Unser Unternehmen beliefert seit mehr als 20 Jahren den Elektrofachmarkt in der gesamten Bundesrepublik mit hochwertigen Ersatzteilen und Zubehör. Der Kundenstamm konnte ständig erweitert werden, wodurch wir nun auf der Suche nach Ihnen sind, damit Sie uns bei unseren Arbeiten unterstützen. Was wir von Ihnen erwarten: Ausbildung im kaufmännischen Bereich Was Sie von uns erwarten dürfen: einen bekannten Arbeitgeber mit Zukunft eine interessante und abwechslungsreiche Arbeit eine bonusorientierte Entlohnung ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein tolles und motiviertes Team Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Sollten Sie gerne mit Kunden arbeiten und ist Ihnen die persönliche Bindung zu Menschen in Ihrer Umgebung ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit, dann sollte Sie uns so schnell wie möglich Ihre Bewerbungsunterlagen zusenden. Stellenbeschreibung für den Innendienst Vertrieb. Bitte legen Sie einen Lebenslauf, Ihre Zeugnisse und Referenzen mit dazu, so dass wir uns ein Bild Ihrer bisherigen Arbeit machen können. Einzelnachweise & Quellen Bundesagentur für Arbeit: Vertriebsberater/in » Bewerten Sie diesen Artikel ★ ⌀ 5.
Titel Wählen Sie einen geeigneten Titel für die Stellenbeschreibung. Bei Bedarf können Sie diesen um spezifische Jobanforderungen ergänzen. Vertrieb Außendienst (Einstiegsposition) Vertrieb Außendienst (Vollzeit) Vertrieb Außendienst Spezialist für Vertrieb Außendienst Unternehmensbeschreibung Stellen Sie sich und Ihr Unternehmen gleich zu Beginn der Stellenbeschreibung kurz vor. Bedenken Sie dabei, dass über die Stellenbeschreibung ein erster Kontakt mit der Person entstehen soll, die für den Posten ideal wäre. Überzeugen Sie die potentiellen Kandidaten von Ihrer Unternehmenskultur. Aufgaben Erstellen Sie nun eine genaue Liste aller Aufgaben und Skills, die ein möglicher Kandidat für die Stelle zu erfüllen hat. Das könnte so aussehen: Für unser Vertriebsteam suchen wir aktuell einen erfahrenen Außendienstmitarbeiter, der folgende Tätigkeiten eigenständig bearbeitet: Übernahme der Verkaufsleitung Kundendienst Prüfung von Lager- und Versandprozessen Produktmanagement Qualitätssicherung Anforderungen an die Bewerbenden Fassen Sie in diesem Teil der Stellenbeschreibung in Worte, welche Anforderungen Ihr Unternehmen an einen Bewerber um die offene Stelle hat.
Bezeichnung der Stellenausschreibung Innendienst Vertrieb m/w/d 1. Aufgabengebiete und Funktionen Mitarbeiter im Innendienst Vertrieb können viele Aufgaben erledigen. Sie kennen sich im kaufmännischen Zweit eines Unternehmens sehr gut aus und sind bestens geeignet, um die übertragenen Aufgaben zu erledigen. Die Kenntnisse in der EDV, den Unternehmensabläufen und der Sachbearbeitung machen die Mitarbeiter zu flexiblen Arbeitskräften. Die Hauptaufgabengebiete einer Innendienst Vertrieb sind: Akquise von Neukunden und Interessenten Erstellung von Angeboten Kalkulation von Dienstleistungen Unterstützung des Außendienstes Vereinbaren von Terminen Die Hauptaufgaben im Detail Tätigkeit Beschreibung Akquise von Neukunden und Interessenten Der Mitarbeiter versucht hier, über Telefon, Mailing oder per Post neue Kunden zu akquirieren. Die Ergebnisse seiner Arbeit dokumentiert er in einer speziellen Akquisesoftware, die je nach Unternehmen anders ausfallen kann. Erstellung von Angeboten Der Mitarbeiter erstellt Angebote für Interessenten, die er durch seine Akquise aktivieren konnte.