Der Antragsteller muss sich mindestens drei schriftlichen Leistungskontrollen (Aufsichtsarbeiten) aus verschiedenen Bereichen des Lehrgangs erfolgreich unterzogen haben. Der Erwerb besonderer praktischer Erfahrungen setzt voraus, dass der Antragsteller innerhalb der letzten drei Jahre vor der Antragstellung im Fachgebiet als Rechtsanwalt persönlich und weisungsfrei bearbeitet hat: Arbeitsrecht: 100 Fälle aus den in § 10 Nr. 1 und 2 bestimmten Bereichen, davon mindestens 5 Fälle aus dem Bereich des § 10 Nr. Anwälte für Arbeitsrecht ✔ in Kassel ✔ | Rechtecheck. 2 und mindestens die Hälfte gerichts- oder rechtsförmliche Verfahren. Als Fälle des kollektiven Arbeitsrechts gelten auch solche des Individualarbeitsrechts, in denen kollektives Arbeitsrecht eine nicht unerhebliche Rolle spielt. Beschlussverfahren sind nicht erforderlich.
Es ist professionell, sich professionelle Unterstützung zu holen. Vor allem in einem komplexen Rechtsgebiet, das Arbeitnehmer vor dem Gesetz tendenziell bevorzugt. © salita2010– Als Ihr Ansprechpartner in Rechtsfragen kennen wir die Fallstricke im Arbeitsrecht sehr genau und wissen, auf was es bei der Realisierung und Umsetzung ankommt. Gerade bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen wie Abmahnungen und Kündigungen ist ein hohes Formerfordernis zu beachten. Wird dies nicht gewahrt, werden arbeitsrechtliche Maßnahmen schnell unwirksam oder teuer. Sicherheit Beratung zum Vorgehen und der korrekten Einhaltung bestehender Formerfordernisse. Kündigung & Abmahnung Rechtssichere Gestaltung und Formulierung von Kündigungen und Abmahnungen. Arbeitsrecht Kassel. Arbeitsverträge Formulierung von Arbeits- und Ausbildungsverträgen. Arbeitszeugnisse Erstellung qualifizierter und rechtskonformer Zeugnisse für Ihre Mitarbeiter. Rechtsberatung Juristische Beratung zu Themen wie Sondervereinbarungen, Urlaub, Überstunden. Vor Gericht Vertretung im Rechtsstreit mit Ihren Mitarbeitern.
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