Ein Auszug aus unseren Vakanzen Sie wollen sich beruflich verändern oder neu orientieren? Sie suchen eine neue Arbeitsstelle oder planen den nächsten Karriereschritt? Vielleicht möchten Sie sich aber auch beruflich weiterentwickeln? Ihnen ist es Ihnen wichtig, mit einer neuen Arbeitsstelle mehr Verantwortung zu übernehmen und Ihre berufliche Entwicklung voran zu bringen. Möchten Sie in Ihrer Region bleiben oder Sie sind an anderen Regionen in Deutschland interessiert? Sie können sich vorstellen, im Ausland zu leben und zu arbeiten? Mit Sitz im Ruhrgebiet besetzen wir Vakanzen in Deutschland und im Ausland. Unsere Kunden kommen aus Deutschland und aus dem Ausland, z. B. Personalberatung öffentliche verwaltung schleswig holstein wechselt. aus Großbritannien, Griechenland, Österreich, Israel, Polen, Russland, Finnland, Schweden und Irland. Bewerben Sie sich auf die zu Ihnen passende Vakanz oder senden Sie mir Ihre Initiativbewerbung. Persönliche Informationen Berufserfahrung Bedeutendste Branchenerfahrung* Weitere Branchenerfahrung Räumliche Verfügbarkeit Baden-Württemberg Berlin Bremen Hessen Niedersachsen Rheinland-Pfalz Sachsen Schleswig-Holstein Bayern Brandenburg Hamburg Mecklenburg-Vorpommern Nordrhein-Westfalen Saarland Sachsen-Anhalt Thüringen Bewebungsunterlagen hochladen Ein Anschreiben ist nicht erforderlich, außer es wird in der Anzeige ausdrücklich darauf hingewiesen.
Durch die Nutzung individualisierter Ansätze und der Direktansprache gelingt es uns, auch in diesem Segment sehr effektiv hochqualifizierte Spezialist:innen und Top-Führungskräfte für die Herausforderungen der Zukunft zu gewinnen. Spezielle Anforderungen an Mitarbeiter:innen im Bildungssektor Unsere Gesellschaft entwickelt sich permanent weiter – und dies in einem immer schnelleren Tempo. Bildung ist der Schlüssel, diesen Herausforderungen gewachsen zu sein. Die Digitalisierung bietet ein großes Potenzial für bessere Bildung und leichteren Zugang zu Bildungsangeboten. Gleichzeitig steigen die Anforderungen an das dort tätige Personal. Immer mehr soziale Aufgaben, die früher in Familien angesiedelt waren, werden an Bildungseinrichtungen übertragen. Personalberatung Öffentlicher Dienst - exklusiv für Sie seit seit 20 Jahren. Bildung beginnt heute in der Kita, reicht über die unterschiedlichen Schulformen bis hin zu Fachhochschulen, Universitäten und anderen Bildungsträgern. Headhunting und Executive Search für Einrichtungen aus Bildung und Forschung Zudem übernehmen Bildungseinrichtungen heute Aufgaben im Kontext von Integration: Sie sollen Menschen durch lebenslanges Lernen für den Arbeitsmarkt rüsten und immer speziellere Berufsabschlüsse für eine komplexe und digitalisierte Welt sicherstellen.
B. Elektriker Hausmeister, Pförtner Mitarbeiter Post- und Botendienste Lager- und Versandmitarbeiter Mitarbeiter im Garten- und Landschaftsbau, Straßenpflege Beiköche Küchen- und Kantinenhilfen weitere gewerbliche Hilfskräfte Medizin und Pflege exam. Personalberatung öffentliche verwaltung gmbh. Altenpfleger/in exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegepersonal Erzieher/in Sozialpädagoge/in Stationshelfer Laborfachkräfte Arzthelfer & medizinische Schreibkräfte IT, Ingenieurwesen und Technik: SAP-Administratoren IT- und System-Administratoren IT-Qualifikationen / Service Desk Bauingenieure In diesem Bereich arbeiten wir eng mit unserer Tochtergesellschaft GULP, die sich auf Fachkräfte und Freelancer für IT, Engineering und Finances spezialisiert hat, zusammen. Ob öffentliche Verwaltung, soziale Einrichtung oder Institution – sie alle sind auf qualifizierte Mitarbeiter angewiesen, und das sowohl auf Bundes- und Länderebene als auch in den Kommunen. Randstad Public Business ist hierbei Ihr verlässlicher Partner, wenn es um die Besetzung vakanter Stellen geht.
