Immer mehr Kitas müssen aktuell vorübergehend schließen. Foto: Bigstock Seit einigen Wochen wütet die Corona-Mutante "Omikron" durch Deutschland. Ansteckend wie keine weitere Form des Virus vorher, hat sie inzwischen einen spürbaren Einfluss auf den Betrieb einzelner öffentlicher Bereiche unseres Lebens. Wie gerade unzählige Eltern erleben, gehören Kitas dazu. Kein Wunder, hier treffen viele kleine und große Menschen aufeinander und das mit engem Körperkontakt. Immer mehr Kitas müssen gerade aus Personalmangel (Mitarbeiter*innen in Quarantäne) einzelne Gruppen oder auch die komplette Einrichtung vorübergehend schließen. Kita geschlossen wegen personalmangel geld zurück full. Das ist ein echtes Problem für (die seit Monaten sowieso schon gebeutelten) Eltern, die ihren Alltag um die Betreuung ihrer Kleinen gebastelt haben. Dazu kommt natürlich aber auch folgende Frage auf: Wenn die Kinder-Betreuung gar nicht stattfindet, was ist denn dann mit den Gebühren, die ich zahle? Und anderen Kosten, wie z. B. dem Essensgeld? Das weiß Rechtsanwältin Nicole Mutschke.
Anspruch nur für Kinder, die jünger als zwölf sind Dabei gibt es aber einige Einschränkungen: Anspruch haben nur Eltern, die ein Kind haben, das jünger als 12 Jahre ist. Die Entschädigung wird für maximal sechs Wochen gezahlt und beträgt 67 Prozent des entstandenen Nettoverdienstausfalls. Die Summe ist aber gedeckelt, pro Monat gibt es höchstens 2016 Euro. Ein Anspruch besteht außerdem nicht, wenn Betreuungseinrichtungen ohnehin wegen im Landesrecht festgelegter Schulferien geschlossen sind. Kita schließt wegen Corona: Bekomme ich mein Geld zurück?. Nicht zuletzt gibt es die Entschädigung nur dann, wenn Eltern keine andere zumutbare Betreuungsmöglichkeit haben. Das müssen sie gegebenenfalls gegenüber den Behörden und dem Arbeitgeber nachweisen. Für viele Gruppen ist die Verdienstausfallsentschädigung daher ausgeschlossen. Dazu zählen laut dem DGB Rechtsschutz zum Beispiel: Eltern, die eine sogenannte Notbetreuung in der Kindertagesstätte oder der Schule in Anspruch nehmen können, Familien, in denen ein anderer Elternteil die Betreuung übernehmen kann, Familien, in denen eine andere Person, die mit dem Elternteil und dem Kind in einem Haushalt lebt, die Betreuung übernehmen kann; Großeltern sind bei der Betreuung ausdrücklich nicht mitgemeint, Eltern, für die Arbeit von zu Hause aus zumutbar ist.
BERLIN. Je nach Bundesland kann es noch mehr oder weniger lange dauern, bis Kitas und Schulen wieder geöffnet sind – womöglich bis zum Sommer. Und auch die geplante Erweiterung der Notbetreuung in der Corona-Krise (siehe Beitrag unten) kann nicht alle berufstätigen Eltern entlasten, die wegen der angeordneten Schließungen nun selbst mit der Kinderbetreuung beschäftigt sind. Wer derzeit wegen der Kinderbetreuung nur reduziert oder gar nicht arbeiten kann, bekommt unter Umständen kein Gehalt. Betroffene Eltern haben Anspruch auf Entschädigung. Es gibt aber Einschränkungen. Kita geschlossen wegen personalmangel geld zurück und. Wann macht, bitteschön, meine Kita wieder auf? Foto: Shutterstock Wer nicht oder nicht im vollem Umfang arbeiten kann, weil er aufgrund der Schließungen von Kitas und Ganztagsschulen sein Kind betreuen muss, hat wegen einer am 25. März beschlossenen Neuerung im Infektionsschutzgesetz Anspruch auf Entschädigung bei Verdienstausfall, erklärt der DGB Rechtsschutz in einem FAQ zum Thema. Doch was bedeutet das konkret? Die neue Regelung gilt für alle Eltern und Pflegeeltern, die erwerbstätig sind und einen Verdienstausfall haben, weil sie ihre Kinder wegen geschlossener Schulen oder Kitas selbst betreuen müssen.
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MARTOR SM 350 Cuttermesser SECUMAX 350, Sicherheitsmesser, 6 mm Schnitttiefe Artikel-Nr. : MARTOR SM 350 Zum Vergleich markieren in Liste übernehmen Artikel wurde erfolgreich der Liste hinzugefügt Beschreibung Hersteller-Produktinformation Technische Daten Datenblätter Highlights & Details SECUMAX 350 - Sicherheitsmesser mit 6 mm Schnitttiefe und verdeckt liegender Klinge. Leichtes MARTOR-Allroundermesser aus glasfaserverstärktem Kunststoff.
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