Nach § 5 Abs. 4 Satz 1 der Verordnung über die Arbeitszeit der Lehrkräfte an öffentlichen Schulen (ArbZVO-Lehr) kann die Landesschulbehörde auf Antrag für die im Rahmen eines verpflichtenden Arbeitszeitkontos zusätzlich erteilten Unterrichtsstunden auch eine Ausgleichszahlung bewilligen, wenn dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Für voll- oder teilzeitbeschäftigte Lehrkräfte ist die Berechnung der Ausgleichszahlung unterschiedlich vorzunehmen. Eine Ausgleichszahlung ist nach Beendigung der Ansparphase in 4 Teilbeträgen jeweils mit der Besoldung für den Monat August zu zahlen. Mit der nachfolgenden Information möchten wir den betroffenen Lehrkräften eine grobe Orientierung über die finanziellen Auswirkungen einer Ausgleichszahlung an die Hand geben. Teilzeit lehrer niedersachsen in europe. Vollzeitbeschäftigte Lehrkräfte: Nach § 5 Abs. 4 Satz 5 ArbZVO-Lehr richtet sich die Höhe der Ausgleichszahlung nach den zu Beginn der Ausgleichsphase geltenden Sätzen der Mehrarbeitsvergütung für Beamtinnen und Beamte im Schuldienst. Die Höhe der Mehrarbeitsvergütung pro Stunde im Schuldienst (Unterrichtsstunde) für die unterschiedlichen Lehrämter entnehmen Sie bitte unserer Internetseite zur Mehrarbeit.
Beamtinnen und Beamte, nicht jedoch Hochschullehrerinnen und Hochschullehrer, können Altersteilzeit beantragen, sofern der betroffene Arbeitsplatz teilzeitgeeignet ist Altersteilzeit kann ab Vollendung des 60. Lebensjahres gewährt werden. Lehrkräften kann Altersteilzeit ab Vollendung des 55. Lebensjahres gewährt werden. Lehrkräften im Beamtenverhältnis kann Altersteilzeit zum 1. Februar und zum 1. August, frühestens zum 1. August 2012 bewilligt werden. Sie muss sich bis zum Beginn des Ruhestandes erstrecken, so dass ein Altersurlaub (§ 64 Abs. 1 Nr. 2 NBG) im Anschluss an die Altersteilzeit nicht in Betracht kommt. Sie erfordert eine Reduzierung der Arbeitszeit auf 60 vom Hundert der bisherigen Arbeitszeit. Teilzeit lehrer niedersachsen in de. Der Altersteilzeit dürfen keine dringenden dienstlichen Belange entgegenstehen. Antragsberechtigt sind nicht nur vollzeitbeschäftigte, sondern auch teilzeitbeschäftigte und begrenzt dienstfähige Beamtinnen und Beamte.. Wo kann ich Altersteilzeit beantragen? Die Altersteilzeit muss bei den Personaldienststellen beantragt werden.
Die Mehrarbeitsvergütung ist zu versteuern, d. h. es wird Lohnsteuer, Solidaritätszuschlag und evtl. Kirchensteuer entsprechend den persönlichen Steuermerkmalen abgeführt. Da die Arbeitszeitkonten in der Schule geführt werden, ist von der Schulleitung zu ermitteln, wie viele Stunden insgesamt geleistet wurden. Teilzeit lehrer niedersachsen antrag. Der Bruttobetrag der Ausgleichszahlung lässt sich durch die Multiplikation der zusätzlich erteilten Unterrichtsstunden mit der maßgeblichen Höhe der Mehrarbeitsvergütung/Stunde von den betroffenen Lehrkräften leicht ermitteln. Mit dem Abgabenrechner des Bundesministeriums der Finanzen () kann der Nettobetrag durch eine Gegenüberstellung der fiktiven Hochrechnung des Jahresbruttolohns mit und ohne Ausgleichszahlung annähernd ermittelt werden. Beispiel für Beamtinnen und Beamte (Steuerklasse 1, keine Kinderfreibeträge, keine Kirchensteuer): geleistete Mehrarbeitsstunden: 600, davon ¼ als erster Teilbetrag, etwa 3. 500 € Lohnsteuer Solidaritätszuschlag Netto Jahresbruttolohn mit Ausgleichszahlung 53.
Allgemeines Die Elternzeit für Beamtinnen und Beamte ist durch die Verordnung zur Neuregelung mutterschutz- und elternzeitrechtlicher Vorschriften geregelt. Danach sind für die Gewährung von Elternzeit in erster Linie die Vorschriften des Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes (BEEG) anzuwenden. Ausgleichszahlung nach der Verordnung über die Arbeitszeit der Lehrkräfte an öffentlichen Schulen | Niedersächsisches Landesamt für Bezüge und Versorgung (NLBV). Fragen dazu beantwortet Ihnen Ihre Personaldienststelle. Außerdem steht das Merkblatt 030_061 zu Ihrer Information zur Verfügung. Erstattung von Kranken- und Pflegeversicherungsbeiträgen während der Elternzeit Der Anspruch auf die Erstattung der Kranken- und Pflegeversicherungsbeiträge bis zur Höhe von 31 € im Monat besteht, wenn die Dienstbezüge oder Anwärterbezüge der Beamtin oder des Beamten vor Beginn der Elternzeit die Versicherungspflichtgrenze in der gesetzlichen Krankenversicherung nicht überschritten haben. Auf Antrag können die Beiträge zur Kranken- und Pflegeversicherung über diesen Pauschbetrag hinaus bei Beamtinnen und Beamten bis zur Besoldungsgruppe A 8 erstattet werden. Bei einer Beförderung in ein Amt der Besoldungsgruppe A 9 während der Elternzeit entfällt die erhöhte Erstattung.
Wenn Sie ein kleines Kind haben oder nach einer längeren Krankheit wieder in den Beruf einsteigen, werden Sie diese Möglichkeit sicherlich zu schätzen wissen. Gegenüber einem voll arbeitenden Lehrer ist die Stundenzahl, die Sie geben müssen, reduziert. Mitunter bekommen Sie auch keine eigene Klasse. Teilzeit bei Lehrern betrifft nicht nur den Unterricht, sondern alle Tätigkeiten - DGB Rechtsschutz GmbH. Vor allem in der Anfangsphase ist dies für eine intensive Einarbeitung in den Beruf sehr vorteilhaft. Das Gehalt wird der geringeren Stundenzahl angepasst Es wird das Gehalt zugrunde gelegt, welches Sie Ihren Dienstjahren und Ihrem Status entsprechend verdienen würden. Danach wird die tatsächliche Stundenzahl ermittelt und prozentual mit dem Gehalt des vollbeschäftigten Lehrers ins Verhältnis gesetzt. Lehrer, die in Teilzeit arbeiten, beklagen oft, dass die Vor- und Nachbereitung nicht entsprechend gewürdigt wird. Diese ist tatsächlich vor allem in den ersten Jahren aufwendiger, da Sie noch nicht von Vorbereitungen zehren können. Mit den Arbeitsjahren und der Erfahrung werden Ihnen die Aufgaben leichter von der Hand gehen.
Dies hat das Gericht in der vorliegenden Entscheidung nochmal sehr klar heraus gearbeitet. Zur Pressemitteilung des Bundesverwaltungsgerichts (BVerwG)