August 2021 Guter Arbeitgeber mit interessanten Aufgaben und Fürsorge für die Mitarbeitenden Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei bayme vbm - Die bayerischen Metall- und Elektro-Arbeitgeber in München gearbeitet. Arbeitsatmosphäre Arbeitsumfeld auf allen Ebenen von Wertschätzung geprägt Image Hohes Ansehen, auch in der Politik Work-Life-Balance oft viel Arbeit, doch teilweise flexibel zu handhaben Gehalt/Sozialleistungen Kein Kommentar, das ist zu privat Umwelt-/Sozialbewusstsein Umwelt: Es gibt Mülltrennung und einen Zuschuss, die Öffentlichen zu nutzen Kollegenzusammenhalt sehr ausgeprägt, nette und hilfsbereite Kollegen Umgang mit älteren Kollegen Es wird erfreulicherweise kein Unterschied zwischen Älteren oder Jüngeren gemacht Vorgesetztenverhalten fair und bei Schwierigkeiten empathisch. Es gibt anspruchsvolle, doch nachvollziehbare und machbare Ziele, neue Ideen werden in kooperativer Weise behandelt Arbeitsbedingungen Moderne Räumlichkeiten, IT Ausrüstung und Support sind gut Kommunikation Es gibt alle Informationen, um seinen Job gescheit zu machen Gleichberechtigung sehe als Frau keinerlei Grund zur Beanstandung Interessante Aufgaben Die Arbeit wird nie eintönig, immer wieder neue und interessante Themen
Weitere Angaben Region München Regierungsbezirk Oberbayern Firmengründung Im Jahr 1967 als Gemeinschaftsunternehmen der Robert Bosch GmbH (Stuttgart) und der Siemens AG (München) gegründet, gehört die BSH seit Januar 2015 zu 100 Prozent zur Bosch-Gruppe. Zweigniederlassungen in Deutschland Bad Neustadt, Berlin, Bretten, Dillingen, Giengen, Nauen, Regensburg, Traunreut. Auslandsstandorte Die Konzernzentrale befindet sich in München. Die BSH fertigt an 40 Standorten in Europa, den USA, Lateinamerika und Asien und ist in rund 50 Ländern vertreten. Absatzmärkte Weltweit Geschäftsführer Dr. Arbeitgebertreff Arbeitsrecht Oberpfalz - 04.11.2022 - Online - KG18151. Gerhard Dambach (Vorsitzender und CEO) Matthias Ginthum Lars Schubert Das Unternehmensprofil wurde vom Unternehmen eigenverantwortlich eingetragen. Die Information wurde von bayme vbm nicht geprüft. bayme vbm übernehmen keine Haftung für die Richtigkeit, Vollständigkeit oder Aktualität der wiedergegebenen Informationen. Dies gilt ebenso für alle Websites, auf die mittels Hyperlinks verwiesen wird. Insbesondere wird keine Haftung übernommen für dort begangene Verstöße gegen gesetzliche Bestimmungen.
Semester, Referendarstationen, Nebentätigkeiten während des Referendariats oder Doktorarbeit Wir suchen / bieten Berufseinsteigern … Sie sind von Anfang an in ein Team integriert und können Ihr Know-how sowie Ihre Ideen aktiv in die Projekte einbringen. Auf diese Weise erhalten Sie Einblicke in die arbeitsrechtliche Praxis, sammeln wertvolle Erfahrungen und knüpfen Netzwerke, von denen Sie profitieren. Kontakt bayme vbm – Bayerische M+E Arbeitgeber Max-Joseph-Straße 5 80333 München Ansprechpartner Anton Kotchetov Referent Personal T: 089 / 551 78-320 E: Das könnte dich auch interessieren juraportal – Jobs direkt finden Karrieremessen sind nichts für dich oder du suchst sofort einen Job. Kein Problem! Im juraportal findest du, was du brauchst. Bayme vbm als arbeitgeber online. Jede Menge Stellenanzeigen für Jurist:innen und solche, die es werden wollen. ➜ juraportal
Letzte Aktualisierung: 14. März 2022 Zertifizierter Weiterbildungslehrgang Digital In unserem modularen Weiterbildungslehrgang Arbeitsrecht M+E vermitteln wir bayme vbm-Mitgliedsunternehmen arbeitsrechtliche Kenntnisse und informieren über praxisrelevante Themen und Besonderheiten der bayerischen M+E-Industrie. Dieser Service steht nur bayme vbm Mitgliedern zur Verfügung. Noch kein Mitglied? Bayme vbm als arbeitgeber videos. Alle Informationen rund um die Mitgliedschaft erhalten Sie hier. Um diesen Inhalt sehen zu können, müssen Sie angemeldet sein. Bitte klicken Sie auf das Personen-Symbol oben und melden Sie sich an. Drucken
