ERFOLGREICH. FÜHREN. ENTWICKELN. Mit geballter Kompetenz coachen, beraten, begleiten und unterstützen wir Führungskräfte, Geschäftsführer, Gründer und Unternehmer auf ihrem Weg an die Spitze. COACH HAMBURG STEHT FÜR ERFOLGREICHE FÜHRUNG Erfolgreich Führen und Entwickeln – genau dafür stehen wir bei Coach Hamburg. Mit zahlreichen Erfolgen in der Entwicklung von Führungskräften und Unternehmen gelten wir heute als Leadership Experten. Mit geballter Kompetenz coachen, beraten, begleiten und unterstützen wir Sie in allen Bereichen der Führung und Entwicklung. Führungskräfte coaching hamburg der. Gerne direkt in Ihrem Unternehmen, bei uns in der Hamburger Hafencity, per Telefon oder online. Mit geballter Kompetenz coachen, beraten, begleiten und unterstützen wir Sie auf ihrem Weg an die Spitze. Gerne direkt in Ihrem Unternehmen, bei uns in der Hamburger Hafencity, per Telefon oder online. Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von Vimeo. Mehr erfahren Video laden Vimeo immer entsperren ERFOLGREICH FÜHREN UND ENTWICKELN Mit einer einzigartigen Systematik coachen, unterstützen und begleiten wir Geschäftsführer, Führungskräfte und Unternehmer auf ihrem Weg an die Spitze.
Das ist entscheidend für den Erfolg und dafür, dass etwas Neues in Ihnen entstehen kann. Dafür stehe ich Ihnen mit viel Erfahrung, Feingefühl und Methodenkompetenz zur Seite. Das, was im Coaching passiert, geht somit weit über eine Lösungsfindung hinaus. Mein Ziel ist es, mich so innerhalb von wenigen Coachingsessions überflüssig zu machen. WANN COACHING SINN MACHT Wir Menschen leben und handeln nach unseren Werten und Glaubenssätzen. Diese sind tief verankert in unserer Persönlichkeit. Karriereberatung Hamburg | Führungskräfte Coaching Hamburg. Funktioniert etwas gut, entsteht daraus und mit dem Erfolgserlebnis ein Muster, das wir erneut anwenden, immer dann, wenn eine ähnliche Situation eintritt. Häufig handeln wir aber auch dann noch in diesen Mustern, wenn die Gegebenheiten sich verändert haben. Uns fehlt es an Handlungsalternativen und Lösungsmöglichkeiten. Ein Coachingprozess kann Ihnen dabei helfen Ihre Glaubenssätze und Werte, aber auch Ihre gewohnten Muster zu erkennen und Ihre Stärken zu identifizieren. Er hilft Ihnen, auf neue Art Strategien für eine Lösung zu entwickeln und Ihren Handlungsspielraum zu erweitern.
BEI DIESEN THEMEN UNTERSTÜTZE ICH DICH: • Die ersten 100 Tage als Führungskraft • Wie kann ich mich oder mein Team mehr motivieren? • Wie fördere ich die Selbstverantwortung meiner Mitarbeiter:innen? • Wie sichere ich unter Zeitdruck Kreativität und Qualität? • Wie schaffe ich Rollenklarheit für mich und die anderen? • Wie bereite ich meine Mitarbeiter:innen auf notwendige Umstrukturierungen vor? • Wie können die Arbeitsabläufe in meiner Abteilung noch verbessert werden? • Wie positioniere ich mich als Führungskraft zwischen Parteien mit unterschiedlichen Zielen? • Wie gehe ich besser mit Unsicherheit und Stress um? • Wie erhöhe ich meine Wirksamkeit? Führungskräfte Coaching in Hamburg - Empathisch, kraftvoll & nachhaltig!. • Welche Werte leiten mich? • Und last but not least: Wie sorge ich gut für mich und werde resilienter? Passt mein Angebot zu deinem Thema als Führungskraft? Kontaktiere mich gern für mehr Details. Mit meinem Führungskräfte-Coaching kannst du deine Wirksamkeit als Chef:in verbessern. Weil du dein eigenes Denken und Handeln reflektierst und so deinen authentischen Führungsstil findest, In einem kostenlosen Kennenlerngespräch (per Telefon oder Zoom) klären wir dein Anliegen und ich erläutere dir, wie wir zusammenarbeiten können.
COACHING Führungskompetenz • Motivation • Kommunikation – Führungskompetenz, Motivation & Kommunikation – Mitarbeiter sind das wertvollste Gut in Ihrem Unternehmen. Eine Investition in den Menschen bringt immer noch die besten Ergebnisse. Führungskräfte-Coaching Hamburg – ich berate Sie in den Kompetenzbereichen: Sie legen großen Wert auf die Entwicklung Ihrer Führungskräfte und Mitarbeiter und möchten diese in Seminaren trainieren? Wir bieten Ihnen dafür die notwendige Location an. Oder wir kommen auch zu Ihnen. Führungskräfte coaching hamburg 2017. Das Coaching-Seminar besteht aus einem abwechslungsreichen Programm. Neben sportlichen Einheiten werden die folgenden Inhalte in vielen praktischen Übungen erarbeitet. Coaching Inhalte Motivieren und begeistern Teamentwicklung, Stärken erkennen und fördern Vorbild und Werte, woran glaube ich? Was macht den Mitarbeiter/Manager von heute aus? Zwischen den Coaching Einheiten haben die Mitarbeiter die Wahl zwischen Mental Balance, Joga, Pilates, Selbstverteidigung und Boxen Zuhören und Reflektieren Kontakt zwischen Führungskräften und Mitarbeiter Körpersprache richtig einsetzten Aktives zu hören und handeln Kommunikation optimal Gesundheits Vorträge Darüber hinaus haben die Mitarbeiter die Wahl von Gesundheitsvorträgen: Ein starker Rücken kennt keine Schmerzen?
Sie wissen auch um die hohe Belastung von Führungskräften und damit verbundene mögliche Folgen wie Burn-Out, psychische und physische Stress-Symptome. Daher wollen Sie die Entwicklung der Mitarbeitenden im Unternehmen oder auch Ihre eigene Haltung begleiten lassen, in dem Sie kontinuierlich in Persönlichkeitsentwicklung und Führungskräfteentwicklung investieren. Lassen Sie sich ein Angebot erstellen, lernen Sie mich unverbindlich kennen und überzeugen sich davon, wie ich arbeite. Führungskräftecoaching I Executive Coaching I Hamburg - Institut Kathrin Rehbein. Ich biete Führungskräften die Möglichkeit, ihr Anliegen vertraulich im geschützten Rahmen zu erörtern, persönliche Veränderungsprozesse zu initiieren, erweiternde Perspektiven zu gewinnen sowie neue Handlungsoptionen auszuprobieren und wirksam umzusetzen.
Sie sehen, der Weiterentwicklung von Führungskräften und damit ihrer Unternehmen sind wenig Grenzen gesetzt. In der Auswahl und Gestaltung geeigneter Bildungsmaßnahmen legen wir, wie schon beschrieben, besonderen Wert auf individuelle Lösungen. Welche der fachlichen und persönlichen Entwicklungsmaßnahmen für Ihre leitenden Angestellten und Mitarbeiter nützlich sind, welche Zielsetzung die Weiterbildungsmaßnahmen haben können oder sollen, entwickeln wir gemeinsam in einem Auftragsklärungsgespräch. Wir freuen uns darauf, zusammen mit Ihnen die Herausforderung zu meistern und Ihrem Unternehmen zu mehr Wettbewerbsfähigkeit und Modernität zu verhelfen.