Vielfalt im SWR Unsere Programme spiegeln die unterschiedlichen Lebenswelten der Menschen im Südwesten wider. Grundlage dafür sind unsere Beschäftigten mit ihren unterschiedlichen Fähigkeiten, Talenten und Biografien. Das macht die Arbeit im SWR spannend und ermöglicht innovative und kreative Programme und Inhalte. University of Hildesheim | Aktuelle Neuigkeit - Universität Hildesheim | Wissen für die Gesellschaft: Wissenschaftliche Vielfalt pflegen. Wir fördern die berufliche Chancengleichheit unserer Beschäftigten ungeachtet ihrer Hautfarbe, Nationalität, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, etwaiger Behinderung, sexuellen Identität sowie ihres Geschlechts oder Alters. Um dies zu unterstreichen, haben wir im Jahr 2016 die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Benoit Linder Fort- und Weiterbildungsangebote: Bestens gerüstet: Ein eigenes Team kümmert sich um vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote. Unsere Angebote reichen vom individuellen Coaching über verschiedenste fachliche und überfachliche Themen bis hin zu Qualifizierungsreihen für Nachwuchstalente und Nachwuchsführungskräfte.
Die Filme bieten eine alltagsnahe und praxisorientierte Einführung in das jeweilige Thema. Theorie Der jeweilige Text vertieft einen bestimmten Aspekt oder bietet eine erweiterte Einführung in das Thema. Dem Text sind Literaturverweise und Links angefügt, die zur weiterführenden Lektüre einladen. Praxis Der vierminütige wissenschaftliche Lehrfilm stellt Beziehungen zwischen einzelnen Aspekten des Themas her, weist auf sensible Bereiche hin und zeigt Möglichkeiten auf, erfolgreich mit ihnen umzugehen. Test Abgeschlossen werden die jeweiligen Module mit einem aus vier Fragen bestehenden Test. E learning plattform vielfalt pflegen gesundheit. Er dient als Lernkontrolle und schließt mit einem Zertifikat ab. Die einzelnen Lernmodule lassen sich an einem Arbeitstag absolvieren, können aber auch nach und nach bearbeitet werden. Die Plattform ist kostenlos unter zugänglich.
Wie lässt sich die Qualität der Ausbildung in der Pflege verbessern und die Attraktivität des Pflegeberufs steigern? Ziel des Fachtages ist es, gelungene Biografien von Pflegekräften mit und ohne Migrationshintergrund kennenzulernen, um Kriterien des Erfolges zu identifizieren und sie in die Organisationsentwicklung einzelner Einrichtungen integrieren zu können. E learning platform vielfalt pflegen de. Weiterhin wird die Diversitätsorientierung des neuen Pflegeberufegesetzes präsentiert und diskutiert. Best-Practice-Beispiele wie die interkulturelle Pflegeausbildung des Irmgard-Bosch-Bildungszentrums, die E-learning-Plattform "Vielfalt pflegen" der Berufsfachschule Paulo Freire und die Ausbildungsstrategien der Berliner Wasserbetriebe sollen zur kritischen Auseinandersetzung anregen. Im Blick auf gute Ausbildungsstrategien sind auch neue Modelle der professionellen Praxisanleitung von großer Bedeutung, die auf der Fachtagung erörtert werden. Die Veranstaltung wendet sich an Pflegekräfte aller Statusgruppen der gesamten Bereiche der Gesundheitseinrichtungen und –dienste sowie an sonstige Expertinnen und Experten.
