» Pressemitteilung der bayerischen Staatskanzlei © dpa-infocom, dpa:220520-99-373475/6
Der Bayerische Gebirgsschweißhund ist eine von der FCI anerkannte deutsche Hunderasse (FCI-Gruppe 6, Sektion 2, Standard Nr. 217). Herkunft und Geschichtliches Der Bayerische Gebirgsschweißhund entstand Ende des 19. Jahrhunderts, indem man den Hannoverschen Schweißhund mit einheimischen Bracken mit dem Ziel kreuzte, einen im bergigen Gelände beweglicheren Hund zu züchten. Die ursprünglichen Schweißhunde hatten sich für den Einsatz im Gebirge als zu schwer erwiesen. Der vereinheitlichte Gebirgsschweißhund erwies sich nicht nur als guter Jagdhund, sondern dabei auch als guter Familienhund. Die Rasse wird als Jagdgebrauchshund gezüchtet und vom deutschen Zuchtverband, der den FCI-Rassestandard entwickelt, ausschließlich an Jäger, die als Schweißhundeführer tätig werden, abgegeben. Bayerischer gebirgsschweißhund im tierheim. Beschreibung Der Bayerische Gebirgsschweißhund ist ein mittelgroßer (bis 52 cm), etwas langgestreckter Hund mit kräftigen Läufen. Er hat dichtes, glatt anliegendes und mäßig raues Haar in den Farben Tiefrot, Hirschrot, Rotbraun, Rotgelb, auch Fahlgelb bis Semmelfarbe, Rotgrau, mit manchmal … Gebirgsschweißhund
Die Deutschen lieben Hunde, aber vielen Tieren bekommt das nicht gut. Vierbeiner leiden, weil ihre Halter*innen keine Ahnung von Hundeerziehung haben. Gerade in der Corona-Pandemie wurden zahlreiche Hunde angeschafft, um Einsamkeit oder Langeweile der Menschen zu lindern. Viele von ihnen sitzen mittlerweile im Tierheim, weil sie den falschen Erwartungen der Menschen nicht entsprachen. Ist die vermeintliche Tierliebe vieler Hundehalter*innen purer Egoismus? Bayerischer Gebirgsschweißhund aus dem Tierheim finden | edogs.de. Was macht die Beziehung zwischen Mensch und Hund so besonders und was braucht es, damit sie gelingt? Für diese Ausgabe "Echtes Leben" macht sich Simon Vogt auf die Suche nach Antworten. Er erfährt, mit welchen Tricks skrupellose Händler*innen Hundewelpen im Internet verkaufen. Er trifft Tierschützer*innen, die Hunde nach schlechten Erfahrungen therapieren und eine Trainerin, die Mensch und Hund zu einer guten Beziehung verhilft. Sendung in den Mediatheken // Weitere Informationen
Diese Behandlung zeigte schon in der Klinik erste Erfolge. Damit der sehr sensible Oscar nicht noch einmal zurück in Tierheim musste bot eine nette Familie an, ihn bei sich aufzunehmen. Oscar war sehr glücklich wieder Familienanschluss zu haben. Anfänglich beobachte man mit Sorge, dass Oscar sehr schnell müde wurde und ihn die Kräfte verliesen. Doch mit jedem Tag mehr und jedem Gramm, das er zunahm, fühlte er sich wohler und wurde lebendiger. :) Sein mattes Fell fing an zu glänzen und er schien sich wohl zu fühlen. Oscar hatte einen guten Hunger und frass sein Speziealfutter anstandslos! Einzig die Hündin der Familie war ihm etwas unheimlich, denn sie hatte solch eine Freude, dass sie einen neuen Hundekumpel hatte, dass sie ihn immer wieder anspielte. Daraufhin musste die Hündin ein bisschen gebremst werden. Bayerischer gebirgsschweißhund im tierheim voll das lange. Zumindest bis er wieder bei Kräften war:)) Bei den wöchentlichen Kontrollterminen zeigte sich, worauf alle so sehr hofften: Der Bub hat peu à peu zugenommen und, das Allerbeste, die Werte wurden besser und besser!!
Aktualisiert 29. Januar 2015, 16:36 Deutlich weniger Lohn als die Mitarbeiter – Frauen werden in vielen Branchen immer noch systematisch diskriminiert. Die Unia fordert nun systematische Kontrollen. Eine Schneiderin erhielt 1200 Franken weniger als ihre Mitarbeiter und klagte, doch das Verfahren läuft nur harzig. Lohnklagen sind aus Sicht der Gewerkschaft Unia ein wichtiges Mittel, um Lohnunterschiede zwischen Frauen und Männern zu bekämpfen. Wer klage, brauche aber Mut und stehe vor einem hürdenreichen Weg. Die Unia fordert deshalb systematische Kontrollen. Ohne den Mut von Frauen, die gerichtlich gegen Lohndiskriminierung vorgingen, wäre es um die Lohngleichheit in der Schweiz noch schlechter bestellt, sagte Unia-Geschäftsleitungsmitglied Corinne Schärer laut Redetext am Donnerstag vor den Medien in Bern. Seit 33 Jahren müssten Frauen das in der Verfassung verbriefte Recht auf gleichen Lohn einklagen. Corinne schärer unia et. 1200 Franken weniger pro Monat Wie langwierig es ist, den gerichtlichen Weg zu beschreiten, zeigt der Fall einer Damenschneiderin.
