Den Mitarbeitern in den Kanzleien der Steuerberater bieten sich vielfältige Möglichkeiten der Aufstiegsfortbildung. Die Fortbildungsprüfung "Fachassistent/in Lohn und Gehalt" richtet sich an Kanzleimitarbeiter, die sich im Lohnbereich spezialisiert haben. Auf den Folgeseiten erfahren Sie mehr über die Anforderungen und Einsatzgebiete, die Zulassungsvoraussetzungen, das Anmeldeverfahren und vieles mehr.
Inhalt Fachassistent/in Lohn und Gehalt (FALG) Der steuerberatende Beruf ist in den letzten Jahren immer komplexer geworden. Besonders im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung wird das Aufgabengebiet immer anspruchsvoller, somit ist es als Steuerfachangestellter oder mit einer vergleichbaren kaufmännischen Berufsausbildung die berufliche Fortbildung unerlässlich. Durch die Ablegung der Fortbildungsprüfung "Fachassistent/in Lohn und Gehalt" kann zukünftig der Nachweis geführt werden, dass durch berufliche Fortbildung die zusätzlichen berufsbezogenen Kenntnisse und Fertigkeiten im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung erworben werden. Zulassungsvorausetzung für die Fortbildungsprüfung Die Fortbildungsprüfung zum/zur "Fachassistent/in Lohn und Gehalt" wird von den Steuerberaterkammern als zuständige Stellen nach § 46 Abs. 1 Berufsbildungsgesetz (BBiG) durchgeführt. Dabei richtet sich die Durchführung der Prüfung nach der Prüfungsordnung der Steuerberaterkammer. Die Zulassung zur Fortbildungsprüfung zum/zur "Fachassistent/in Lohn und Gehalt" ist danach unter folgenden Voraussetzungen möglich: Nach einer erfolgreich abgelegten Prüfung zum/zur Steuerfachangestellten: Mindestens einjährige hauptberufliche praktische Tätigkeit bei einem Angehörigen des steuerberatenden oder wirtschaftsprüfenden Berufes.
30% der zu erreichenden Punkte b) Sozialversicherungsbeitragsrecht, ca. 30% der zu erreichenden Punkte c) Themenübergreifend, ca. 30% (davon max. 10% ArbeitsR. ) der zu erreichenden Punkte d) Arbeitsrecht, ca. 10% der zu erreichenden Punkte Die Sachverhalte sind dabei praxisorientiert und anhand grundsätzlich kleinteiliger Aufgabenstellungen zu lösen. Der Fortbildungsprüfung liegt ein einheitlicher Anforderungskatalog zu Grunde. Ihre Ansprechpartnerin Weitere Informationen über die Fortbildungsprüfung zum/zur "Fachassistent/in Lohn und Gehalt" erteilt die Steuerberaterkammer Niedersachsen. Frau Francke Telefon: +49 (0) 511/28890-20 E-Mail:
In diesem Fall können wir das Gästehaus Rostock (Lütten-Klein) empfehlen (Warnowallee 23, Tel. 0381 776970, ) SEPA-Lastschriftmandat Die Teilnahmegebühren können Sie auch durch das Bildungsinstitut einziehen lassen. Bitte erteilen Sie uns dazu ein Lastschriftmandat. Hier können Sie den Vordruck dafür herunterladen.
Auch ohne Teilnahme an der Prüfung kann der Kurs besucht werden. Achtung: Dieser Kurs ist AZAV zertifiziert, daher ist eine Förderung über WeGebAU möglich. Sprechen Sie mit Ihrer Agentur für Arbeit. Des Weiteren kann eine Förderung über das Programm Bildungsprämie erfolgen (bis zu 500, 00 Euro). Informationen hierzu finden Sie unter. Die thematischen Schwerpunkte stellen das Steuerrecht, das Sozialversicherungsrecht, Grundzüge des Arbeitsrechts und weitere wichtige rechtsübergreifende Themen dar. 218 Unterrichtsstunden: 210 UStd. – 15 WE à 14 UStd., jeweils freitags 16. 00 bis 21. 00 Uhr und sonnabends 08. 00 bis 15. 00 Uhr 8 UStd. Baulohn am 31. 08. 2019 (09. 00 - ca. 16. 00 Uhr) Lerninhalte Die Stoffverteilung der Fortbildung wird von den Prüfungsinhalten bestimmt und baut auf den vermittelten Lerninhalten und erworbenen Kenntnissen der Steuerfachangestelltenausbildung auf. 1. Steuerrecht 1. 1. Grundlagen 1. 2. Steuerfreier Arbeitslohn/Freigrenzen (vgl. auch 4. ) 1. 3. Durchführung des Lohnsteuerabzugs 1.
4. Besonderheiten von Arbeitsverträgen mit nahen Angehörigen 1. 5. Betriebsprüfung gem. §§ 146, 147 AO 1. 6. Anrufungsauskunft (§ 42 e EStG) 1. 7. Lohnsteuernachschau 2. Sozialversicherungsbeitragsrecht 2. Grundlagen 2. Meldepflichten 2. Statusfeststellungsverfahren 2. Umlageverfahren - Umlagepflicht, -berechnung und Erstattungsverfahren 2. Sozialversicherungsrechtliche Prüfungen der Deutschen Renten- versicherung einschl. Künstlersozialkasse 3. Grundzüge des Arbeitsrechts 3. Rechtliche Beschränkungen 3. Gesetzliche Grundlagen im Arbeitsrecht 3. Anbahnung und Begründung von Arbeitsverhältnissen 3. Folgen von Verstößen gegen die arbeitsrechtlichen und arbeitsvertraglichen Pflichten 3. Beendigung von Arbeitsverhältnissen 4. Rechtsübergreifende Themen 4. geldwerte Vorteile/Sachbezüge (vgl. auch 1. ) 4. Betriebliche Altersversorgung 4. Vermögensbildung/ -beteiligung 4. Mehrfachbeschäftigte (Minijobber und sonstige Arbeitnehmer) 4. Besondere Personengruppen 4. Grundzüge der Baulohnabrechnung 4.
Für uns kommt eine andere Ausbildung derzeit nicht in Frage. Bewerber entscheiden sich nämlich für eine Berufsausbildung in unsere Kanzlei u. a. wegen der Möglichkeit einer sehr guten theoretischen Ausbildung an Ihrem Institut. " Andrea Bruhn, ETL Freund & Partner GmbH StBG & Co. Neubrandenburg KG, Berufskolleg Steuerfachangestellte Ausbildung "Die Erleichterung ist groß. Ganz wesentlicher Bestandteil der Vorbereitung auf die Prüfung, der zum Erfolg verholfen hat, war definitiv der Vorbereitungskurs vom Bildungsinstitut. In diesem Sinne nochmal herzlichen Dank für die Durchführung, natürlich auch an alle Dozenten. Es hat mir wirklich sehr gut gefallen:-) … nochmal herzlichen Dank" Absolventin der Steuerberaterprüfung 2022, Vorbereitung auf die mündliche Steuerberaterprüfung "Ich danke Ihnen beiden und dem gesamten Team des Bildungsinstituts sowie allen Dozenten von ganzem Herzen. Ohne Ihre unglaublich tolle Unterstützung, Ihren super Dozenten und der fabelhaften Organisation wäre ich wahrscheinlich nicht bis hierhin gekommen. "
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