Sozialleistungen Wir schaffen Sicherheit: ob Berufsunfähigkeit, betriebliche Altersvorsorge oder die kostengünstige Möglichkeit einer erweiterten Unfallversicherung. Wir bieten eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und eröffnen die Möglichkeit, sich zu attraktiven SWR Konditionen gegen Berufsunfähigkeit abzusichern. Für eine optimale Betreuung in allen Fragen rund um die private Absicherung steht die BUVK als unabhängiger Dienstleister unseren Beschäftigten beratend zur Seite. Universität Hildesheim | Aktuelle Neuigkeit - Universität Hildesheim | Wissen für die Gesellschaft: Wissenschaftliche Vielfalt pflegen. Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement Der SWR hat ein herausragendes betriebliches Gesundheitsmanagement, das zu den besten deutschlandweit zählt. Hierfür wurde der SWR 2020 als erstes deutsches Medienunternehmen mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet. Neben Präventionsprogrammen gibt es zahlreiche Sportangebote von A wie Ausdauersport bis Z wie Zumba, außerdem täglich Yoga und Achtsamkeit in der Mittagspause - Online oder in Präsenz. Darüber hinaus stehen unseren Beschäftigten neben internen und externen Beratungsmöglichkeiten an allen drei Hauptstandorten Betriebsärzt*innen zur Verfügung.
Das Ganze geht natürlich auch online: Workshops, Webinare, E-Trainings, Videotutorials – zahlreiche Themen findet man gebündelt auch im SWR CAMPUS. Die innovative E-Learning Plattform SWR CAMPUS wurde im Rahmen der didacta-Messe mit dem e-Learning-Award 2019 in der Kategorie Lernkultur ausgezeichnet. Mit all diesen Angeboten können Sie Ihre Aufgaben und Herausforderungen gut vorbereitet angehen und sind bestens gerüstet, den SWR noch ein Stückchen besser zu machen. E learning platform vielfalt pflegen . Fairness und Krisensicherheit Wir schätzen unsere Beschäftigten nicht nur als Arbeitskräfte, sondern vor allem als Kolleg*innen. Daher ist uns Fairness im gemeinsamen Umgang und bei der Beschäftigung ein großes Anliegen. Faire Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung bzw. Honorierung sind bei uns sicher und tarifvertraglich verbürgt. Als Anstalt des öffentlichen Rechts können wir unseren Beschäftigten das Vertrauen und die nötige Stabilität bieten, um ihre Ideen zur vollen Entfaltung zu bringen und sind ein sicherer und verlässlicher Arbeitgeber.
Saturday, 17. September 2016 um 16:26 Uhr Mitte September tagen rund 300 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler an der Universität Hildesheim. Sie diskutieren über aktuelle Erkenntnisse aus Philosophie, Medizin, Rechts- und Politikwissenschaft. Fachleute aus Psychologie und Medizin befassen sich mit dem Thema Aggression, Gewalt und Terror und deren Ursachen. Weitere Themen sind unter anderem populistische Tendenzen jüngster Wahlen, Menschenrechte sowie die Hildesheimer Domkunst. Wissenschaft, Forschung, Pflege & Leadership: Diversity-Netzwerk – gelebte Vielfalt an der Charité - Charité – Universitätsmedizin Berlin. Die Tagung der Görres-Gesellschaft ist öffentlich. Studierende und Lehrende aus Hildesheim sind herzlich eingeladen. Die Generalversammlung der Görres-Gesellschaft findet in diesem Jahr auf Einladung von Universitätspräsident Professor Wolfgang-Uwe Friedrich in Hildesheim statt. Vom 17. bis 20. September 2016 tagen rund 300 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler an der Universität Hildesheim [ zum Konferenz-Programm]. Die Görres-Gesellschaft zur Pflege der Wissenschaft ist eine der ältesten deutschen Wissenschaftsgesellschaften.
Beschaffung einer E-Learning Plattform. Im ersten Schritt soll die Fortbildungsakademie eines Ministeriums auf dieser Plattform aufsetzen. Rahmenvereinbarung: in Jahren 4 Geschätzter Wert ohne MwSt. : Spanne von 270 000 bis 350 000 EUR. Hinweis Sie benötigen ein Premium-Experten oder Premium-Unternehmens-Profil, um den kompletten Inhalt dieser Seite sehen zu können. Bitte loggen Sie sich ein oder registrieren Sie sich. Eckdaten Ausschreibung E-Learning Plattform Branche: Agentur-Online-Marketing >>> Internet-Web-New-Media Online seit 29. 07. 08 Ausschreibung endet am 28. 08
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