Michael Berls M. A. Wissenschaftlicher Mitarbeiter Sprechzeiten im Semester und in der vorlesungsfreien Zeit: mittwochs 11-12 Uhr oder nach Vereinbarung Maria Natalia Beske Wissenschaftliche Mitarbeiterin beurlaubt; Vertretung Frau Ana-Lucia Migowski Tristan Dohnt Praktikumsbeauftragter Sprechstunde nach Vereinbarung (per Mail) über Webex. Dr. Michaela Fink AG Gronemeyer Praktikumbeauftragte Dr. Michaela Goll Oberstudienrätin im Hochschuldienst Sprechstunde Mittwoch 11. 45-12. 30 Uhr, Freitag 11. 45-13 Uhr Anmeldung dazu in Studip René Grund nach Vereinbarung per Email Dr. Ralf Jeremias Sprechzeiten nach Vereinbarung per email PD Dr. habil. Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in für Politische Soziologie (Friedrich Schiller Universität Jena). York Kautt BaföG-Beauftragter Sprechstunde im Semester: mittwochs 13-14 Uhr Manuel Kleinert Bitte melden Sie sich per Mail und nennen Sie auch kurz Ihr Anliegen. Dr. Il-Tschung Lim Koordinator Integriertes Graduiertenkolleg (IGK) SFB/TRR 138 "Dynamiken der Sicherheit" Dirk Medebach Sprechstunden nach Vereinbarung per Email (z. B. Telefonate) Dr. Jonas Metzger mittwochs 13-14 Uhr
Gute Französischkenntnisse von Vorteil Ihre Vorteile Wir bieten eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem vielseitigen Umfeld. Die Stelle ist auf drei Jahre befristet und kann um weitere zwei Jahre verlängert werden. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Prof. Dr. Irene Kriesi, Co-Leiterin Forschungsschwerpunkt "Steuerung der Berufsbildung" gerne zur Verfügung (Tel. +41 58 458 28 27, ). Als Bildungsinstitution sind wir in besonderem Mass der Diversität und Gleichstellung, der Mitwirkung und der Nachhaltigkeit verpflichtet. Die Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen an der EHB sind entsprechend fortschrittlich. Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung, inklusiv Masterarbeit, über unser Recruiting-Tool. Wissenschaftlicher mitarbeiter soziologie in 2020. Kontakt Prof. Irene Kriesi CO-Leiterin Forschungsschwerpunkt +41584582827
B1 Grundstufe (praedoc) Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.
Im Fall der Bewilligung der zweiten Förderphase der Forschungsgruppe ist eine Verlängerung um weitere 36 Monate möglich. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (40 Wochenstunden). Die Friedrich-Schiller-Universität Jena ist bemüht, Frauen besonders zu fördern und bittet qualifizierte Frauen daher ausdrücklich, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen mit vollständigen Bewerbungsunterlagen sind unter Angabe der Registrier-Nummer 284/2021 ausschließlich in elektronischer Form bis zum 15. 09. Wissenschaftlicher mitarbeiter sociologie des organisations. 2021 zu richten an: Prof. Dr. Silke van Dyk und PD Dr. Stefanie Graefe Friedrich-Schiller-Universität Jena Institut für Soziologie und Vorstellungsgespräche sind für die erste Septemberwoche geplant. Bitte beachten Sie unsere Bewerberhinweise unter: Bitte beachten Sie zudem die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten unter: Registriernummer 284/2021 Bewerbungsadresse Friedrich-Schiller-Universität Jena Institut für Soziologie Ansprechpartner Prof. Silke van Dyk E-Mail: Fristen Ausschreibung vom: 30.
