Lade @hellip; Herzlich willkommen! Wir stellen unser Gymnasium vor und geben wichtige Informationen zu allen schulrelevanten Themen. Glück auf! Hier lässt es sich zu jeder Jahreszeit gut lernen. Wir zeigen Ihnen, wie. Wir stellen unser Gymnasium vor. ++++ Spendeneingang Stand 18. 05. 2022: ca. 31. 600€ ++++ Impressionen des Friedenslaufes für die Läufer und Sponsoren Unser Projekt "Deine Idee? Deine Schule. Vertretungsplan – Matthes-Enderlein-Gymnasium. Deine Entscheidung! " kann seit dieser Woche zwei tolle Ergebnisse präsentieren: In der 4. Etage in der Medienecke befindet sich nun unser neuer Schülerkopierer samt Auffüllmaterial und in der 1. Etage wartet der neue Wasserspender… Weiterlesen von Ergebnis des Projekts "Deine Idee? Deine Schule. Deine Entscheidung! " Am 23. 03. 2022 fand der diesjährige Regionalwettbewerb "Jugend debattiert" im Burgstädter Gymnasium statt. Um 10 Uhr wurden wir dort herzlich begrüßt, die Debattanten in ihre Gruppen und in die verschiedenen Zimmer geschickt. Das Thema der ersten Debatte der Altersklasse 1 war:… Weiterlesen von Regionalwettbewerb "Jugend debattiert" Ab 26. April 2022 finden an den Schulen keine verpflichtenden Tests auf das Corona-Virus mehr statt.
Zur Vorbereitung darauf diente auch diese Trainingseinheit mit Wettkampfcharakter. Pawlowsky (Eibenstock) MEHR ÜBER UNS SERVICE LINKS... meine Schule im Erzgebirge
Einladung zur gemeinsamen Pressekonferenz von, Der Paritätische, Tarifgemeinschaft e. V. (PTG, Arbeitgeberverband) und Der Paritätische, Landesverband Brandenburg e. : Erster Flächentarifvertrag für die Sozialwirtschaft im Land Brandenburg Donnerstag, 21. Februar 2019, 11-13 Uhr, in Potsdam, Hotel Mercure, Lange Brücke Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Kolleginnen und Kollegen, der erste Flächentarifvertrag für die Beschäftigten der Sozialwirtschaft im Land Brandenburg tritt nach rund 21 Monaten Verhandlungen rückwirkend zum 1. Volkssolidarität zahlt ab Oktober Tarifgehälter. Januar 2019 in Kraft. Der Tarifvertrag gilt für Beschäftigte in Kindertagesstätten, in der stationären Kinder- und Jugendhilfe, in der stationären und ambulanten Pflege, in der Behindertenhilfe und in Behindertenwerkstätten. Rückwirkend ab 1. Januar 2019 fallen acht Arbeitgeber und Unternehmen, die jeweils Mitglied in dem Arbeitgeberverband Paritätische Tarifgemeinschaft e. (PTG) sind, mit insgesamt ca. 2. 000 Beschäftigten unter den Tarifvertrag. Weitere Arbeitgeber und Unternehmen der Sozialwirtschaft, die einem Spitzenverband der Wohlfahrt angehören, werden im ersten Halbjahr Mitglied der PTG (Arbeitgeberverband) werden und somit den neuen Tarifvertrag anwenden.
Diese Schieflage muss behoben werden. Tarifverträge sind hierfür der richtige Weg. Um den Druck auf den Gesetzgeber weiter zu erhöhen, verfolgen wir als Paritätische Tarifgemeinschaft weiter das Ziel zukünftig einen gemeinsamen Flächentarif für freie Träger zu erreichen. Paritaetische tarifgemeinschaft brandenburg. " Hintergrund: Die Tarifverhandlungen zwischen dem HVD Berlin-Brandenburg und den Gewerkschaften und der GEW waren im vergangenen Herbst gescheitert. Im Januar und Februar fanden Sondierungsgespräche zwischen dem Geschäftsführer der Paritätischen Tarifgemeinschaft (PTG), dem Vorstand des HVD BB und dem Verhandlungsführer des Berliner Landesverbandes der Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW BERLIN) statt. Dazu Dr. Gabriele Schlimper, Geschäftsführerin Paritätischer Berlin: "Wir gratulieren zu diesem guten Abschluss und zur Beendigung der langen Verhandlungen. " Pressekontakt: Sonja Giese Humanistischer Verband Berlin-Brandenburg presse(at) 0159 04186847 Datum, 16 | 04 | 2021
Wir dürfen die Familien nicht mit den steigenden Belastungen alleine lassen", sagte er. 133 000 Menschen in Brandenburg erhalten derzeit Leistungen aus der Pflegeversicherung. Es gibt rund 37. 500 Pflegekräfte. Die Bewohner eines Pflegeheimes mussten 2018 in Brandenburg im Schnitt 1486 Euro selbst zahlen, wie aus Zahlen des Verbands der Ersatzkassen (VdEK) hervorgeht. In Berlin, wo höhere Pflegelöhne gezahlt werden, sind es 1848 Euro. Erster Flächentarifvertrag für Pflegekräfte in Brandenburg. Weiterlesen nach der Anzeige Weiterlesen nach der Anzeige Die Potsdamer Bundestagsabgeordnete Manja Schüle (SPD) ruft zur Unterstützung einer Bundestag-Petition der Awo auf, die den Eigenanteil in der Pflege begrenzen will. Wenn die Rente nicht mehr ausreiche, um die Pflegekosten zu stemmen, müsse das System geändert werden, sagte Schüle. Wenn sich mindestens 50. 000 Unterstützer finden, muss sich der Bundestag mit dem Anliegen beschäftigen. Von Torsten Gellner
1. 2020 bis 31. 12. 2022 mit Entgelterhöhungen zwischen 5, 5 und 10 Prozent rechnen, unter Anrechnung bereits einseitig ausgezahlter Beträge. Zusätzlich konnten wir uns auf einen Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen für alle einigen. Verbesserte Zulagenregelungen und eine insgesamt günstigere Regelung bei Höhergruppierungen wurden vereinbart. Die Erhöhung der Wochenarbeitszeit auf 39 Stunden für einen Teil der Beschäftigten erfolgt bei vollem Lohnausgleich und freiem Wahlrecht aller Beschäftigten, bei 38, 5 Stunden zu verbleiben. " Sebastian Jeschke (PTG), der Verhandlungsführer des Arbeitgebers, ergänzte: "Ziel des HVD Berlin-Brandenburg war und ist es, für die Beschäftigten und den Verband gleichermaßen die sicheren Rahmenbedingungen des Tarifvertrages zu erhalten und die bereits in den letzten Jahren begonnene deutliche Aufwertung sozialer Arbeit fortzusetzen. Das ist mit der vorliegenden Einigung gelungen. Ab Januar 2021 mehr Entgelt – ver.di. Freie Träger übernehmen einen Großteil der Daseinsvorsorge für den Staat, bekommen dafür aber noch immer weniger Geld als dessen eigene Betriebe.
Zusätzlich bietet die Gesellschaft Pflegeleistungen als Betreutes Wohnen an.