Corinne Schärer ist/war zeichnungsberechtigt, beteiligt, Mitglied oder Inhaber bei folgender Firma Startseite Corinne 06. 03. 2012 Schweizerisches Arbeiterhilfswerk SAH Bern mit Kollektivunterschrift zu zweien 12. 01. 2009 Schweizerisches Arbeiterhilfswerk SAH Bern mit Kollektivunterschrift zu zweien 13. 10. Lohndiskriminierung: Unia will Kontrollen gegen tiefe Frauenlöhne - 20 Minuten. 2005 UBS AG mit Kollektivunterschrift zu zweien [bisher: in Zürich] aktuelle RSS Feeds zu Corinne Schärer im Internet Volker Dostmann – Community – Republik Anmelden Suchen Neu Mischen Yvette Jaggi Rolf Wilhelm Corinne Hügli «für einen faktenbasierten, objektiven Journalismus» Abo #5378 Dominik Born Roger Klinger Caspar Schärer Werner Fuchs Toni Hutter Marion Ehringhau source: 2020-07-20 07:29:07 Corinne Schärer, Koordinatorin der Deutschschweizer Streikkollektive und Leiterin Abteilung Politik bei der Unia: «Natürlich ist die Frauenfrage bei den Bundesratswahlen wichtig! Die Schweiz verträgt in jedem Fall noch eine vierte Bundesrätin. » Keystone source: 2020-07-14 18:20:59 Corinne Schärer, Mitglied der Unia-Geschäftsleitung.
– Nach Veröffentlichung der beiden TagesWoche-Artikel «Die Unia duldet keinen Arbeitskampf in den eigenen Reihen» und «Diese beiden Gewerkschafter kämpfen gegen ihre frühere Arbeitgeberin, die Unia» legt die Gewerkschaft Unia wert auf diese Stellungnahme: Die grosse, böse Unia («Grossgewerkschaft», «Konzern») schikaniert ihre Mitarbeiter, aber zum Glück gibt es die kleine, mutige Gewerkschaft Basis 21, die sich ihrer annimmt: Auf dieser These basieren unseres Erachtens die oben genannten Artikel. Die Unia hat Informationen zur Verfügung gestellt, die dieser These widersprechen. Etwa über die Mitgliederentwicklung der Unia Nordwestschweiz, die seit drei Jahren positiv ist. Eine solche Leistung setzt motiviertes Personal voraus. Die Unia lieferte auch Angaben zur Personalfluktuation: Schweizweit betrug sie 2013 7, 6 Prozent und im letzten Jahr 6, 5 Prozent. Corinne schärer unia dr. Gemäss Bundesamt für Statistik beträgt die Fluktuation in der gesamten Privatwirtschaft 10, 8 Prozent, in Dienstleistungsbranchen wie Versicherungen sogar 12 Prozent.
Die Aktionsformen seien vielfältig, betonen Simona Isler und ihre Mitstreiterinnen. Und die Männer? «Die dürfen uns gerne unterstützen, kochen, Kinder hüten oder uns bei der Arbeit den Rücken frei halten», sagt Isler. Aber in den Vordergrund sollen sie nicht – denn im Zentrum sollen an diesem Tag die Frauen stehen.
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«Ich finde diese Methode zweifelhaft, so etwas geht nicht», sagt Ruiz nun auf Anfrage. «Es gibt genügend reale Fälle von Lohndiskriminierung, man muss solche nicht erfinden. » Kampagne vor Nationalratsdebatte Eigentlich wollte die Unia erst am nächsten Dienstag an einer Medienkonferenz für die Auflösung sorgen. Nachdem das «St. Corinne schärer unia vs. Galler Tagblatt» diese Woche die Kampagnenmethode der Gewerkschaft aufdeckte, veröffentlichte die Unia einen Tag später eine Medienmitteilung mit dem Titel «Ein fiktives Stellenangebot enthüllt die Lohnungleichheiten». Sie rechtfertigte das Vorgehen als Mittel, um auf die durchschnittlich 20 Prozent Lohnunterschied zwischen Mann und Frau aufmerksam zu machen. Der Zeitpunkt der Kampagne ist nicht zufällig gewählt. Am 22. September mobilisiert die Gewerkschaft für eine Grossdemonstration gegen Lohnungleichheit und Diskriminierung in Bern, und zwei Tage später berät der Nationalrat eine Gesetzesvorlage, mit der die Lohnunterschiede zwischen Mann und Frau bekämpft werden sollen.
Aber auch die Gewalt gegen Frauen ist ein zentrales Thema. » In Bern haben sich bereits verschiedene Arbeitsgruppen gegründet: Koordination, Kommunikation, Veranstaltungen und Recherche über bisherige Frauenstreiks. Mitorganisatorin und Journalistin Itziar Maranon sagt: «Es ist ein gesellschaftlicher Streik. Und weil die Gesellschaft Frauen grundsätzlich unterdrückt, sind davon auch alle in der einen oder anderen Form betroffen. » Und auch im Tessin besteht schon ein Streikkomitee. Die Frauen in Zürich und in der Ostschweiz sind noch daran, Streikgruppen aufzubauen. VIELE JUNGE FRAUEN Der erste Frauenstreik wurde von den Gewerkschaften ausgerufen. Corinne Schärer, Busswil bei Melchnau. Allen voran von Christiane Brunner. Die Sozialdemokratin war damals Chefin der Metallergewerkschaft Smuv, einer Vorgängerin der Unia. Heute äussert sich die Frauenstreik-Ikone im work auch zum zweiten Frauenstreik (siehe «Ob Gysi oder Maillard, ist nicht der springende Punkt»). Und wieder sind es die Gewerkschaftsfrauen, die sich an vorderster Front engagieren.