Je nach Funktion und Aufgabenbereich nehmen Sie an einem Weiterbildungskolleg oder einem mehrstufigen, modularen PE-Programm teil. Hier werden Sie von Expert*innen für die Praxis geschult und können Ihre überfachlichen Kompetenzen gezielt ausbauen. Familie und Beruf Wir sind ein moderner Arbeitgeber, der für die Ausgewogenheit von Familie und Beruf steht. NewWork Bürokonzepte. Mit Vertrauensarbeitszeit und vielen Arbeitszeitmodellen, wie zum Beispiel Teilzeit und Jobsharing, ermöglichen wir Ihnen Flexibilität entsprechend Ihrem persönlichen Bedarf. Außerdem ist es uns ein Anliegen, Sie bestmöglich bei der Betreuung Ihres Nachwuchses zu unterstützen. Deshalb erhalten Sie bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und einen Rund-um-die-Uhr-Familienservice. Bekenntnis zur Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter*innen die gleiche Wertschätzung und Förderung erhalten, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Der PayGapScanner ist ein Excel-basiertes Tool zur Identifikation von Entgeltlücken. Mit dem Tool können Unternehmen der bayerischen M+E Industrie überprüfen, ob Frauen und Männer für gleiche oder gleichwertige Arbeit gleich vergütet werden. Vertretung Ihrer Interessen vor Gericht Unsere Verbandsjuristen vertreten in über 2. 000 Gerichtsprozessen pro Jahr die Interessen der jeweiligen Mitgliedsunternehmen – im Bedarfsfall bis zum Bundesarbeitsgericht. Bayme vbm vbw - Die Bayerische Wirtschaft als Arbeitgeber: Guter Arbeitgeber mit interessanten Aufgaben und Fürsorge für die Mitarbeitenden | kununu. Zusätzlich übernehmen unsere Spezialisten die Vertretung der Mitgliedsunternehmen bei außergerichtlichen Verhandlungen, in Einigungsstellen und in tariflichen Schlichtungsverfahren. Networking Neben unseren Kongressen Perspektiven M+E profitieren Sie von unseren starken Partnern und Netzwerken, zum Beispiel bei MetallRente. Aktuelle Informationen Unsere Reihe Info Recht und unsere Leitfäden bieten aktuelles Wissen zu arbeitsrechtlichen Themen von A wie Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz bis Z wie Zielvereinbarungen. Mit unserer Schriftenreihe International erscheinen auch Bände zur Auslandsentsendung und Ausländerbeschäftigung.
Erstes Vorstelungsgespräch war direkt kurz nach der Bewerbung - sehr schneller Prozess. Zweites Vorstellungsgespräch mit Personalchef ist obligatorisch / nicht notwendig. Das könnte kombiniert werden (ein Vorstellungsgespräch reicht hier vollkommen aus). Rückmeldung nach dem 2. Vorstellungsgespräch hat länger als 4 Wochen gedauert. Angebotenes Gehalt war (für dieses Unternehmen) ein schlechter Scherz. 50. 000 € p. a. mit einschlägiger Berufserfahrung (bei Vertrauensarbeitszeit). Zu erwartende Wochenarbeitszeit ca. 50-60 Stunden. Milde formuliert ein Witz bei den Anforderungen, die an Bewerber hestellt werden (Vertretung der Referenrenkollegen auch inhaltlich, Reisetätigkeiten, Ausschussarbeit u. ä. ). Exklusive Zusatzlleistungen vom AG: Zahn- und Brillenzusatzversicherung (nach einem Jahr Tätigkeit- lächerlich, wenn ich so etwas will / brauche, dann schließe ich es selbst ab), Fahrkarte wird bezahlt, Altersvorsorge. Steuerlich begünstigend für den Arbeitgeber, aber zum Nachteil für Arbeitnehmer (Steuererklärung).
Inklusive. Abmessungen: länge: 107 cm, tiefe: 65 cm, Höhe: 45 cm. Angenehme rückenpolsterung, ideal für längere Fahrten oder den Mitfahrer. Schrauben etc. Platz für 2 helme und / oder unmengen Zubehör, Befestigungsmaterial U-Bügel. Marke Unbekannt Hersteller Unbekannt Höhe 65 Länge 107 Breite 45 Artikelnummer 4260162013454 9. Shad 110 Liter, abschließbar, Shad D0Q1100 Topcase ATV / Quad Shad - Bietet platz für 3 Integralhelme + Zubehör. Sicherheitsverschluss, verstärkte Enden, Halterung und Rückenstütze inklusive. Marke Shad Hersteller NAD, S. Gepäckträger quad hinten free. L Höhe 59 cm (23. 23 Zoll) Länge 94 cm (37. 01 Zoll) Gewicht 9. 8 kg (21. 61 Pfund) Breite 36 cm (14. 17 Zoll) Artikelnummer D0Q1100 Modell D0Q1100
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