TVöD-Kommentar: Arbeitsrecht für den öffentlichen Dienst - Google Books
Je nach Leistung der Unternehmen können die regelmäßigen jährlichen Bonuszahlungen in einigen Sektoren des verarbeitenden Gewerbes sowie im Sektor der Geschäftsbanken variieren (siehe Tabelle 4). In der Regel legen die Geschäftsführung und der Betriebsrat, falls vorhanden, die genaue Höhe des Jahresbonus ab. Besteht kein Betriebsrat, so ermöglichen die Tarifverträge Vergleiche mit einzelnen Arbeitnehmern oder alternative Formen der Arbeitnehmervertretung. Letztere wurden in vielen Unternehmen gegründet (DE0707049I). Daher deuten die oben vorgelegten Beweise darauf hin, dass die Höhe der variablen Vergütung zwischen den verschiedenen Gruppen von Arbeitnehmern sehr unterschiedlich ist. Tarifabschluss beim privaten Transport- und Verkehrsgewerbe Hessen – ver.di. Diese Annahme steht im Einklang mit den Aussagen im Jahresbericht des WSI über Tarifverhandlungen (WSI-Tarifhandbuch 2007). DemBericht zufolge erhielten ungelernte und qualifizierte Arbeiter im Jahr 2005 deutlich geringere jährliche Zusatzzahlungen, die an Gewinnbeteiligungen und Boni (548 BZW. 1. 131 EUR) gekoppelt waren, als es qualifizierte Angestellte (1.
Das tut weh, wird aber von der sehr ordentlichen Entgeltsteigerung von 5, 5 Prozent in zwei Stufen abgemildert. Wir werden dieses Thema auf jeden Fall weiter verfolgen. Die Erhöhung des Weihnachtsgeldes sehen wir jedoch als einen kleinen Schritt in Richtung natsgehalt. " Die Beschäftigten beim Privaten Transport- und Verkehrsgewerbe Hessen reißen Mauern ein