der Wahlvorstand auf der ersten Wahlversammlung zu wählen und eine Woche später wird der Betriebsrat im Rahmen einer zweiten Wahlversammlung gewählt. Die Online-Wahl des Betriebsrats ist nicht im Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) verankert. Berichtigung/Neuerlass des Wahlausschreibens (einstufiges vereinfachtes Wahlverfahren) - Dr. Kluge Seminare. Dennoch nutzen zahlreiche Unternehmen die Online-Wahl. Bitte beachten Sie: Wenn Sie auch Ihre Betriebsratswahl online durchführen wollen, ist die Wahl prinzipiell anfechtbar. Zweistufiges Wahlverfahren zur Gründung des Betriebsrats Zunächst ist ein Wahlvorstand, der die Organisation der Wahl übernimmt, zu bestimmen. Dies geschieht in Unternehmen ohne Betriebsrat auf der Wahlversammlung. Zu dieser können entweder drei wahlberechtigte Arbeitnehmer oder eine der im Betrieb vertretenen Gewerkschaften einladen.
Allerdings kommt eine solche Änderung des Wahlausschreibens auch nur dann in Betracht, wenn dadurch das Wahlrecht der Arbeitnehmer nicht beeinträchtigt wird. Das setzt voraus, dass die Berichtigung vor allem so rechtzeitig erfolgt, dass sich alle Wähler noch darauf einstellen können. Was in diesem Zusammenhang noch als rechtzeitig anzusehen ist, hängt von den Umständen des jeweiligen Einzelfalles ab. Sofern Berichtigungen vorgenommen wurden, hat der Wahlvorstand ausdrücklich darauf hinzuweisen. Der Austausch eines fehlerhaften gegen das berichtigte Wahlausschreiben alleine reicht nicht aus. Ist das Wahlausschreiben an mehreren Orten ausgelegt/ausgehängt, so ist auch an jedem dieser Orte die Berichtigung bekannt zu geben. Wurde das Wahlausschreiben auch ergänzend in elektronischer Form bekannt gemacht, so ist auf die Berichtigungen ebenfalls auf elektronischem Weg ergänzend hinzuweisen. Wurde das Wahlausschreiben ausschließlich in elektronischer Form bekannt gemacht, muss die Berichtigung auch in elektronischer Form bekannt gemacht werden.
"Ich spiele inzwischen mit dem Gedanken, dass es am sinnvollsten wäre, wenn alle Briefwähler pro forma eine solche nachträgliche schriftliche Stimmabgabe beantragen. So oder so findet die Stimmenauszählung bei nur einer nachträglichen Stimmabgabe ohnehin nicht am Wahltag statt. " Ich mag mich irren, aber... für mich klingt es so, als ob diese nachträgliche schriftliche Stimmabgabe nicht zusätzlich zur Briefwahl besteht... sondern "stattdessen". Also das es beim vereinfachten Verfahren keine vorgeschaltete Briefwahl (vor dem Wahltag) gibt, sondern wenn, dann dieses "nachträgliche". Erstellt am 27. 2022 um 17:27 Uhr von Kiefer Doch, die Briefwahl ist nach wie vor möglich. Das habe ich (unter anderem) bei ifb gefunden: "Im vereinfachten Wahlverfahren geben normalerweise alle wahlberechtigten Arbeitnehmer ihre Stimmen auf einer Wahlversammlung ab. Wer aufgrund von persönlicher Verhinderung (z. Urlaub, Krankheit, etc. ) nicht an der Wahlversammlung teilnehmen kann, hat die Möglichkeit, seine Stimme nach der Wahlversammlung per Briefwahl abzugeben (sog.