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Einsatzstähle sind dabei entweder unlegierte oder nur niedriglegierte Stähle. Sie werden speziell für ein späteres Einsatzhärten hergestellt, und bringen die dafür notwendigen Eigenschaften mit. Einsatzhärten Das Einsatzhärten soll Werkstücken eine sehr harte (martensitische) Oberfläche verschaffen, der Kern des Werkstücks soll sich dabei aber so zäh bleiben wie vorher. Aus diesem Grund werden vor allem unlegierte Stähle oder nur sehr niedrig legierte Stähle dafür verwendet, da man diese Stähle nicht durchhärten kann. Anwendung des Einsatzhärtens Eine wichtige Anwendung findet das Einsatzhärten beispielsweise bei der Herstellung von Bauteilen wie Zahnrädern oder Antriebsteilen, wo es vor allem auf eine verschleißfeste Oberfläche, eine hohe Belastbarkeit und eine höhere Dauerfestigkeit und Zähigkeit im Kern ankommt. Eisenwerkstoffe - Einteilung der Stähle nach DIN EN 10027-1. Härtungsprozess Da der Kohlenstoffgehalt im Einsatzstahl so gering ist, dass er für eine Martenisierung der Oberfläche nicht ausreicht, müssen speziell die Randschichten zunächst "aufgekohlt" werden.
Vergütungsstähle Vergütungsstähle werden für Bauteile eingesetzt, die einer hohen mechanischen Beanspruchung standhalten sollen. Häufig sind die Vergütungsstähle legiert, um beim Härten eine sichere martensitische Umwandlung zu gewährleisten. Hier spielen die Abmessungen und die Geometrie der Bauteile bei der Wärmeabfuhr beim Härten eine wesentliche Rolle. Je größer die Bauteile und je ungünstiger die Geometrie sind, desto stärker muss der Vergütungsstahl legiert sein. Je höher der Vergütungsstahl legiert ist, desto geringer muss die Abschreckwirkung des Härtemediums (Wasser, Öl, Polymer oder im Extremfall Gas) gewählt werden. Grundsätzlich nimmt mit sinkender Abschreckwirkung der Verzug ab. Durch das nachfolgende Anlassen bei unterschiedlichen Temperaturen können die Festigkeit und die Duktilitätswerte gezielt eingestellt werden. Im Allgemeinen gilt die Faustregel, dass mit steigender Zugfestigkeit die Dauerwechselfestigkeit ansteigt. DIN-Nr. Kurzname 1. 0402 C22 1. 0503 C45 1. 7231 G42CrMo4 Dies ist lediglich eine Auswahl gängiger feingussspezifischer Werkstoffe – weitere auf Anfrage.
Eisenwerkstoffe werden als Stähle (< 2, 06% C-Gehalt) und Eisen-Gusswerkstoffe (> 2, 06% C-Gehalt) unterschieden. Sie bestehen hauptsächlich aus Eisen und besitzen zusätzlich Legierungs- und Begleitelemente. Die letzteren entscheiden über die spezifischen Eigenschaften der Werkstoffe. Das Eisen-Kohlenstoff-Diagramm (EKD) Kohlenstoff (C) ist dabei das wichtigste Legierungselement. Bereits kleinste Veränderungen des Kohlenstoffgehalts haben große Auswirkungen auf die Eigenschaften des Werkstoffes. Anhand eines Eisen-Kohlenstoff-Diagramms (EKD) kann in Abhängigkeit von Kohlenstoffgehalt und Temperatur die Phasenzusammensetzung abgelesen werden. Diese ist wichtig, wenn man Eigenschaften wie z. B. Schmiedbarkeit oder die Schmelztemperatur bestimmen möchte. Eisen-Kohlenstoff-Diagramm (Quelle: Eisenbeisser/ CC -Lizenz) Einteilung der Stähle nach DIN EN 10027-1 Die Einteilung der Stähle erfolgt nach ihrer chemischen Zusammensetzung sowie der Einsatzbestimmung. Allgemeine Werkstoffkennwerte der Stähle: Dichte ρ = 7, 85 – 7, 87 kg/dm³ Schmelztemperatur ν = 1536 °C (variiert je nach Legierungsanteile) Elastizitätsmodul E = 210 000 N/mm² Schubmodul G = 81 000 N/mm² Unlegierte Baustähle – DIN EN 10025 Werkstoffkennwerte für unlegierte Baustähle (Nenndicke = 16 mm) Die unlegierten Baustähle sind die am meisten eingesetzten Stahlerzeugnisse.