Nur, wer sich gegen eine ungerechtfertigte Kündigung wehrt, kann auch gewinnen. Daher raten wir jedem Arbeitnehmer, der eine Kündigung erhält, sich bei uns zu melden. Wir kümmern uns darum, dass Sie mit uns eine Kündigungsschutzklage einreichen und kämpfen hierbei für Ihre Rechte. Eine Kündigungsschutzklage wird immer dann erhoben, wenn es darum geht, gegen eine Kündigung vorzugehen. Hierbei sollten Sie darauf achten, dass die Kündigungsschutzklage Frist gebunden ist und nur innerhalb einer Frist von drei Wochen nach Zugang der Kündigung erhoben werden darf. Ebenso ist es sinnvoll, bei der Kündigungsschutzklage die Parteien ordnungsgemäß zu bezeichnen. Somit muss klar sein, wen Sie verklagen möchten. Auch muss in der Kündigungsschutzklage ersichtlich sein, dass die Kündigung angegriffen wird. Rechtsanwalt kündigungsschutzklage berlin city. Sie sehen, dass eine Kündigungsschutzklage nicht unbedingt einfach ist. Daher werden Sie sich für die Kündigungsschutzklage Rechtsanwalt Berlin an einen ausgebildeten Anwalt vom Fach. Kündigungsschutzklage Rechtsanwalt Berlin – Klagefrist einhalten Wichtig ist, dass Sie die Kündigungsschutzklage auch wirklich innerhalb der Frist von drei Wochen nach Zugang der Kündigung bei Ihrem zuständigen Arbeitsgericht einreichen.
Hier können für den Arbeitgeber je nach Bruttogehalt leicht Nachzahlungen im mittleren oder hohen fünfstelligen Bereich anfallen. Und mehr noch: Nach einem Prozessverlust muss er den gekündigten, und vor Gericht erfolgreichen, Arbeitnehmer wieder einstellen – mit all den damit zusammenhängenden Folgeproblemen. Auf dieser Grundlage verhandelt man vor Gericht, und für Arbeitgeber lohnt es sich, besonders bei kurzen Arbeitsverhältnissen, oft immer noch, beispielsweise vier bis sechs Bruttogehälter pro Beschäftigungsjahr zu zahlen. Besser Kündigungsschutzklage – Rechtsanwalt für Arbeitsrecht Berlin. Dabei entscheidend ist aber, dass sich der Arbeitnehmer früh an einen erfahrenen Kündigungsschutz- und Abfindungsexperten wendet und ihn, nach entsprechender Beratung, mit einer Vertretung im Prozess beauftragt. Oft lohnt es sich, einen Anwalt bereits im Vorfeld einer Kündigung einzuschalten. Gerichtliche und außergerichtliche Abfindungsverhandlungen, bei denen so viel auf dem Spiel steht, überlässt man am besten einem erfahrenen Experten. Haben Sie eine Kündigung erhalten?
Absatz (2): Arbeitsverhältnisse von Beschäftigten, die das 40. Lebensjahr vollendet haben und für die die Regelungen des Tarifgebiets West Anwendung finden, können nach einer Beschäftigungszeit (Absatz 3) von mehr als 15 Jahren durch den Arbeitgeber nur aus einem wichtigen Grund gekündigt werden. Soweit Beschäftigte nach den bis zum 30. September 2005 geltenden Tarifregelungen unkündbar waren, verbleibt es dabei. Absatz (3): Beschäftigungszeit ist die bei demselben Arbeitgeber im Arbeitsverhältnis zurückgelegte Zeit, auch wenn sie unterbrochen ist. Rechtsanwalt kündigungsschutzklage berlin.com. Unberücksichtigt bleibt die Zeit eines Sonderurlaubs gemäß § 28, es sei denn, der Arbeitgeber hat vor Antritt des Sonderurlaubs schriftlich ein dienstliches oder betriebliches Interesse anerkannt. Wechseln Beschäftigte zwischen Arbeitgebern, die vom Geltungsbereich dieses Tarifvertrages erfasst werden, werden die Zeiten bei dem anderen Arbeitgeber als Beschäftigungszeit anerkannt. Satz 3 gilt entsprechend bei einem Wechsel von einem anderen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber.
So ist beispielsweise die Erstberatung häufig abgedeckt. Nach Zusage der Kostendeckung fallen für Sie keine weiteren Kosten an – bis auf eine etwaige Selbstbeteiligung. Im Familien- und Erbrecht gelten gesonderte Konditionen. Wir kümmern uns um Korrespondenz und Abrechnung mit Ihrer Versicherung. Klare Abstimmung bei Kosten und Leistungen!
Vorsicht beim Kauf einer Eigentumswohnung! Erbschaftssteuer- und Schenkungsrecht Oft stehen Erben vor der Frage, ob die eben geerbte Immobilie verkauft werden muss, um die Erbschaftsteuer zahlen zu können? Diese Sorge steigt in dem Maße, wie die Immobilienpreise steigen. Wir zeigen Ihnen Wege auf, wie Sie das Problem in den Griff bekommen. Die Immobilienübergabe unter Vorbehalt des Nießbrauchs ist ein bewährtes Steuersparmodell. Aber der gemeinschaftliche Nießbrauch der "Übergeber-Eheleute" kann seine speziellen Tücken haben und Eheleute über die Scheidung hinaus zwangsverbinden. ᐅ Rechtsanwalt Berlin Kündigungsschutzklage ᐅ Jetzt vergleichen & finden. Das Problem müssen Übergeber-Eheleute bedenken und regeln, um sich vor bösen Überraschungen zu schützen. Steuerrecht Der Verkauf einer geerbten Immobilie ist für den Erben steuerfrei, wenn eine Wartefrist von 10 Jahren eingehalten wurde. Ein steuerfreier Verkauf kann unter bestimmten Voraussetzungen auch bereits nach etwas mehr als einem Jahr möglich sein, sofern er die Immobilie in dieser Zeit selbst nutzt. Das könnte Sie auch interessieren: Unfall, Krankheit oder das Alter können dazu führen, dass Sie nicht mehr selbst für sich entscheiden können.
Kommt es allerdings zum Prozess, geht sie mit Maximalforderungen in den Gerichtssaal. Dann spielt ihr Verhandlungsgeschick eine große Rolle – und das hat viel mit Erfahrung zu tun. Andrea Borgmann-Witting, Mutter von zwei Kindern, ist seit 2001 Fachanwältin für Familienrecht und seit 2007 Fachanwältin für Erbrecht. Sie geht gerne in die Oper und interessiert sich für zeitgenössische Kunst. Den körperlichen Ausgleich holt sie sich regelmäßig auf dem Tennisplatz. Fachanwalt für Arbeitsrecht Arbeit – damit auch berufliche Zukunft, Karriere, Geld – steht im Zentrum unseres Lebens. Und daher will Markus Witting dort helfen, wo Menschen, Arbeitnehmer und Arbeitgeber, in rechtlichen Streit geraten. Rechtsanwalt Kündigungsschutzklage - News - WEGWEISER aktuell. Sein Gebiet und seine große Freude ist das Arbeitsrecht. Da geht es um Kündigungen, Abmahnungen, Aufhebungsverträge und Abfindungszahlungen. Oder anders: Um alle Belange des Arbeitsrechts. Markus Wittings Basis für gute Rechtsberatung und auch Erfolg vor Gericht ist seine hohe fachliche Kompetenz. Er ist seit 2005 Fachanwalt für Arbeitsrecht.