Zeitarbeit und Personalvermittlung für öffentliche Betriebe Erfahren sie mehr über unsere Dienstleistungen und Personallösungen im öffentlichen Sektor. PDF herunterladen Weitere Referenzprojekte gewünscht? Personalberatung öffentliche verwaltung forschungsreferent w. Passende Lösungen gemeinsam finden? Schreiben Sie uns! Das Team Public Business meldet sich umgehend bei Ihnen. Öffentliche Ausschreibungen für HR-Services Senden Sie uns Ihre Anfrage und wir finden die beste Lösung für Ihren Personalbedarf. mehr erfahren
Mit Inkrafttreten des OZG, Gesetz zur Verbesserung des Onlinezugangs zu Verwaltungsleistungen im Jahr 2017, sind laut §1 der Bund und die Länder verpflichtet, bis spätestens Ende 2022 ihre Verwaltungsleistungen auch elektronisch über Verwaltungsportale anzubieten. Darüber hinaus sind sie verpflichtet, ihre Verwaltungsportale miteinander zu einem Portalverbund zu verknüpfen. Die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung steht daher seit Jahren auf dem Programm und schreitet kontinuierlich voran, mal schneller mal zäher. Die Leistungen der öffentlichen Verwaltung finden pandemiebedingt überwiegend nicht mehr am Schalter statt. Öffentlicher Sektor - Personalberatung | TOPOS. Aufgrund der Pandemie und dem quasi Stilllegen der menschlichen Direktkontakte und somit der analogen Verwaltungsdienstleistung am Schalter hat sich auch die öffentliche Verwaltung größtenteils in die digitale Welt zurückgezogen. Umfragen ergaben, dass die Verwaltung in der Pandemie im Großen und Ganzen recht gut funktioniert hat, sicherlich auch mit einigen Abstrichen.
Die TOPOS Personalberatung rekrutiert im öffentlichen Sektor Führungskräfte, Expert:innen und Spezialist:innen sowie schlagkräftiges Personal im Interim Management für Behörden und Verwaltung, Industrie- und Handelskammern, öffentliche Unternehmen, Universitäten und Fachhochschulen, Labore und öffentliche Forschungseinrichtungen sowie für die Stadtentwicklung und den ÖPNV. Headhunter für den öffentlichen Dienst - LAB & Company. Personalberatung für öffentliche Unternehmen im Wandel Der öffentliche Sektor in Deutschland hat sich bereits in den letzten Jahren massiv gewandelt und sieht sich auch künftig gewaltigen Herausforderungen gegenüber. Zum einen durch die eigene Digitalisierung und den Strukturwandel in Deutschland, zum anderen durch die angespannte Situation auf den Arbeitsmärkten. Dies gilt sowohl für Unternehmen des Bundes, der Länder und Kommunen sowie Behörden. Wachstumstreiber öffentliche Unternehmen In der Wahrnehmung großer Teile der Bevölkerung ist der öffentliche Bereich häufig von Bürokratie und analogen Strukturen geprägt.
LAB Impact Wachstum für Stadt und Land LAB Experience Personalmanagement im öffentlichen Sektor Dr. Klaus Aden: Stadtwerke als Arbeitgeber für Konzernmanager Top-Management-Personalberatung für den Public Sector LAB & Company ist seit der Gründung im Jahr 2002 mit den besonderen Anforderungen von Suchmandaten im öffentlichen Bereich vertraut. Das Team der LAB Public Sector Practice arbeitet eng mit Entscheidungsträgern aus Politik und Verwaltung zusammen, versteht deren Motivationslage und identifiziert sich mit den übergeordneten Zielen seiner Klienten. "Wie gläsern müssen wir sein? " Zu unserem Kundennetzwerk zählen nahezu alle relevanten Institutionen und Unternehmen auf Kommunal-, Landes- und Bundesebene: Stadtwerke/Energieversorger Wasserver- und -entsorger ÖPNV-Gesellschaften Eisenbahnverkehrsunternehmen Eisenbahninfrastrukturunternehmen Verkehrsverbünde Besteller-/Aufgabenträgerorganisationen Abfallwirtschafts- und Entsorgungsunternehmen Wohnungsbaugesellschaften Flughafenbetreiber Messegesellschaften Hochschulen Sparkassen Wirtschaftsförderungsgesellschaften "(Künstlich) Intelligent und menschlich – ein Widerspruch? "
Von der Sanierungsförderung könnten zudem die allermeisten Wohngebäude profitieren. Beteiligung von Vermietern an Heizkosten: Vermieterinnen und Vermieter sollen sich künftig an den Heizkosten beteiligen. Konkret geht es um die Aufteilung des CO2-Preises, der seit 2021 fossile Energieträger wie Öl und Gas im Verkehrs- und Wärmebereich verteuert - das soll zum Klimaschutz beitragen. Bisher tragen Mieter diese Kosten alleine. Habeck plant Austauschprogramm für Öl- und Gasheizungen | BR24. Künftig soll gelten: Je schlechter die Energiebilanz eines Gebäudes, desto mehr zahlen die Vermieter. Darauf haben sich die zuständigen Ministerien schon Anfang April verständigt, ein Gesetzentwurf der Bundesregierung steht aber noch aus. Mehr Wärmepumpen: Wer eine Öl- oder Gasheizung mit einer Wärmepumpe ersetzt, soll Fördermittel bekommen - auch darauf haben sich Ampel-Vertreter bereits geeinigt. Wärmepumpen nutzen Wärme aus Luft, Erdreich oder Grundwasser. Ein "Aufbauprogramm Wärmepumpe" soll Anreize etwa für Handwerksbetriebe für Weiterbildungen zur Planung und dem Einbau der Geräte geben.
Dank dieser werden die Bedürfnisse des Ehepaars nun erfüllt: "Die Daikin Altherma 3 H HT hält, was sie verspricht. Draußen hat es aktuell -13 Grad Celsius, im Haus ist es wohlig warm und die Wärmeverteilung ist wie bei unserer alten Ölheizung. Wir haben jetzt eine effiziente, zukunftsfähige Heizung, die mit erneuerbaren Energien auch im kalten Winter zuverlässig heizt", freut sich Marc Freiburger. Flüsterleiser Betrieb der Luftwärmepumpe für eine ungestörte Nachtruhe Das Außengerät der Luftwärmepumpe Daikin Altherma 3 H HT ist mit nur 35 Dezibel (in drei Metern Abstand) besonders geräuscharm und eignet sich somit auch für dichtbesiedelte Wohngebiete und kleine Grundstücke. "Wir haben nicht viel Fläche ums Haus und die Nachbargrundstücke grenzen direkt an. Deshalb war es uns wichtig, dass das Außengerät sehr leise ist", so Marc Freiburger. Das Gehäuse (990 x 1270 x 460 Millimeter) in Silber mit schwarzem Frontgitter verleiht dem Außengerät zudem eine edle Optik. Ölheizung mit wärmepumpe ergänzen. Schnelle Montage und jederzeit hygienisch einwandfreies Trinkwasser Luftwärmepumpen punkten insbesondere mit einem geringen Wartungsbedarf und einer einfachen Installation.
Wir haben jetzt hygienisches Wasser, eine effiziente zukunftsfähige Heizung, die mit erneuerbaren Energien heizt und zusätzlich noch die Kühlfunktion (... ). Hinzu kommt ein weiterer Pluspunkt: Durch die neue, moderne Heizung ist auch der Wert unseres Hauses gestiegen. Heizen mit Wärmepumpe statt mit Gas und Öl: Was Hausbesitzer wissen sollten. " Ausführliche Infos zur Luftwärmepumpe DAIKIN Altherma 3 H HT von Daikin enthält die Broschüre "DAIKIN Altherma 3 H HT: Hochtemperatur-Luft-Wasser-Wärmepumpe". Quelle: DAIKIN Airconditioning Germany GmbH
Förderung und geringerer Heizölverbrauch Mit dem Konzept "Wärmepumpe Plus" wird die Umwelt durch eine Reduzierung des Verbrauchs an fossilen Brennstoffen und einem geringen Schadstoffausstoß geschont. Im Fall von Familie Schielke konnten nach Inbetriebnahme des neuen Heizsystems über 2000 l Heizöl pro Jahr eingespart werden. Ohne einen kompletten Austausch des bestehenden Systems konnten die jährlichen Heizkosten durch den bivalent alternativen Betrieb der beiden Heizsysteme um ca. 650 € reduziert werden. Sanierungsbericht: Wärmepumpe ersetzt Ölheizung - ENERGIE-FACHBERATER. Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA) fördert bei der Umstellung der Heizung auf erneuerbare Energien durch Investitionszuschüsse. So wurden die Solaranlage, die Wärmepumpe und der Pufferspeicher der Familie bei Installation der Anlage im Juni 2013 insgesamt mit 3800 € gefördert. Das Konzept ist der erste Schritt einer vollständigen Sanierung des Gebäudes und steigert den Wert der Immobilie. Werden weitere energetische Sanierungsmaßnahmen umgesetzt, wie die Vergrößerung der Heizflächen bzw. die Dämmung des Gebäudes, kann die Wärmepumpe langfristig als alleiniges Heizsystem eingesetzt werden.